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営業（法人向け）Web・デジタルマーケティングインターネット広告・メディア放送・広告・印刷・出版400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
【アカウントプランナー】ベストベンチャー100選出/マーケティングのプロフェッショナル企業/IPO準備中
| 仕事内容 | コンサルティング型の営業職として、クライアントが抱えるマーケティング課題や事業課題解決のため、 デジタルマーケティング手法を駆使した施策の提案～実行までを、社内チームと連携しながら一気通貫で行って頂きます。 提供する技術力の高さと専門性から導かれる圧倒的な成果により、高い顧客満足度を実現しています。 <具体的には……> ・新規開拓 ・クライアントニーズ及び課題の把握 ・デジタルマーケティング各手法を用いた戦略設計、提案 ・施策の実行/運用/分析 ・社内外のディレクション ・プロジェクトマネジメント <働く魅力> 国内トップレベルの環境で経験を積んだ、高いマーケティングスキルを保有するメンバーが多数在籍していますので、 体系化したノウハウを吸収できます。また、顧客は急成長ベンチャーから国内の大手企業など幅広く、様々な経験が積めます。 フレックスタイム制を設けているので、比較的個人でスケジュール調整をしやすい環境です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 480万円～1,000万円 月給：400,000円～830,000円（以下一律手当を含む） 基本給：294,640円～612,760円 固定残業代：105,360円～217,240円（固定残業時間45時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・デジタル専業広告会社、総合広告会社、広告関連企業などにおいて 顧客フロントに立ち、営業やコンサルティングを行っていた経験がある方（2年以上） 【歓迎】 ・マネジメント経験 |
営業（法人向け）Web・デジタルマーケティングインターネット広告・メディア放送・広告・印刷・出版400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円東京都
【Webマーケティングの提案営業】国内最大規模のPR会社グループ/裁量権◎/リモートOK
| 仕事内容 | デジタルマーケティング事業において、デジタル領域（主にWeb）を軸に、新規クライアント開拓や顧客フロント業務をご担当いただきます。クライアントの売上アップや成長を直に感じることができ、とてもやりがいのある仕事です（成果に応じて評価されます）。 <具体的には……> ・クライアント（新規、既存）とビジネスパートナーとしての関係構築を行います。 ・主にマーケティング課題を抽出し、まずは簡易的なデジタル施策を整理します。 ・デジタル施策を取り入れた企画提案書を作成します。 ・クライアントにプレゼンテーションし、受注後も定期的にフォローを行います。 <当社の特徴> 国内最大規模のPR会社のグループ企業にありながら、現在の社員数は10名程度と少数精鋭による運営を行っています。 安定した大手資本の中で、スタートアップならではの裁量の広さ、スピード感を持った業務遂行を行うことができます。 昨今のコロナ禍以降、様々な広告やPR戦略が求められており、時代ニーズに合わせたサービスをスピード感持って提供しているため 売り上げも順調に右肩上がりで伸び続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：450万円～804万円 月給：375,000円～670,000円（以下一律手当を含む） 固定残業代：72,000円～固定残業時間30時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務地 | 東京（赤坂） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験（経験年数不問） ・マーケティング視点をもった営業経験 ・デジタルマーケティング領域でのディレクション経験 【歓迎】 ・大手企業に対する新規顧客開拓営業経験 ・デジタルマーケティングに関わるプランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 ・リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用経験 ・DMP、MA、BI、CRM等のデジタルツールの導入経験 |
営業（法人向け）Web・デジタルマーケティングインターネット広告・メディア放送・広告・印刷・出版400万円〜449万円450万円〜499万円東京都
【デジタルマーケティング（バックオフィス全般）】国内最大規模のPR会社グループ/裁量権◎/リモートOK
