【電気・電子系エンジニア】残業月平均12時間＆年休125日/中途入社5割以上/40代・50代が活躍中
株式会社スタッフサービス
設計・開発エンジニア（電気）IT人材ビジネス400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県
- 仕事内容
- 自動車・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・通信機器・産業用機械などの製品開発におけるアナログ設計、デジタル設計、高周波・低周波設計、基板設計（回路設計・パターン設計）、ＲＴＬ設計、レイアウト設計、シミュレーション、ＥＭＣ（ＥＭＩ・ＥＭＳ）対策、ハーネス設計、品質管理、試作・評価・テスト、解析業務など
これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させて頂きます。
※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています。
※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！
- 想定年収
- 年収400万円～900万円
月給21万5000円以上～55万円＋残業代（首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上）
※経験、スキルを十分考慮したうえで、当社規定により優遇します
※各種手当あり
【年収例】
628万円／45歳／月給52.3万円
790万円／54歳／月給65.8万円
※平均残業時間分の残業代を含む
- 勤務地
- 北海道～九州まで46都道府県の各プロジェクト先（沖縄県除く）
【転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上！】
「地元で働きたい」という希望に、取引社数7,500社&プロジェクト数48,000件の中から検討します
※U・Iターン歓迎
※地域／住宅手当、単身赴任手当などサポート万全！
※転任旅費や寮・社宅制度完備
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定
【勤務地】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
- 求めるスキル・経験
- ■電気・電子分野の実務経験のある方（業界不問）
- 求める人物像
- ・エンジニアを続けたい方
・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方
・現場視点がある方
- 募集背景
- 当社はエンジニア一人ひとりの夢や目標を実現するため、思いに寄り添い、それぞれに合った成長環境や機会を提供しております。
強みは優良な取引先を多数保有し、世界のものづくりをリードする大手有名メーカーと太いパイプを持っている点です。多くのエンジニアがその最先端フィールドで活躍中です。
取引企業は約7500社。年間案件数は48000件超にもなります。
その数は業界内でも圧倒的です。
そのため、キャリアプランに合わせた案件をご紹介することができます。
また年間休日は125日。残業代100％支給。平均残業月12時間。
その他、様々な手厚い制度で、エンジニアの皆さんの活躍をバックアップします。
「自分の年齢でも大丈夫だろうか」
「正社員となり安定して働きたい」
「最先端の分野を手掛けてみたい」
「自分の経験を存分に生かしたい」
などといったミドル層の皆様の声を伺い、希望を実現させてきた実績があります。
当社の選考会はキャリア相談の場となります。ご判断を急かしません。
まずはアクセスし、納得いくまで質問していただきたいと思います。
- 応募資格の概要（応募に必須な条件）
- ■電気・電子分野の実務経験のある方（業界不問）
- 応募資格 - 募集年齢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道～九州まで46都道府県の各プロジェクト先（沖縄県除く）
【転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上！】
「地元で働きたい」という希望に、取引社数7,500社&プロジェクト数48,000件の中から検討します
※U・Iターン歓迎
※地域／住宅手当、単身赴任手当などサポート万全！
※転任旅費や寮・社宅制度完備
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定
【勤務地】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間）
※派遣先により若干異なります
※平均時間外勤務約12時間／月（2019年度実績）
※残業手当全額支給
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
■転任旅費（実費支給）
■引越補助
■寮・社宅制度 （業務上、自宅通勤できない場合のみ）
■育児休業・介護休業（入社1年後以降）
■各種提携施設
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■地域手当、住宅手当、単身赴任手当 ※規定による
■就業手当、役職手当
＜その他＞
■専任カウンセラー（エンジニア経験者）によるスキルアップ支援
■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会
■全国70カ所の技術専門スクールと提携
■通信教育約300種類 、e-learning約350種類
■資格取得後は最大30万円の奨励金支給
■キャリア自己申告：一人ひとりが実現したいキャリア(業種・職種・就業場所など)を自ら申告できる制度
- 休日休暇
- ■年間休日125日
■週休二日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（年間10日～20日 ※取得実績11日／2019年度実績）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
※休日・休暇は配属先により異なります
- 選考プロセス
- キャリアパス・評価制度
企業情報
- 創立
- 2001年12月（1981年11月創業）
- 従業員数
- 11,377名（2020年3月現在、エンジニア数）
- 資本金
- 3億円
- 売上
- 3,243億円（2020年3月期、グループ実績）
- 事業内容
- 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣）
許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介[13-ユ-010724]