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コールセンター運営・管理金融（保険）500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円青森県
年収～800万円【保険人財（センター長候補）】ペット保険のリーディングカンパニー/土日祝休み
| 仕事内容 | 当社の旗艦センターである青森事務センターにおいて、次代のセンター長を目指すポジションをご用意いたします。 引受・収納保全・保険金査定・コールセンターの機能を有する青森事務センターにおいてこれまでのご経験を鑑み最適ポジションを検討させて頂きます。まずは現場での業務の流れを掌握し、早期にマネジメントポジションへの引上げおよびセンター全体の運営企画・管理にも携わっていただきたいと考えております。 これまでのご経験を踏まえ、保険にまつわる知見を当社で存分に発揮し、成長著しい当社の 旗艦センターとなる青森事務センターの要職候補者としてお迎えいたします。 時代に即したオペレーションの改善やデジタル化などの対応にも積極的に携わって頂きたいと思います。 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収500～800万円 経験・能力を考慮し、当社規定により決定 |
| 勤務地 | 青森事務センター（青森市） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ●大卒以上 ●保険会社（保険代理店除く）にて以下いずれか単独or複数部門経験が合計5年以上ある方 ┗営業部門、事務部門、損害部門、企画部門 |
その他、営業系IT金融（銀行）600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円東京都
【アライアンス・提携営業】銀行ビジネスの未来を創る/ITを活用した革新的な金融サービス/Web面接可
住信SBIネット銀行株式会社
| 仕事内容 | 社会のニーズに応える形で誕生した「ネット銀行」という新たな業態において、No.1クラスの預金残高規模を誇り、新テクノロジー・事業への投資熱が非常に高い当行で、新規事業に纏わるアライアンス・提携営業をご担当頂きます。 当行は水道をひねると水が出る、スイッチを入れると電気がつく、といった事と同じように、意識せずに消費者が銀行を使う世界観を作り上げようと考えております。 以下のような新規事業を創出していくメンバーの一員として、様々な経験を積むことが可能です。 【仕事内容】 新規事業部門である「ネオバンク事業部」にて、アライアンス先の開拓、提携先企業との折衝、および共同のサービス企画、開発にも一部携わって頂く可能性があります。 同じ職場には中途でジョインされた方も多く在籍しており、中途入社者が活躍しやすい風土があります。 【当行の特徴】 2007年9月に開業、わずか3期目で黒字化を達成したインターネット専業銀行です。2013年7月にはネット銀行で初めて預金残高3兆円の大台を突破し、今では既に他行の地銀クラスを上回っております。安定したバックアップ体制がある一方で、当行はベンチャー精神が強く、最先端の技術やサービスへの投資熱が高い傾向にあります。 |
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| 想定年収 | 年収：600万円～1,200万円(残業手当：有) 月給：360,000円～ 基本給：360,000円～ 賃金形態：月給制 昇給：有 ※経験やスキルを考慮し、当行規定により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区 転勤：当面なし |
| 求めるスキル・経験 | ・金融機関やFintech関連企業やIT企業、コンサルティング会社等において外部大手企業との折衝経験をお持ちの方 ・外部の取引先や自社内を巻き込み、成果を生み出した経験をお持ちの方 ※新規事業開発の経験・アライアンス営業の経験は不問です。 |
【個別指導学習塾の教室長】未経験歓迎/業界不問/CMで話題の大手学習塾/IPO準備中
株式会社やる気スイッチグループ
| 仕事内容 | 当社が展開する個別指導学習塾「スクールＩＥ」の直営校における教室長として、個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行ってください。 教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 【教育者として】 ・入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応 ・生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス） ・講師へのアドバイス等 【経営者として】 ・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行 ・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理 ・経営分析、計画策定 ・教室の売上管理等 |
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| 想定年収 | 400万円~515万円 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 宮城県 / 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県にある各直営校 |
| 求めるスキル・経験 | ・マネジメント経験（5名以上のマネジメント管理） ※例：小売店/飲食店などの店長・副店長 |