| 仕事内容 | 広告営業・運用をサポートする業務に従事していただきます。 資料作成・メール送付、運用レポート作成や、簡単なクリエイティブの編集・作成を行っていただき、メンバーの業務がスムーズに行える環境づくりを行っていただきます。第二創業期のベンチャー企業のため、定形業務が決まっているわけではなく、より会社拡大の為にどのようにサポートしていけばよいかを能動的に実行していただける方を求めています。 <具体的には……> ・レポーティング業務 ・広告の入稿業務 ・資料作成 ・データ入力 ┗バナーなどのクリエイティブの制作 レポーティングツールの導入・整備 顧客管理ツールの導入・整備 ・その他サポート業務全般 <業務の特徴> 役員の直下の組織に配属になるため、変化させやすい環境です。 会社としてはクラウドのツールの導入も今期複数導入し、業務環境を整備をはじめています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：490万円～525万円 月給：392,700円~437,500円（以下一律手当を含む） 基本給：340,000円～340,800円 固定残業代：52,700円～96,700円（固定残業時間30時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務地 | 東京（赤坂） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験（経験年数不問） ・デジタルマーケティングにおける営業経験 ・リスティング広告、アドネットワーク、DSPなど広告運用経験 ・画像、動画などの編集制作経験 ・タグマネージャー導入実務経験 |
営業（法人向け）Web・デジタルマーケティングインターネット広告・メディア放送・広告・印刷・出版500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円東京都
【Web広告提案営業】韓国広告代理店最大手の日本支社/インセンティブあり/メリハリのある働き方可能
| 仕事内容 | 韓国に本社を置く同社は、韓国内で上場＆最大手の広告代理店です。2019年12月に日本支社を立上げてから人員、売上ともに順調に伸ばしてまいりました。今回は事業拡大期に伴い日本法人メンバーの増員募集です。 インターネット広告代理店の営業職としてWeb（リスティング広告、SEO対策等）、SNS（リスティングやキーワード連動、SEO等）をメインとした広告の提案営業を行います。戦略提案から運用、レポーティングまで一気通貫型のコンサルティング営業で、網羅的なWebマーケティングの知識とスキルが身につき、プロとして格段に成長できます。 【具体的には……】 ・Web（Google、Yahoo！）、SNS（Facebook、Twitter、Instagram、TikTok等）広告等の新規開拓提案営業 ※テレアポ以外にも韓国本社からのクライアント紹介で営業する場合もあります。 ・新規開拓後の既存顧客フォロー業務（運用、コンサル等） ・インバウンド営業に向けた各アライアンス先の開拓、協業など 【働く魅力】 日本支社メンバーは全員で16名、支社の中心となって裁量を持ち自由に活躍いただける環境・社風です。また残業は推奨しておらず効率的な働き方を推奨しております。また、韓国3大通信キャリアのグループの傘下でもあるため経営基盤が非常に安定しています。この拡大フェーズにおける同社で組織とともに大きく成長できるチャンスがございます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収： 500万円～700万円 384,615円～（以下一律手当を含む） 基本給：294,415円～ 固定残業手当：90,200円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年俸制：年収の13分割（賞与1ヵ月分含む）にて支給 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 インターネット広告代理店等でWeb広告、SNS広告、DSP広告等の提案営業経験（3年以上） ※広告運用経験は不問 【歓迎】 ・新規開拓の営業経験 ・組織やチームのマネジメント経験 |
Web・デジタルマーケティングインターネット広告・メディアWeb制作・Webデザインフード・レストラン400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円東京都静岡県大阪府福岡県
【Webマーケティングコンサルタント】独自の集客ノウハウを確立/顧客価値の最大化をめざす/土日祝休み
