【店舗開発部長】～2,000万円/裁量◎/変革期における幹部ポジション/西日本最大級のエンタメ企業
店舗開発・FC開発フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
- 仕事内容
- ■当社の店舗開発部門の管理職を担当。店舗開発部門の管理職としてメンバーマネジメント、店舗開発活動全般をお任せします。
《業務の詳細》
・新規店舗出店地の調査や開拓業務
・メンバーマネジメント業務 ・店舗オープンまでの付帯業務
・物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定
・店舗出店にあたっての開店後の損益シュミレーション業務
・契約(土地売買/賃貸借/建築業者等)
・国内不動産取得検討
【当社について】
■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。
■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。
■今後は国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。
【コロナ禍での当社について】
コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。
- 想定年収
- 800万円 ～ 1999万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 求めるスキル・経験
-
【必須】
■店舗開発の経験がある方
■マネジメントの経験がある方
【歓迎】
■不動産関連業務(不動産管理/仲介業含む)の経験がある方
■ビル等でのリノベーションや有効活用の実績がある方
■不動産領域での営業の経験がある方
■他社とのアライアンス開発の経験がある方
- 求める人物像
- 【フィットする人物像】
・各部署や現場スタッフと積極的にコミュニケーションが取れる方
・社外の関係者に対しても懐に入りこみ、強固なリレーション構築が得意な方
- 募集背景
- 経験豊富な責任者がおりますが、定年も近づいてきているため、今後の中核を担える方を求めての採用。店舗開発として豊富な知見・ノウハウをもつスペシャリティの高い方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ゼネラルマネージャー
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 待遇・福利厚生
- 【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【有給休暇】
入社半年経過10日付与
【喫煙環境】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【その他】
在宅勤務可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、昇給:年1回、慶弔見舞金制度、従業員割引制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 休日休暇
- 土日祝日
- 募集年齢
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 選考プロセス
- 面接3回（一次～二次はWeb選考可能。最終面接は京都本社にて実施予定です）
企業情報
- 創立
- 1986年6月17日
- 従業員数
- 正社員 454名 アルバイト 6,673名
- 資本金
- 4,000万円
- 売上
- 237億3,100万円 ※2020年5月期
- 事業内容
- カラオケ チェーン展開（カラオケルームの運営）