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人事（採用・労務・教育など）不動産建築・土木400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円東京都
【人事（採用担当）】設立3年で売上高25億円/急成長ハウスメーカー
| 仕事内容 | 大手住宅メーカーのトッププレイヤーが集い、2016年に設立した会社です。 設立3年で売上高25億円に達するなど業界内でも高い成長率を誇ります。 今後の事業拡大に向けて人材採用を強化しており、本ポジションでは中途採用業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・求人情報の精査、情報掲載 ・採用支援業務（応募者対応、書類選考とりまとめ、面接日程調整、面接当日のアテンド） ・各部署との連携や部内外との折衝 ※年間採用人数は30名～50名程度です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須（MUST）】 ・人事採用経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・中堅～大手ハウスメーカー採用経験 |
店舗開発・FC開発フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
【店舗開発部長】～2,000万円/裁量◎/変革期における幹部ポジション/西日本最大級のエンタメ企業
| 仕事内容 | ■当社の店舗開発部門の管理職を担当。店舗開発部門の管理職としてメンバーマネジメント、店舗開発活動全般をお任せします。 《業務の詳細》 ・新規店舗出店地の調査や開拓業務 ・メンバーマネジメント業務 ・店舗オープンまでの付帯業務 ・物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定 ・店舗出店にあたっての開店後の損益シュミレーション業務 ・契約(土地売買/賃貸借/建築業者等) ・国内不動産取得検討 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ～ 1999万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■店舗開発の経験がある方 ■マネジメントの経験がある方 【歓迎】 ■不動産関連業務(不動産管理/仲介業含む)の経験がある方 ■ビル等でのリノベーションや有効活用の実績がある方 ■不動産領域での営業の経験がある方 ■他社とのアライアンス開発の経験がある方 |
金融商品企画・ストラクチャード金融（銀行）450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円東京都
【提携事業部】FinTechを駆使したアライアンス担当/~750万円/大手ネット銀行
| 仕事内容 | 提携事業部では、提携先企業の展開するサービスに、決済や融資といった銀行サービスを提供することで、利便性のさらなる向上をはかる業務に挑戦したいメンバーを募集しています。 ■職務内容 スポーツくじ（toto・BIG）や宝くじ、公営競技（JRA、ボートレース等）を運営する企業との取引推進や、法人企業への決済や融資サービスの企画提案を行っています。 ・当銀行口座保有者へのスポーツくじや宝くじの推進 ・取引拡大にむけたデータマーケティング、UI・UXの改良 ・新たな商品企画・開発（要件定義） ・法人企業への提携交渉（決済サービス・融資サービス） ■特徴・魅力 スポーツくじや宝くじ、公営競技のネット投票の取引拡大にむけたマーケティング、UI・UXの改善など運営企業と一緒になって取り組める楽しみがあります。また、運営企業とコミュニケーションをとりながら、新商品を企画提案することができ、自身のIT・金融スキル向上にもつながります。都市銀行や地方銀行にはない、新しい銀行のスタイルを築く楽しさもあります。 ■職場環境 提携事業部は23名が所属し、提携推進グループは20代～40代までの6名が所属しています。残業時間は月平均で25時間程度です。 |
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| 想定年収 | 年収 4,500,000 円 - 7,500,000円 月給：309,000円～399,000円 基本給／月：279,000円～390,000円 その他固定手当：9,000円 時間外労働連動支給 ※前職、経験、年齢等を考慮のうえ当社規定により決定します。 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・ネットマーケティングやUI・UXの改善に取り組んだ経験のある方の経験がある方 ・新しい金融サービスに挑戦する意欲のある方 ・法人のお客さまと積極的なコミュニケーションができる方 ・商品企画や要件定義など上流工程に関わりたい方 【歓迎】 ・ネット企業やネット銀行等において、商品企画やネット企業との決済や融資サービス等での提携企画（除く既存商品の営業）の経験のある方 |
施工管理（建築）不動産建築・土木500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円群馬県東京都
【施工管理】600万～/賞与6か月/~65歳/東京・埼玉勤務
平岩建設株式会社
