【リテール営業】独立系証券/業界屈指の高給与水準/土日祝休/400~600万円
極東証券株式会社
個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）金融（証券）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円東京都神奈川県愛知県大阪府
- 仕事内容
- ■業務概要：富裕層を中心としたお客さまへの対面営業が中心となります。
■「多品種少量」販売ができる、商品に強み：同社では多くの大手証券会社が扱わない商品を扱っています。そこで顧客に興味をもっていただき、ご契約をいただいています。
■組織構成：
各拠点に10名ほどの営業部隊が在籍しております。
■差別化された商品とは：大手証券会社では、1つ1つの商品を大量に買い付け・販売しないといけませんが、同社ではオーダーメイドに近い形で多品種少量の対応ができます。
外資系証券会社で相対でやりとりし、ニッチな商品を製造・販売できるので、顧客からは「そんな変わった商品あるの？」と喜ばれます。
また、顧客のニーズを確認し、外資系証券会社に交渉をして商品を少量作ってもらえるということもあります。傘下の運用会社の商品を扱わなくてよいのも、縛られることがなく営業のやりがいに繋がっています。
■同社の特徴：他社に先駆け、旬の商品・ニッチ商品を扱うことに強み。同業他社との差別化がなされている企業です。
≪ネット証券との違い≫
「Face to Faceのコンサルティング」対面での営業にこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧なご説明など付加価値提供にこだわっています。
≪大手証券との違い≫
「ニッチ商品の提供力」大手証券では規模が大きすぎて取り組めないニッチマーケット（高金利外貨建て債券）の商品等もご案内できる点が強みです。
≪旬の商品提供力≫
同社は、特色のある旬の商品提供力を強みとしております。お客さまのニーズや中期的なマーケット動向を踏まえながら今お勧めしたい発行体、今お勧めしたい通貨、今お勧めしたい商品を、他社に先駆けてご提供できる環境が整っています。
■評価体制：手数料のほか、資産の純増額、新規開拓数など総合的に評価が決まります。また、毎月の給与面での反映に関しましては、管理職階層の方（＝課長以上）には「特別営業手当」を支給しております。
■定着率の高い環境：平均勤続年数：17.1年（男性17.7年、女性14.9年）平均年齢：44.1歳と、社員が定着している企業です。
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区 / 神奈川県 平塚市/ 愛知県 名古屋市 / 大阪府 大阪市
- 求めるスキル・経験
- ■必須要件：
・証券会社、地方銀行、信用金庫、信用組合での営業経験2年以上
・証券外務員 一種の資格をお持ちの方
- 応募資格の概要（応募に必須な条件）
- ■必須要件：
・証券会社、地方銀行、信用金庫、信用組合での営業経験2年以上
・証券外務員 一種の資格をお持ちの方
- 応募資格 - 募集年齢
- 下限なし～46歳
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 中央区 / 神奈川県 平塚市/ 愛知県 名古屋市 / 大阪府 大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：特記事項なし
住居手当：社宅制度との併用は不可となります
寮社宅：借り上げ社宅制度有（入居開始日より4年間）
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
職種別OJT、中堅社員研修、階層別研修、通信教育・資格取得費補助、各種講習会への参加奨励、海外研修等
＜その他補足＞
昼食費補助、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定給付企業年金、確定拠出年金、福利厚生施設（リゾートマンション／安比、白馬、軽井沢、南紀白浜、館山）
- 休日休暇
-
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日～20日
休日日数120日
年末年始（12月31日～1月3日）、年次有給（初年度14日）、諸休暇
- 選考プロセス
- １次面接 人事部長、営業統括部長
２次面接 営業本部長、管理部門部長
３次面接 社長面接
※適性検査無
- キャリアパス・評価制度
企業情報
- 創立
- 1947年3月
- 従業員数
- 230名
- 資本金
- 5,251百万円
- 事業内容
- ■事業内容：
ディーリング業務・ブローカー業務・アンダーライティング業務・セリング業務・その他兼業業務
■会社概要：創立以来「信頼」を原点とした「Face to Faceのコンサルティング」をビジネスモデルの基本としており、顧客との直接対話による親切・丁寧なコンサルティングと、顧客一人ひとりのニーズに合わせた多彩な旬の金融商品を提供することにより、顧客の運用成果の向上に寄与、ひいては同社の成長につながっています。