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掲載数 471件中409〜420件目を表示
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）IT人材ビジネス400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県
【品質管理・評価】週休2日＆年休125日/ものづくりエンジニアとしてステップアップ！
株式会社スタッフサービス
| 仕事内容 | 配属先は大手優良企業などの製品開発プロジェクトになり、試作品が品質管理、評価業務をご担当いただきます。 将来的には、スキルを磨いてメーカーへ転籍するメンバーもいます。 経験やスキル、志向に応じて、成長できる最適なプロジェクトをご提案致します。 ≪具体的には≫ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・医療機器・通信機器・産業用機械などの製品開発における、 外観評価、動作試験、耐熱試験、耐久試験、強度試験、振動試験、性能評価、信頼性評価、ノイズ評価、システム検証業務など。 ≪プロジェクト例≫ ◆プリンターの品質試験（性能・耐久性・材料・環境対応） ◆PCの不具合品の故障調査・基板の検査・レポート作成 ◆カメラのレンズ開発に関わるサンプル形成・実験 ◆高温から極寒まで、あらゆる環境下で実施されるエンジン性能テスト など ≪配属先企業例≫ ◆自動車・自動車部品関連会社 ◆情報端末・家電メーカー ◆航空・輸送機会社 【チーム組織構成】 担当ポジション毎に分かれているため、専門スキルを身につけられる環境です。 【女性の活躍】 女性エンジニアの割合は30％程度。チームをまとめる役職ポジションである、ユニットリーダーを務める女性もいます。内勤では全体の約50％を占め、事業本部長をはじめとする女性管理職もいます。 |
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| 想定年収 | 月給21万5,000円～50万円程度 ※首都圏勤務（東京、埼玉県、千葉県、神奈川県）の場合、月給23万5,000円以上 ※経験や能力を考慮し、規定により優遇します ※残業代全額支給 ◆年収例 年収709万円／47歳／入社10年目／月給59万円 年収603万円／35歳／リーダー／月給50.3万円 年収360万円／25歳／入社1年目／月給30万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます |
| 勤務地 | 北海道～九州まで46都道府県の各プロジェクト先（沖縄県除く） 【転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上！】 「地元で働きたい」という希望に、取引社数7,500社&プロジェクト数48,000件の中から検討します ※U・Iターン歓迎 ※地域／住宅手当、単身赴任手当などサポート万全！ ※転任旅費や寮・社宅制度完備 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定 【勤務地】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 |
| 求めるスキル・経験 | ■試作・評価・テストの実務経験のある方（業界不問） |
デザイナー（ファッション・インテリア・工業）不動産建築・土木東京都
【インテリアコーディネーター（東京）】年間休日120日/急成長ハウスメーカー/IPO準備中
| 仕事内容 | 大手住宅メーカーのトッププレイヤーが集い、2016年に設立した会社です。 設立3年で売上高25億円に達するなど業界内でも高い成長率を誇ります。 インテリアコーディネーターとして、当社が手がける新築住宅の内装カラーコーディネートや壁紙やフローリング、キッチン、ドア、照明、カーテンなど各種インテリアを含む空間コーディネート全般をお客様にご提案して頂きます。当社の場合、住宅の契約から新居のお引渡しまで「3ヶ月」という迅速な対応も特徴の一つです。幅広い選択肢を提示するだけでなく、人気のコーディネートや過去のデザイン事例を参考にお話ししながら、お客様のご要望をしっかりと「具現化」にしていく役割を担って頂きます。 【働く環境】 営業メンバーを中心に20.30代の若手社員が活躍しております。代表は現在37歳、社内の平均年齢は32歳です。 もちろん業界に精通した頼りになる上司も多数在籍しています。若い会社らしく、しがらみのないフラットな雰囲気の中で、優しく面倒見の良い先輩や仲間とのびのび働くことができます。 【ポジションの魅力】 当社のビジネスの最前線を支えるとともに、事業や組織の拡大で中心的な役割を果たすコア人材として成長することが期待されます。今後、数年をめどに株式上場を目標の一つに掲げているため、上場企業と共に成長するキャリアを手にするチャンスがございます。 |
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| 想定年収 | 詳細は面談にてお伝えします |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須（MUST）】 ・建築士1級か2級をお持ちの方 ・インテリアコーディネーターもしくは、カラーコーディネーターの資格をお持ちの方 ・CAD操作経験 ＜必要資格＞ 必要条件：カラーコーディネーター検定試験1級、カラーコーディネーター検定試験2級、カラーコーディネーター検定試験3級、インテリアコーディネーター、建築士一級、建築士二級 【歓迎（WANT）】 ・不動産、住宅建設業での経験 ・接客業でのご経験 ・コミュニケーションスキルが高い方 |
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）ITIT・インターネット・ゲーム（その他）メーカー（その他）1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円東京都
【オフショア開発マネージャー/~1200万】東証一部上場IT企業/自社SaaSプロダクト複数展開