| 仕事内容 | 営業担当が受注したソーシャルメディア運用サービスをご契約いただいているお店、企業に対し、SNSを用いたマーケティングの企画・提案を行います。年間戦略表策定などのマーケティング戦略立案、WEBコンサルティングなどのサポート、コンテンツの企画・制作、アカウントの管理等を顧客と相談しながら進めていきます。トリプルメディアを活用し、顧客の集客力UP・売り上げに貢献することがミッションです。 【具体的には……】 ・担当顧客への訪問、課題のヒアリング（担当顧客は10社～15社前後※商談相手は経営者相手が多いです） ・年間戦略策定：ペルソナ・3C分析・競合自社の市場の調査、それらを踏まえてトリプルメディアへの打ち出しを企画し、年間戦略を立てます。 ・原稿確認、取材・写真撮影 ※外注ライターに打ち出し・方向性を伝えます。ライター、カメラマンへのディレクションをお任せします。 ・月1回の効果測定、企業への訪問報告、今後の提案 ★同社はWebマーケティングという手段で企業の「想い」を発信し、消費者にサービスや商品の「価値」を伝えてファンになってもらうための独自のマーケティングノウハウを蓄積しています。クライアントが消費者に「ここで買いたい！」と思われるようなオンリーワンの存在になれるよう、具体的な施策を提案しサポートしていきます。 【働く魅力】 スタッフ同士、部署内外で助け合いの精神をもってコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めていきます。仕事は個々の能力を尊重しての裁量制です。ノルマなどは存在せず、具体的な業務の指示もほとんどありません。「もっとこうしたら良くなる、働きやすくなる」など、自発的な行動を尊重しています。また、弊社ではスタッフ全員が仕事・プライベート双方の充実を大切にしています。 【研修】 入社時～1ヶ月程度は、研修のため浜松本社勤務となります。浜松本社での研修期間内は、弊社負担にて浜松本社近くのマンスリーマンションに宿泊頂きます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円～896万円 |
| 勤務地 | 東京（台東区）、静岡（浜松）、大阪（大阪市西区）、福岡（博多） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■営業または販売職経験をお持ちの方 ※普通自動車運転免許 【歓迎】 ■Webマーケティングの知識・経験 ■コンサルティングの知識・経験 ■チームで成果を出したご経験 |
営業（法人向け）インターネット広告・メディアWeb制作・Webデザインフード・レストラン400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円東京都静岡県大阪府福岡県
【Webマーケティング企画営業】独自の集客ノウハウを確立◎業界未経験歓迎/土日祝休み
| 仕事内容 | メイン顧客は住宅業界を中心としたBtoCのサービスを行う企業様です。各拠点のお店や企業に対してFacebook、ブログ、Instagramなどのソーシャルメディアを用いたマーケティング企画の提案・売上アップの施策を提案し、当社のサービスを契約していただくことがミッションです。 【具体的には……】 ・中小企業の経営者やマーケティング担当者への新規アポイント取得（月15～20社訪問） ┗定期的にWEBマーケに関するセミナーを開いており、ニーズを抱えるセミナー参加企業様への接点が多いです ・クライアントの長期的な売上アップをサポートするための課題に合わせた企画提案 ┗トリプルメディア活用の重要性を伝えつつ、顧客の課題を踏まえた上で、同社で提供ができるサービスを伝えます ・クライアントと長期的にお付き合いし、信頼していただけるような関係づくり ┗ソーシャルメディア集客はまだまだ浸透の余地があります。そのため営業は顧客にしっかりとソーシャルメディアの価値を説明し、メリットを理解していただくところからはじまります。また競合の少ない分野のためアポイントは取りやすく、サービスも他社との差別化を明確にしています。 【働く魅力】 社員それぞれが自由かつ大きな裁量を持って仕事をしています。自身の企画力や経験を存分に発揮できます。決められた業務の指示などもほとんどないため、顧客のために自発的に「もっとこうしたら良くなる」と想いを持って行動する方にとっては楽しくやりがいを感じやすい環境です。 【社内環境】 同社のオフィスはフリーアドレスで、オシャレな雰囲気で音楽を聞きながらゆったりと仕事を楽しめる、風通しの良い環境です。真剣にお仕事しつつも、常に笑顔の絶えない社内。ポジション関係なく、皆で積極的に意見を出し合う活気あるオフィスです。 【研修】 入社時～1ヶ月程度は、研修のため浜松本社勤務となります。浜松本社での研修期間内は、弊社負担にて浜松本社近くのマンスリーマンションに宿泊頂きます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円～896万円 |
| 勤務地 | 東京（台東区）、静岡（浜松）、大阪（大阪市西区）、福岡（博多） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■営業または販売職経験をお持ちの方 ※現時点でのWEBマーケティングの知識は不問です 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ・チームで成果を出したご経験 ・法人営業経験が3年以上ある方 ・無形の提案営業職でのご経験がある方 |
営業（法人向け）インターネット広告・メディアWeb制作・Webデザインフード・レストラン400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円東京都静岡県大阪府福岡県
