【SE】上流工程にチャレンジ可能/残業月平均15h以内/Web面接OK/社員の定着率は80％以上
株式会社リープ
- 仕事内容
- 親会社は、高速スキャナなどの機器やアプリケーションシステムの開発を行なっており、銀行や生損保会社など金融業界との取引実績が豊富です。当社では、親会社からの案件を中心に上流工程をメインで担当。大手SIerからの依頼も含め全体の95％が金融案件。安定的なニーズがあり、専門性を身につけられる環境です。要件定義～基本設計を手掛け、上流工程を担うスキルを磨くことが可能です。あなたの経験やスキルに合わせて上流工程以外の業務も受注し、コツコツ経験を積んでいくことが可能です。
※1つのプロジェクトは最低でも1年ほど。常に2～3名の自社メンバーとチームを組みます。
※どのプロジェクトでも、残業は月平均15時間以内。休日出勤もありません。
【具体的なプロジェクト例】
◎銀行向け印鑑照合
口座振替依頼書等に押印された印鑑を、登録印と自動照合し各種届けの点検を支援するシステム
◎銀行向け税公金システム
銀行で収納された税金の納付書をスキャン＆OCR処理し、納税先にデータを提供するシステム
◎生命保険会社向け新契約システム
保険の申込書、告知書などをスキャン＆OCR処理し査定業務を支援するシステム
開発言語：VB.NET、C#、Java
技術要素：AWS、AI-OCR、RPAなどの技術を利用
【所属部署】
システム部への配属。コミュニケーションはとても活発で、普段から仲が良いチーム。技術情報の交換のみならず、自由参加の釣りや飲み会、バーベキュー大会などのイベントには、毎回多くのエンジニアが参加。親会社による安定した経営基盤と、小さい会社ならではの風通しの良さが特徴です。
【当社で働く魅力】
当社は少数精鋭の組織ですが安定基盤は抜群です。親会社からの依頼を中心に、金融系システムの開発案件を任されてきました。基本的には要件定義～基本設計までの上流工程を主に担当しています。
一次請けのプロジェクトチームのため納期調整がしやすく、信頼関係も構築されており無茶な要望に応えることもありません。また、下流工程の外注は当社で行なわないため、下請けの管理に時間を取られることなく、実務に集中できます。その結果、どの現場でも残業は月平均15時間以内。プライベートと両立が可能です。
こうした環境が整っているからこそ長く活躍する社員が多く、15年連続で定着率は80％以上。これからのエンジニア人生、着実なステップアップを目指すなら当社がオススメです。
- 想定年収
- 月給29万円～58万円 ＋ 残業代100％支給
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
※新たな環境で気持ち良くスタートしていただきたいという思いがあるため、最近入社した社員はみんな前職から大幅給与アップを実現しています。
【年収例】
◎26歳プログラマ／年収400万円
◎30歳システムエンジニア／年収500万円
◎36歳プロジェクトリーダ／年収600万円
◎42歳プロジェクトマネージャ／年収800万円
- 勤務地
- 親会社/神奈川県川崎市
（京浜急行本線・京浜急行大師線「京急川崎駅」より徒歩7分、もしくはJR各線「川崎駅」より徒歩9分）
もしくは
プロジェクト先／品川、渋谷、お台場、横浜
※希望考慮の上決定／転居をともなう転勤はありません。
＜プロジェクト先について＞
あなたの希望やスキルを考慮のうえ、「親会社での勤務」「プロジェクト先での勤務」を決定。また、プロジェクト先への配属となる場合は、希望をもとに勤務地を決定します。当社では、スキルマッチだけでプロジェクト先をお勧めしません。あなたの希望はもちろん、身につくスキルの将来性やプロジェクトの安定性などを考慮しています。
- 求めるスキル・経験
- ＜学歴不問／第二新卒歓迎！＞
■システム開発の実務経験をお持ちの方
※転職回数や離職期間は問いません。上流工程にチャレンジしたい方歓迎！
※Java、VB.NET、C#などをお使いの経験があれば、すぐに活かしていただけます！
- 募集背景