| 仕事内容 | 業務内容 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の製品におけるオフショア開発（ベトナム子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 ・オフショア開発管理 国内チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント 海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得 （案件の供給～開発フォロー～受け入れ） ・メンバー管理（範囲は国内メンバーのみ） 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 ・ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化 ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間～1ヶ月程度、年に１～2回を想定 ※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません 【開発体制】 今回の管理職の採用にて、オフショア開発専門の組織を新設します。 5～10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。 基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 日本側に日本語の話せるベトナム人メンバーが複数名います。 ベトナム側も複数名の通訳がいるためベトナム語や英語での業務は不要です。 【開発環境】 （下記、何れかでの組み合わせ） 利用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース：PostgreSQL IDE：eclipse、 IntelliJ コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine、Trello CI,テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール：Flyway、 Docker PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 |
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| 想定年収 | 想定年収 10,000,000 円 - 12,000,000円(年俸制) ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・オフショア開発を活用したWebアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など） ・エンジニア育成経験 |
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発フード・レストランレジャー・アミューズメント550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円京都府
【商品開発（メニュー開発）課長】西日本最大級のエンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/Web選考可
| 仕事内容 | グループ事業の飲食メニュー開発及び新規事業となる「バーチャルレストラン」におけるメニュー開発業務。お客様に評価されるメニューの開発、調達折衝、現場のトレーニングなどを広くお任せします。 ★バーチャルレストランとは 宅配事業者が運営するアプリ上に仮想店舗を出店。食材準備・調理は既存事業であるカラオケ事業の店内機器・人材が担うことで、実店舗を持たない形での運営を実現。各店舗に担当セクション（例えばA店舗は中華、B店舗は和食など）を置くことで幅広いニーズへのデリバリーに対応。 |
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| 想定年収 | 想定年収:550万～800万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■複数のジャンルでの調理経験をお持ちの方。 ※単一のジャンル・業態ではなく複数（例えば中華と和食、ホテルとチェーンレストランなど）の調理経験をお持ちの方を求めています。 ※現場へのトレーニングやオペレーション確立にあたり、現場へ赴いていただくことも必要なため、フットワークの軽い方。 【歓迎】 ・自身で開発したメニューを複数店舗に展開してこられた方。 ・仕入れにおいてベンダー様との折衝経験をお持ちの方。 ・ビジネスを志向し事業拡大に意欲を持って取り組んで頂ける方。 |
内部監査メーカー（日用品・化粧品）商社（インテリア）通信販売500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円福岡県
【福岡本社】内部監査・内部統制監査（IT監査担当）
株式会社ベガコーポレーション
| 仕事内容 | 内部監査室のIT監査担当として、下記業務をご担当頂きます。 ・内部監査（システム監査、セキュリティ監査） ・IT全般統制・業務処理統制評価業務 ・各部門のリスク分析及び評価に関する業務 ・業務改善支援 ・監査法人対応 監査計画の立案からフィールドワーク・報告書作成・フォローアップまで一連の業務をご担当頂きます。 経営者や役職者をはじめ様々な部署の人と関わることができ、また成長中の会社ですので様々な仕組みを作っていけるというやりがいがあります。 【チームの雰囲気】 配属部署は内部監査室になります。 男女比は半々。20～30代のメンバーがメインで構成されており、明るくフレンドリーな雰囲気です。 仕事とプライベートのメリハリを重視しており、目標に向かって全員で協力する事と、チームワークを大切にしています。 |
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| 想定年収 | 年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 スキル経験に応じてご提示させていただきます。 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 地下鉄「中洲川端」駅より徒歩7分 地下鉄「祇園」駅より徒歩5分 西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分 |
| 求めるスキル・経験 | ・事業会社におけるシステム監査、IT全般統制・業務処理統制に係る検証業務の経験 ・監査法人におけるIT内部統制評価業務の経験 ・上記いずれかの経験がある方、もしくはコンサルティングファームでのIT統制アドバイザリー、事業会社でのシステム開発など、同等の経験・知識がある方 |