| 仕事内容 | あなたの経験をそのまま活かせます！ 充実のフォロー体制で担当業務に専念して働けます. あなたの今までの施工管理経験をフルに活かして 平岩建設であなたの作品を残してください！ あなたの気心の知れた協力会社の選定もＯＫです ＜プロジェクト案件＞ ＲＣ造・Ｓ造の多様な建築物（請負金額３～１０億円程度）の新築物件を 施工しています （教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設ほか） ＜充実したフォロー体制＞ 各部署からのフォローで施工管理業務に専念できる環境が整っています 安全・品質・工程・原価管理・・・工務部がフォロー 施主・近隣住民とのコミュニケーション・・・営業部がフォロー 協力会社の選定・・・積算部・調達部がフォロー 入社直後から戸惑うことなく現場管理に注力できるので、 今までの経験をフルに活かした施工管理がスムーズに実現できます！ ＜部署の概要＞ 施工管理担当者は２２名 （６０代２名、５０代４名、４０代５名、３０代４名、２０代７名） |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円 ～ 700万円 ■手当 交通費全額支給 資格手当5,000～18,000円 住宅手当15,000～25,000円 家族手当3,000～15,000円 ほか ■昇給 年１回（５月） ◎昇給がある給与体系となっています！ ■賞与 年２回（夏季、冬季） ◎２０１９年度実績６ヶ月分！ |
| 勤務地 | 千葉県 / 東京都 |
| 求めるスキル・経験 | ・１級建築施工管理技士または一級建築士の有資格者 ・ＲＣ造またはＳ造の新築物件の施工管理実務経験のある方(5年～10年） ※資格なしでも経験年数10年は可 |
営業（法人向け）IT人材ビジネス教育・学校450万円〜499万円500万円〜549万円東京都
【法人営業】★HR×テクノロジーに特化した成長ビジネス/マザーズ上場
| 仕事内容 | 大手企業を中心とした業務系システムや官公庁システム、最先端のRPA、 IoT、ビッグデータなど幅広いシステム開発案件やインフラ構築などの案件先クライアントに、 当社に在籍するITエンジニア、当社に登録しているフリーランスエンジニアを提案するSES営業をお任せします。 【仕事内容】 １．SESパートナ企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 ２．案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 ３．技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 ４．案件情報の収集 ５．案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 具体的には... 当社に登録頂いているITエンジニア（フリーランス）、弊社在籍のITエンジニアの中から顧客ニーズに合致する人材のマッチングや企業への人材紹介業務になります。 紹介後の顧客企業との振り返りや、今後の採用戦略の改善提案などもお任せします。 |
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| 想定年収 | 450万～ 550万円（インセンティブ制度あり） 基本給\258,000～ 固定残業代\117,000～を含む/月 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 勤務地 | 東京本社（「渋谷駅」から徒歩5分） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・法人営業経験(2年以上） ・新規開拓の営業経験 ・予算に対して実績を残した経験 【歓迎】 ・SES営業経験 ・人材領域での営業経験 ・無形商材の営業経験 |
法人営業（金融）金融（保険）1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円東京都大阪府
【コンサルティング営業】高給与水準(1,100万～1,200万)/紹介営業中心/休125日
ユニバーサル株式会社
| 仕事内容 | ◆損害保険 または 生命保険 営業 もしくは 両方 を担当 （経験・強みを考慮） 【ワークフロー】 ・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。 ・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。 ・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。 具体的には (1)【法人向け損害保険営業】 ■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案 ・既存クライアントへの対応 (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス） ・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など (2)【法人向け生命保険営業】 ■経営者向けコンサルティング ・経営リスク対策提案 ・事業承継対策提案 ・退職金制度設計・提案 ・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案 ・既契約の見直し、整理アドバイス ■役員・従業員個人生命保険営業 ・ファイナンシャルプランニング ・既存保険の診断、見直しサポート ・タックスプランニング ・相続対策提案 ▲部署構成 【東京本社】 外部営業： 統括マネージャー1名、他5名 内務営業：総合リーダー１名、リーダー1名、サブリーダー1名、 チーフ1名、他12名、派遣4名 事故センター：マネージャー1名、他4名 管理部：チーフ1名、（非常勤委託1名） システム：１名 【大阪支社】 外部営業：統括マネージャー1名、エリアマネージャー1名、他1名 内務営業：リーダー1名、他１名、派遣1名 ACC：リーダー１名、チーフ１名 事故センター：エリアマネージャー1名、他2名、派遣１名 システム：チーフ１名 |