サーバ・ネットワークエンジニアIT通信キャリアIT・インターネット・ゲーム（その他）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円宮城県
【ネットワークエンジニア】 ※東証一部上場／働きやすい環境です／仙台
株式会社大塚商会
| 仕事内容 | メーカにこだわらないマルチ商材を扱っており、市場の変化に臨機応変に対応できる会社です！ 仙台エリアの事業会社・自治体向けのインフラ構築/更改案件において、サーバー構築、サイボウズをはじめとしたグループウェアの構築をご担当いただきます。(NW案件もあります) ◎お客様は基本的に仙台の地場企業が中心。 ◎大規模案件以外は、基本的に一人で完結する規模の案件が多く、要件定義～設計・構築までの全工程を実施します。 ※一部当社内のサポート担当の舞台と連携をすることもあります。 仙台支店は約100名ほどの規模で、同業務を担当するテクニカルサポート課はサービスエンジニアチームとインフラエンジニアチームに分かれており、合計15名程となっております。 〈働き方改革〉 働きやすい効率的な環境へ向けて全社的に取り組みを行っております。実際に、平均して19時半には帰れている環境であり、メリハリをつけてワークライフバランスがしっかり取れた働きかたが会社としても推奨されております。 |
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| 想定年収 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜月給＞ 250,000円～ 基本給：250,000円～ 昇給：有 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地 | 仙台支店 宮城県仙台市宮城野区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜最寄駅＞ JR線/仙台駅 ＜転勤有無＞ 当面なし ※転居を伴う転勤は1割程度です |
| 求めるスキル・経験 | ・ネットワーク構築業務経験をお持ちの方 |
その他、管理部門系ゲームIT・インターネット・ゲーム（その他）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円神奈川県
【カスタマーサポート/メンバークラス】東証一部上場/フレックス制度導入/残業月25時間以内
株式会社コーエーテクモホールディングス
| 仕事内容 | 製品、サービスに関するお客様からの問い合わせに対応する業務を担っていただきます。 ・メール、電話での問い合わせ対応 （自身での対応及びアルバイトなどへの対応指示・承認を含む） ・問い合わせ対応に関連する社内連絡・調整、業務レポート作成・発信等 ・その他、関連した業務効率化・業務改善の提案・実施等 なお、1日平均件数は下記の通りです。 ・電話：10件 ・メール：70件（国内PC/ゲーム機：30件、海外PC/ゲーム機：15件、オンライン/スマホゲーム等：25件） 主な問い合わせは下記の通りです。 ・ゲームの動作について ゲームの不具合・障害、お客様のプレイ環境等により、ゲームが正しく動作しないなど ・ゲームの仕様について 仕様に関する質問、意見・要望など ・課金アイテム・追加ダウンロードコンテンツについて 課金アイテム・追加ダウンロードコンテンツがゲームに反映されないなど ・アカウントの引き継ぎについて 端末の機種変更や故障に伴うアカウントの引き継ぎ・復旧、ID・パスワード忘れなど |
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| 想定年収 | 年収：420万円 ～ 500万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 求めるスキル・経験 | ・メール及び電話でのカスタマーサポート業務経験(2年以上) |
コールセンター運営・管理ITIT・インターネット・ゲーム（その他）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円東京都
【カスタマーサクセス】エンタープライズ/IPO準備中/急成長中SaaS企業/10億円の資金調達済/
株式会社HRBrain
| 仕事内容 | サブスクリプション時代において、カスタマーサクセスは欠かせない存在となりました。お問合せに応えていくだけでなく、その傾向を捉え、先手を打って課題を解決し、サービス改善につなげます。 弊社サービスをご利用いただくお客さまに対して、提供価値を最大化し、人事評価から経営戦略をサポートしていきます。 - ユーザーサポート（基本操作説明・活用提案他） - エスカレーション対応 - 新機能リリースに伴う利用促進の支援 - 業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成 - 顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 - サービス運営に関わる業務改善、企画 - 品質向上を目的とした社内提案 - トレーニングの実施（ユーザーに向けた利用説明会）企画 - 運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案 - 弊社サービス活用の最大化、人材育成と事業成長支援 - 人事評価運用、目標設定に関するアドバイス ＜こんな人と働きたい！＞ ・ 成果につなげるための対話、検討、行動ができる方 ・人やまわりの環境のせいにせず、常に現状から改善しようとする動きが取れる方 ・もっとベストがないかをZERO Baseで考え行動に移すことができる方 ・取りうる選択肢のうちどれがベストかを迅速に破断し、決断することができる方 ・何においても、なぜその行動を行ったのか思考のプロセスを説明できる方 ・現状に満足せず、常に能力を高めるための努力ができる方 ・SIer出身で自社サービスに専念したい方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 求めるスキル・経験 | ・社会人経験3年以上 ・大手企業との中長期的な商談経験 ・当社のミッション、バリューへの共感 ・チームで協働する能力 ・カスタマーサクセス職またはそれに準ずる1年以上の業務経験がある ・一定規模以上の企業に対しての顧客折衝経験がある |
