【人材コンサルタント】顧客に深く入り込む”質重視”のサービス提供/業界未経験歓迎/土日祝休み
人材コンサルタント・コーディネーター人材ビジネス400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円東京都
- 仕事内容
- 【仕事内容】
IT・コンサルティングファームに業界特化、求職者の満足度が大変高い当社において、両面人材コンサルタントをお任せします。求職者に寄り添い、最適な提案をしながら企業・候補者それぞれに対し、PDCAを回していただくことを期待します。
＜具体的には…＞
■事業課題や採用ニーズヒアリング
■人材要件定義や応募喚起の実施
■企新規開拓・既存深耕営業
■求職者転職支援（キャリアの棚卸やキャリアシートの添削・模擬面談）
求職者との接点を大事にしているため、他社よりも深く細やかなフォローや対応を実施しております。
顧客のニーズを捉え、求職者と寄り添う力が必要となります。
- 想定年収
- 想定年収：400万円～750万円
⽉給：250,000円～400,000円(以下⼀律⼿当を含む)
基本給：185,000円～296,000円
※固定残業⼿当は⽉45時間分、65,000円～104,000円を⽀給
※超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給
【モデル年収】
年収450万円／25歳 経験2年
年収650万円／35歳 経験5年
年収850万円／40歳 経験7年
- 勤務地
- 東京都新宿区（「四ツ谷駅」から徒歩3分）
- 求めるスキル・経験
- 【必須】
・法⼈営業経験2年以上をお持ちの⽅
【歓迎】
・⼈材業界での経験をお持ちの⽅
・IT関連業界、もしくは、コンサルファームの知⾒をお持ちの⽅
・顧客と深いリレーションを築いてきたご経験
- 求める人物像
- 【募集年齢(年齢制限理由)】
～ 35歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:30～18:00（実働7.5時間）
- 待遇・福利厚生
- ■昇給：あり
■賞与：年2回（業績連動型賞与）
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円まで）
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■時短勤務制度
■出張⼿当
■職能⼿当
■インセンティブ制度
■社内Wiki(ノウハウやナレッジも共有する仕組み）
- 休日休暇
- ★年間休日125日
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（半年経過時に10日貸与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■設立記念日
- 対象年齢
- ～ 35歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
企業情報
- 創立
- 2000年7月
- 従業員数
- 15名
- 資本金
- 4780万円
- 事業内容
- ⼈材派遣・⼈材紹介を柱とし、幅広く事業展開しています。元々はシニア層に特化した⼈材ビジネスからスタートし、幅広い年代や職種をサポートするコンサルティング企業として成⻑してきました。2006年11⽉に⼈材紹介事業を独⽴させ、専⾨のセクションを⽴ち上げました。