【総務マネージャー候補】設立3年で売上高25億円/急成長ハウスメーカー/IPO準備中
- 仕事内容
- 大手住宅メーカーのトッププレイヤーが集い、2016年に設立した会社です。
設立3年で売上高25億円に達するなど業界内でも高い成長率を誇ります。
今後の事業拡大と上場に向けて組織強化しており、本ポジションは総務業務を幅広くお任せ致します。
ご経験によって、主任、係長、サブマネージャー、マネージャーいずれかからのスタートになります。
＜具体的には…＞
・支店・営業所ごとの契約管理、宅建業と専任宅建士の登録、社有車管理・各種保険（車・労災上乗せ等）
・法人登記、社員名簿、株主名簿の管理、株主総会並びに理事会や取締役会の議事録作成業務
・SDGs・CSR活動推進、品質管理製造物責任法対応
・ファシリティマネジメント、寮管理及び手配等の安全衛生管理業務
・会社関連実務サポート（総務主導の会議体の運営サポート、議事録作成、各種社内外調整等）
・オフィス関連サポート
【ポジションの魅力】
当社のビジネスの最前線を支えるとともに、事業や組織の拡大で中心的な役割を果たすコア人材として成長することが期待されます。
今後、数年をめどに株式上場を目標の一つに掲げているため、上場企業と共に成長するキャリアを手にするチャンスがございます。
- 想定年収
- 想定年収：400万円～700万円
＜月給＞
基本給：333,333円～583,333円
- 勤務地
- 本社/東京都港区
- 求めるスキル・経験
- 【必須】
・総務業務経験3年以上
・複数の業務をリーダー的にプレイヤーとして推進してきた実績
・コミュニケーション力と交渉力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:45～18:00（所定労働時間8時間）
- 待遇・福利厚生
- ■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、1月）
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限20,000円／月）
■残業手当
■退職金制度
■各種研修制度（新人研修、不動産やローン・建築に関する知識を学ぶ研修、チームビルディング研修、コンプライアンス研修、CSR研修他）
■社員旅行（2017年グアム旅行2018年セブ島旅行）、社内イベント（フットサル大会・BBQ・バスツアー）、レクリエーションデー（BBQなど様々なイベントを実施）、各種クラブ活動（写真部・テニス部・フットサル部・山岳部・マラソン部）
■役職手当（150,000～750,000円）、四半期特別賞
■健康診断（年1回）
■海外体験制度（2週間）
■資格取得支援制度（各種資格の受験費用を全額負担）
- 休日休暇
- ★年間休日125日
■週休二日制（土、日）※社内カレンダーに準ずる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
- 募集年齢
- ～38歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
企業情報
- 創立
- 2016年4月
- 従業員数
- 48名
- 資本金
- 50百万円
- 売上
- 2,500百万円
- 事業内容
- 同社では、顧客に不動産を通じて人生の新しい扉を開く手伝いをしたいと考えています。不動産流通の世界は、買いたい人、売りたい人、貸したい人、借りたい人という能動的な理由だけでは今後の発展は見込めないと感じています。同社は、「should・するべき」時を的確に提案でき、顧客が信頼できるベストパートナーであり続けることを、ここに約束します。同社と関わった全ての方々の人生を前向きにし、豊かな老後生活を過ごしてもらうための手伝いこそが不動産業界、そして日本社会に新たな潮流を生むと確信し一心に進んでいきます。