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
【商品開発部長】～2,000万円/裁量◎/変革期における幹部ポジション/積極採用中
| 仕事内容 | ■商品開発部門の管理職として、メンバーマネジメント、商品開発活動全般を担当。商品コンセプト、戦略を企画立案し、自らもプレイングマネージャーとして、実務の遂行をお任せします。 《業務詳細》 ・メンバーマネジメント。 ・リサーチ、サプライヤーコンタクト、交渉。 ・コンセプト立案、企画書作成。スケジュール設計。 ・当社購買部門/店舗運営部門やメーカー等との調整。ディベロッパー 向け試食会の開催。 ・メニュー導入と検証。市場調査。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 ＜魅力＞ ・自身のアイデアが「カタチ」になる遣り甲斐のある業務です。 ・当社の魅力の一つは、各自が裁量権をもちチャレンジできる風土がしっかり根付いていることです。関西最大級のカラオケチェーン、かつダイナミックな変革期を迎える面白いフェーズでもあり、これまで磨かれてきたスキル・ご経験を存分に活かしていただける環境があります。 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1999万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・外食産業、サービス事業会社において商品開発部門長として従事している方、またはそれに準ずる経験やスキルがある方 |
物流企画・ロジスティクスメーカー（日用品・化粧品）商社（インテリア）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円愛知県
【製造部】IPO準備中/マットレスメーカー/設立10年で売り上げ10億円超/400万円～550万円
株式会社エアウィーヴ
| 仕事内容 | 製造計画の立案、調整と遂行、製造現場従業員の管理、育成、指導、 製造ラインの立上げ、製造工程の全般管理業務、製造の効率化・品質向上への取組み |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町 |
| 求めるスキル・経験 | 工程管理経験者、コミュニケーション能力が高い方（現場作業者との調整業務の為） |
財務・コントローラーゲームIT・インターネット・ゲーム（その他）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円神奈川県
【財務/経験者募集（2年以上）】東証一部ゲームメーカー/残業月～25ｈ/賞与年2回
コーエーテクモホールディングス
| 仕事内容 | 同社ホールディングスの財務部はグループ各社の財務・経理業務を一元管理しています。 以下の財務関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 ・子会社管理業務、債権管理業務 ・資金管理業務 ※ジョブローテーションにより経理・財務業務を幅広く経験することが可能なため、 『経験は少ないけど財務にチャレンジしたい』など、経理・財務としてキャリアを広げたい方にはピッタリです。 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 610万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 求めるスキル・経験 | ・財務の実務経験（2年以上） |
施工管理（建築）不動産建築・土木500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円宮城県東京都大阪府福岡県
【建築工事監理（プロジェクトマネジメント）】業績好調/複数の大型案件受注/ベストベンチャー100選出
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務 （工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等） ・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務 ・発注者代行としての工事安全管理 ・設計受託案件の設計監理業務 ■業務の特徴： ・現場での施工管理の経験を生かして、発注者代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。 ■同社の特徴：同社は企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで全ての流れを自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、解らないことは直ぐに相談できる環境があるため、自分自身の専門性も磨くことができます。手掛ける案件は時には数万坪に及びます。地域経済にも影響を及ぼすような、ビックプロジェクトに携われることから得られる達成感と誇りは、何にも代えられないものがあります。その分、顧客には斬新でクオリティの高い提案をしなくてはならないため、常に勉強をし、自分自身を進化し続けなくてはならない厳しさがあります。 ■同社の魅力：社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。社長の福田氏は、前職のゼネコンでは新事業を立ち上げ、3年で100億円の事業に育て、34歳で最年少部長になった経歴を持っています。信念を持って仕事にあたる姿勢を間近で学べるのは、ベンチャーならではの魅力です。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1099万円 |