【自社Webメディアの提案営業】新規事業オープニングメンバー募集/土日祝休み
| 仕事内容 | 新規事業として立ち上げる、WEBメディアの新規営業をお任せします。家探しをするカスタマーとハウスメーカー、工務店とを結びつける弊社の新マッチングサービスです。サイトへの掲載提案を進めていきます。新規事業でまだまだ発展途上中のサービスですので、入社していただく方の提案や企画によって発展の余地があるため、色々な提案発信も歓迎いたします。 【具体的には……】 ・新規クライアント開拓のための、中小企業の経営者や販促担当者へのアポイント取得 ・顧客課題を特定し、うちマッチを活用した長期的な売り上げアップをサポートするための企画提案 ・契約後の掲載内容のすり合わせ等は別担当が行いますので、契約までがミッションです。 ※同社のメイン事業の顧客が住宅業界中心となっており、すでにサービスを検討をしたクライアントへのアポイント取得となります。 【働く魅力】 社員それぞれが自由かつ大きな裁量を持って仕事をしています。自身の企画力や経験を存分に発揮できます。決められた業務の指示などもほとんどないため、顧客のために自発的に「もっとこうしたら良くなる」と想いを持って行動する方にとっては楽しくやりがいを感じやすい環境です。 【社内環境】 同社のオフィスはフリーアドレスで、オシャレな雰囲気で音楽を聞きながらゆったりと仕事を楽しめる、風通しの良い環境です。真剣にお仕事しつつも、常に笑顔の絶えない社内。ポジション関係なく、皆で積極的に意見を出し合う活気あるオフィスです。 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円～896万円 |
| 勤務地 | 東京（台東区）、静岡（浜松）、大阪（大阪市西区）、福岡（博多） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■営業または販売職経験をお持ちの方 ※普通自動車運転免許 【歓迎】 チームで成果を出したご経験 |
社内SE・システム管理フード・レストランレジャー・アミューズメント400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円京都府
【社内SE（開発担当）】西日本最大級のエンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/在宅勤務可
| 仕事内容 | カラオケ事業、飲食事業といった当社グループ全般のシステムに携わりシステム企画・立案・導入を行います。また、現場が抱える課題を収集し、システム化していくことで、業務改善を進めて頂きます。 【詳細】 ■社内業務関連の相談受付、システム化の提案 ■開発ベンダ及び各部署との調整を行い、システム導入・改善 【組織構成】 システム課：部長1名、課長1名、開発2名、保守3名、分析3名 【この仕事の魅力】 ・各店舗に関わるシステム開発であり、億単位の規模の案件に携わることも可能 ・特に現在新規サービスも複数開発している状況のため自ら考え、ゼロベースからシステムを開発頂くことも可能です。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、カラオケの国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:420万～560万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 システム開発経験 【歓迎】 データベース、サーバー管理等インフラ知識 |
人事（採用・労務・教育など）フード・レストランレジャー・アミューズメント400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円京都府
【人事部 採用担当】西日本最大級のエンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/裁量権◎/在宅勤務可
| 仕事内容 | 人事部の担当者として、人事課長の元でグループ採用業務全般をお任せします。採用戦略の立案から施策の導入、検証まで幅広く担当していただきます。 ＜採用業務＞ ・新卒、中途社員、アルバイト ・障害者雇用・外国人雇用 など ※ご経験によりご相談となりますが、まずは中途採用をメインでご担当いただく予定です。 人事課 社員9名：採用チーム→社員3名（男性2名、女性1名、アルバイト2名） 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、カラオケの国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:400万～600万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【いずれか必須】 ■中途採用の実務経験 ■人材紹介会社での営業経験 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■中途採用（特に管理職などハイクラス採用）のご経験をお持ちの方 ■BtoC事業、店舗型ビジネスでの採用業務経験 ★弊社は第二創業期に際し、人材採用を経営上最優先事項としております。ご経験に応じて担当者からお任せ予定ですが、現在採用課長も兼任となっておりますので、将来的には採用責任者となって頂くことを期待します。 |