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| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,200万円 【賞与】 基本賞与として基本給4ヶ月分を年2回（夏季・冬季）分割支給 ※直近3年間は基本賞与に加算して平均業績賞与（0.5ヶ月分）及び、平均決算賞与（1.5ヶ月分）の支給実績あり 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 / 大阪府 阿倍野区 ※大阪採用の場合、研修期間中は東京本社勤務となります ※東京本社での研修期間は1ヶ月～1年 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】下記のいずれかで法人営業経験（3年以上）のある方 損保経験：損保会社、ブローカー、銀行系保険代理店 （大手3社、あいおいニッセイ同和損保、富士火災であれば尚可） 普通自動車運転免許、MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） |
その他、コンサルタント系コンサルティングファーム・シンクタンク500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円東京都
【ビジネス・トランスフォーメーションコンサル】「NTTデータ」100%出資グローバルコンサルファーム
株式会社クニエ
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析 ・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援 ・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアードサービス・センター構想策定 ・BPO診断および業務移管支援 ・調達分野での業務改革（調達コストダウン、調達業務の効率化、高度化） 【この職種の魅力】 ・ERPなどのソリューションありきではなく、戦略から組織・業務・システムに落とし込む為の一連の分析手法や工程が経験できます。 |
|---|---|
| 想定年収 | ・500万円～1,500万円 ・経験により考慮します（年俸制） |
| 勤務地 | ・東京都(大手町本社) ・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり |
| 求めるスキル・経験 | 【必要な経験・スキル等】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 （コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可） |
【インフラエンジニア】※顧客へ直接提案し、設計構築できます／上流工程中心／自社勤務
株式会社大塚商会
| 仕事内容 | ITインフラ導入の提案から構築を行います。担当するクライアントは大手企業および官公庁です。想定される案件はサーバー・GW・セキュリティ対策のシステム・NWの導入など幅広いですが、現在はセキュリティ関連の案件や、仮想およびクラウド化の案件が増加しています。 ■業務の特徴： クライアントにとって最善な環境の提案や、システム導入をベンダーに囚われず行うことができます。エンジニアが主導権を握って機器選定や案件の進行を行うことが可能で、エンジニアの裁量権が大きいことが特徴です。また、技術的に難易度が高い局面では、社内にいる技術専門スタッフと協力しながらクライアントが抱える課題の解決に取り組むことが可能です。 ※近い将来、マネージャー候補となることが期待されるポジションです！ ※インフラエンジニアとして最上流工程の経験を積むことができます！ ■配属先情報： LA事業部LA技術グループ（LA…LargeAccount／大手顧客担当部署）に配属となります。 中途社員でもなじみやすい雰囲気でメリハリがある職場環境です。 |
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| 想定年収 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜月給＞ 250,000円～ 基本給：250,000円～ 昇給：有 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区 最寄駅：中央本線／水道橋駅 ＜転勤有無＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 求めるスキル・経験 | ・インフラ設計構築の経験がある方 ・プロジェクトをリードした経験のある方（PL経験不問） |
新規事業フード・レストランレジャー・アミューズメント600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円京都府
【新規事業責任者】西日本最大級のエンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/在宅勤務可