| 勤務地 | 宮城県 / 東京都 / 大阪府 / 福岡県 |
| 求めるスキル・経験 | ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方 ・一級建築士資格もしくは一級建築施工管理技士資格 |
法務・コンプライアンスIT500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円東京都
急募案件【法務マネージャー】～675万円/WebフィルタリングシェアNo.1/大手企業多数導入中
デジタルアーツ株式会社
| 仕事内容 | まずは契約関連業務を中心に企業法務として各種業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理 ・社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応 ・コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施 ・知的財産関連案件への対応 ・取締役会・株主総会に関わる事務局 ・弁護士との調整・折衝 など ゆくゆくは下記業務に携わっていただく可能性もございます。 ・組織再編関連業務（会社設立、合併、分割等） ・M＆A関連業務（法務デューデリジェンス、PMI含む） ・規程の整備 |
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| 想定年収 | 想定年収：525～675万円（月例給与×12か月＋賞与想定として月例給与×3か月） ※経験に応じて優遇・決定いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | ・事業会社での法務経験3～5年 ・契約関連・知財関連業務経験者 |
SE（Web・オープン系）ITIT・インターネット・ゲーム（その他）メーカー（その他）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円東京都
【フロントエンドエンジニア/楽楽勤怠】東証一部上場IT企業/自社SaaSプロダクト複数展開
| 仕事内容 | 同社が運営するHRtech系の新サービス（楽楽勤怠）においてフロントエンド開発をお願いいたします。 ・デザイナーと連携し、優れたUI/UXの開発 ・柔軟性の高いソースコードの実装 【仕事内容詳細】 ・Vue.js ＋ TypeScriptを使ったフロントエンド開発 ・コンポーネントの設計/実装 ・メンテナンス性、パフォーマンス、セキュリティを高めるための改善 ◇Mission 「デザイナーとバックエンドをフロントエンドの技術でつなぎ快適なUXを実現する」 ◇Vision 「BtoB SaaS業界のフロントエンド技術を牽引するスペシャリスト集団」 【環境】 ▼開発 利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript フレームワーク・ライブラリ：Vue.js、jQuery、Vue CLI、Vuex、Vue-Router、Vuetify、SCSS、Babel、ESLint、Prettier、webpack 開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能） ▼管理 バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine、Trello 【ポジションの魅力】 ■ 昨年10月にリリースしたばかりの新サービスです。ユーザーからまだまだ多くの機能を求められており、ユーザーからの要望を満たす機能をスピーディに開発することで製品の成長を感じられます。 ■ デザイナーが設計したデザインをもとにVue.jsでコンポーネント化が進められており、 バックエンド、デザイナー、フロントエンドの役割が分けられており、フロントエンドの開発に集中して取り組めます。 ■ パフォーマンスの改善やテストの自動化など、プロジェクト自体がまだ約1年なのでこれから仕組み化を進めているところです。まだ小さなプロジェクトですが、これからメンバーを増やしてチームを大きくしていくので、フロントエンド開発のスケールアウトを体感していただけると思います。アーキテクチャの改善など、メンバーがそれぞれ意見を出し合って、改善しやすいチーム環境です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収 4,175,328 円 - 5,277,900円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・Vue.js、React、Angularいずれかでコンポーネントを活用したフロントエンドの開発経験 ・HTML5、CSS3の知識と実装・設計の経験 ・Gitでのバージョン管理システムの活用経験 ・WebAPI開発のフロント側の実装経験 【歓迎】 ・TypeScriptを使った実装経験 ・UIデザインの知識、実務経験 ・PHP/Java/JSP等のサーバサイド開発の知識、実務経験 |