- 2004年の設立以来、アプリケーション分野における開発を行なってきた当社。親会社からの開発依頼に加え、それ以外の取引先での開発においても実績を残し存在感を示しています。幅広い分野にて実績を認められており、今後さらに技術力を高め、親会社以外の取引先とも信頼関係を築いていきたいと考えています。そこで今回、新しいメンバーを数名お迎えすることになりました。
成長は、“上流スキル” も “働きやすさ” も手に入れてこそ。
腰を据えてエンジニアとして活躍するなら「上流工程にチャレンジできる環境」と「無理なく続けられる働きやすさ」、どちらも手に入れませんか。
- 応募資格の概要（応募に必須な条件）
- ＜学歴不問／第二新卒歓迎！＞
■システム開発の実務経験をお持ちの方
※転職回数や離職期間は問いません。上流工程にチャレンジしたい方歓迎！
※Java、VB.NET、C#などをお使いの経験があれば、すぐに活かしていただけます！
- 応募資格 - 募集年齢
- 雇用形態
- 正社員
※試用期間は3ヶ月となります。その間の待遇に変更はありません。
- 勤務地
- 親会社/神奈川県川崎市
（京浜急行本線・京浜急行大師線「京急川崎駅」より徒歩7分、もしくはJR各線「川崎駅」より徒歩9分）
もしくは
プロジェクト先／品川、渋谷、お台場、横浜
※希望考慮の上決定／転居をともなう転勤はありません。
＜プロジェクト先について＞
あなたの希望やスキルを考慮のうえ、「親会社での勤務」「プロジェクト先での勤務」を決定。また、プロジェクト先への配属となる場合は、希望をもとに勤務地を決定します。当社では、スキルマッチだけでプロジェクト先をお勧めしません。あなたの希望はもちろん、身につくスキルの将来性やプロジェクトの安定性などを考慮しています。
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7.5時間）
＜残業は月平均15時間以内です＞
各プロジェクト先には当社のPMが在籍しています。稼動時間が少しでも多くなったときには、すぐに業務量を調整したり、クライアントに交渉したりできるため、残業は月平均15時間以内です。
- 待遇・福利厚生
- ・昇給年1回（4月）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・残業手当
・出張手当
・役職手当
・結婚祝金（2万円）
・社員紹介（1名につき15万円）
・社員表彰（個人：10万円、チーム：10万円）
・資格取得手当（取得時一時金として。例：データベーススペシャリスト 10万円）
・退職金制度
・各種研修（全社員研修、新入社員研修、中堅社員研修など）
- 休日休暇
- ＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（7日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
- キャリアパス・評価制度
- 年に1回、指標をもとに定量的・定性的な評価を実施しております。ヒューマンスキルとテクニカルスキルをそれぞれチェックして、昇給・昇格に反映。また、本年より人材開発室を設置し、キャリアカウンセラーによる悩みや希望を相談できる仕組みをスタートしました。5年先や10年先のなりたい姿を描いてもらい、理想のキャリアを実現するためにサポートします。
企業情報
- 創立
- 2004年4月1日
- 従業員数
- 30名（2019年12月現在）
- 資本金
- 1千万円
- 事業内容
- 情報処理に係わるシステムインテグレーションおよびコンピュータソフトウェアの設計・開発
「膨大なデータを高速で処理したい」「24時間365日無停止で稼働し続ける高信頼のシステムを構築したい」「ビジネスの変化に対応し、いつでもスケールアップできる高可用性をもつシステムが欲しい」など、各企業では企業競争力を高め収益を拡大させるための様々なシステムニーズに応えるため、当社では、「独立系SE集団」としての強みを活かし、特定のマシン・OS・ツール・開発言語にとらわれることなく、お客様が求めているシステムと対象となる業務の内容を分析し、お客様の立場に立った柔軟な発想と積極的な提案で、効率的で 使いやすいシステムの実現をお手伝いしています。