| 仕事内容 | ■新規事業の責任者ポジション。（主にカラオケ事業以外の事業をお任せする予定です）事業計画～オペレーションまで作りこみ、サービスのリリースまで一貫して担当いただきたいと考えています。 ＜新規事業例＞ フィットネス事業、ナポリ（飲食事業）、トランクルーム事業等。コンセプトが出来上がっている段階の案件、ゼロベースの案件などフェーズは様々。現段階ではフィットネス事業をまずお任せする予定ですが、ご経験・適性に応じて入社時の業務内容は相談いたします。ご経験・適性に応じて入社時の業務内容は相談いたします。 ＜組織構成＞ グループ事業開発 部長1名 スタッフ1名：両名元大手コンサル出身者でありスピード感をもって事業推進中。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:600万～800万円 賞与実績:年2回賞与支給有 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■規模は問わず責任者として事業運営の経験をお持ちの方。 （事業PLに責任を持ち業務遂行されていた方） ■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂が出来る方 ★新規事業については流動的な案件も多いため、変化を楽しみ自走して行動できる方を求めます。失敗しても次に活かせれば問題ないとの社長の考えもあり、裁量権を持ちチャレンジできる環境が整っています。 【歓迎】 ■BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方 ■ITスキルに長けた方（本事業以外にも新規事業開発に活用） |
広報・IRWeb制作・WebデザインゲームIT・インターネット・ゲーム（その他）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
【広報】業界最大手ゲーム企業/高給与水準/業界不問/CM放映中
株式会社Cygames
| 仕事内容 | 当社が独自で開発・運営するコンテンツの広報に関する下記業務 ・ゲーム媒体を中心としたメディアリレーションの構築 ・ゲーム媒体を中心としたパブリシティ業務 （記事展開の企画提案・取材対応・素材入稿、 プレスリリースの作成、イベントへのメディア誘致） |
|---|---|
| 想定年収 | 年俸制 400万円～960万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 求めるスキル・経験 | ・広報業務経験者（メディアリレーション、プレスリリース、その他自社企画など） ・ゲーム、コンテンツ、エンタメに知見が深い方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
営業（法人向け）IT650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
急募案件【営業所長候補】北海道/～975万円/Webフィルタリングシェアトップクラス/大手多数導入中
デジタルアーツ株式会社
| 仕事内容 | 当社の経営理念やビジョン、経営戦略のもと 北海道営業所のプレイヤー兼マネージャーとして、北海道エリアでの営業戦略を練りながら さらなる北海道営業所の発展に寄与していただきます。 【北海道営業所の現状組織について】 専任メンバー不在のため、お一人目の専任者としてご活躍いただきます。 営業所運営に係る煩雑な雑務も含めて、ご自身の手で北海道営業所を作り上げていただきますので 気概をもって業務に邁進していただける方を求めています。 ※現在の担当者は他営業所との兼務で活動しており、ご入社後は現担当者より引継ぎをしていただきます。 【北海道営業所の主なミッション】 北海道エリアのパートナー企業との関係深耕と、さらなる拡販を狙った キャンペーン、セミナー開催、技術勉強会等各種戦略を企画・実行しています。 ・パートナーとの関係構築 ・パートナー向けに製品導入のためのセミナーの実施 ・パートナー向けに技術勉強会を実施 ・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：675～975万円（月例給与×12か月＋賞与想定として月例給与×3か月） ※経験に応じて優遇・決定いたします。 ※入社時にサイニングボーナスを支給する場合があります。 月給 450,000 円 － 650,000円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | ・ソフトウェア等無形商材ののパートナーセールス経験をお持ちの方 ・部署内外で円滑にコミュニケーションを取れる方 ・キャッチアップ力の高い方 ・主体的に、責任感と気概を持って活動いただける方 |
不動産企画・仕入・開発不動産600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円東京都
用地仕入（1棟）経験者募集/元大手不動産出身者立上げ/IPO目指す/700~1000万円/~48歳
株式会社東京レーベル
| 仕事内容 | アクイジション（仕入れ）職は高利回りとなるような新築RC物件の建築に適する用地の仕入を担当していただきます。様々な仲介会社、士業や金融機関を回っていただいたり、場合によっては直接地主の方にお声がけいただくなどして、案件や事業のご説明をしつつ、土地価格で概ね1~3億円程度の価格帯で、新築RC物件を建築した際に高利回りとなるような用地を仕入れていただきます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
| 求めるスキル・経験 | 以下すべて必須 ・大卒以上 ・収益用不動産（レジデンス）の用地仕入経験 |