秘書・セクレタリー・アシスタントフード・レストランレジャー・アミューズメント400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円京都府
【社長秘書】西日本最大級エンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/ビジネスレベルの英語力がある方歓迎
| 仕事内容 | 社長の秘書・事務業務をお任せします。Webページ等の翻訳業務、海外とのメールでのやり取り等、事務処理や調整・対応も多くある中で、様々な仕事にチャレンジ出来るやりがいがあります。 【詳細】 ・来客の対応 ・通訳 ・各種資料作成、ファイリング、データ加工、集計（Excel関数を使用）等 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、カラオケの国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:400万～560万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【いずれも必須】 ■秘書業務経験 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/Powerpoint） ■ビジネスでの英語使用経験（目安3年程度） ※英語は読み・書き・会話すべて使用します。（海外出張は予定していません） |
マーケティング・販促企画フード・レストランレジャー・アミューズメント350万円〜399万円400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円京都府
【販促企画・SNSマーケティング】西日本最大級のエンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/在宅勤務可
| 仕事内容 | 当社が運営するカラオケ店舗の売上拡大、集客向上を目的としたSNSを利用した販促企画、キャンペーンなどの施策立案、実行をお任せします。 【詳細】 ・SNSを利用した集客施策の立案・実行・効果検証 ・シーズンごとの中期的活動計画の立案、実行からスポットでの企画立案・実行をそれぞれのタイミングで適切に実施 ・顧客データをもとにした価格・コスト検討にも関与 【配属組織】 営業企画課7名（課長1名、担当者6名） 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、カラオケの国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:350万～560万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■twitter,InstagramなどSNSを利用したマーケティング経験 （目安実務2年前後以上） ■各施策結果のデータ分析や効果検証まで携わってこられた方 【歓迎】 ■企画において既存の手法・事例にとらわれず、0ベースから企画検討できる方 ■女性顧客をターゲットとしたビジネスのご経験 ■来店型ビジネスやBtoC領域でのマーケティングの実務経験をお持ちの方 |
人事（採用・労務・教育など）フード・レストランレジャー・アミューズメント350万円〜399万円400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円京都府
【人事労務担当】※急募※ 西日本最大級のエンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/在宅勤務可
| 仕事内容 | 必須 ・労務の実務経験（目安3年以上） ※1担当者として一人でお任せできる方を求めます。 労務の実務経験のうち、次の1～3の順番に重視しています。 [1]社会保険手続き [2]給与計算 [3]行政対応等の実務経験 歓迎 ・社労士資格をお持ちの方、または社労士事務所などでの労務実務経験者 ・飲食、サービスチェーンの人事経験者 ・勤怠管理の仕組み化等、日々の業務の仕組み化、効率化を進めた経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:350万～600万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・労務の実務経験（目安3年以上） ※1担当者として一人でお任せできる方を求めます。 労務の実務経験のうち、次の1～3の順番に重視しています。 [1]社会保険手続き [2]給与計算 [3]行政対応等の実務経験 【歓迎】 ・社労士資格をお持ちの方、または社労士事務所などでの労務実務経験者 ・飲食、サービスチェーンの人事経験者 ・勤怠管理の仕組み化等、日々の業務の仕組み化、効率化を進めた経験 |