設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）IT人材ビジネス400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県
【CADオペレーター】完全週休2日制(土日祝)/年休125日/平均残業月12時間/大手メーカー配属
株式会社スタッフサービス
| 仕事内容 | 自動車、家電、通信機器など幅広い分野の製品開発における、開発、設計、CADオペレーションなどに携わって頂きます。 全国の大手メーカーから年間48,000件のプロジェクトが集まります。ご経験に応じた最適なポジションで、無理なくキャリアアップできます。 【プロジェクト例】 ◆自動車内装のレイアウト図面作成 ◆二輪用エンジン部品の図面トレース ◆DVDレコーダー本体のモデリング ◆医療機器の設計変更 ◆石油化学プラントの設計補助 ◆デジタルカメラの筐体設計 ほか 当社のスキルアップ支援制度を活用してCADの資格を取ったり、 ゆくゆくは設計エンジニアを目指すこともできます！ |
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| 想定年収 | 月給21万5,000円～50万円程度 ※首都圏勤務（東京、埼玉県、千葉県、神奈川県）の場合、月給23万5,000円以上 ※経験や能力を考慮し、規定により優遇します ※残業代全額支給 ◆年収例 年収709万円／47歳／入社10年目／月給59万円 年収603万円／35歳／リーダー／月給50.3万円 年収360万円／25歳／入社1年目／月給30万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます |
| 勤務地 | 面接地エリアでの就業率92％以上！ 全国46都道府県／東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎をはじめ北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州/プロジェクト先 （北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） ※業界トップクラス48,000件のプロジェクト先 ※地域／住宅手当・単身赴任手当などサポートも万全 ※転任費用や寮・社宅制度も完備 ※最終的な就業先は、希望・スキルなどを考慮し決定 |
| 求めるスキル・経験 | 2D・3D CADの実務経験のある方（業界不問） ■設計・開発の実務経験がある方は優遇します。 ■設計経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。（業界不問） エンジニアとして成長したい方、スキルアップ意欲のある方をお待ちしています！ |
プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）IT人材ビジネス550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円栃木県群馬県埼玉県東京都神奈川県滋賀県京都府大阪府兵庫県
大手家電メーカーIoT製品開発プロジェクト【PL・PM】
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
| 仕事内容 | AV機器・車載製品・スマート家電等の大手家電メーカーのIoT製品開発プロジェクトにPL・PMとして参画いただくことを想定しています。 平均10名規模(20～50代)の体制で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、一連の開発工程における プロジェクトマネジメント(スケジュール管理、コスト管理、人員管理等)を担っていただけることを期待しています。 "成長プロデュース企業"として、エンジニア一人ひとりの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風のもと、 スキル・キャリアUPもワークライフバランスもいずれも叶えられる環境があります。 ＜はたらく魅力> ・「技術正社員が75％以上」「大手メーカー就業率85％」「配属率：95％」を維持 ・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会 ★取引社数：約1700社/年間案件数：約2万2500件 ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり ★平均残業時間：17.9h/有給取得率：90％ ・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数 ★研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格 ・エンジニア主体の企画充実。EVカートPjt・ものづくりPjt、船体制御の仕様検討、ドローン自作Pjtなど |
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| 想定年収 | 想定年収550万円 ～ 700万円 ※上記は想定です。経験・スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 |
| 勤務地 | 【所属部署/面接地】 新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 大阪オフィス：大阪市北区梅田2‐5‐25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F 【研修後の就業先/イメージ】 首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県) 関西エリア（大阪府 兵庫県 京都府 滋賀県） ※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。 |
| 求めるスキル・経験 | ・PMBOKを理解している ・開発モデルの経験があり熟知している ┗(1)ウォーターフォール、(2)アジャイル、(3)プロトタイプモデル、(4)スパイラルモデル、のいずれか必須 ・チケット駆動型開発の経験及びツールが使える ・ステークホルダーと会話できるコミュニケーション能力 |
SE（Web・オープン系）IT400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円東京都
【ブリッジエンジニア】マザーズ上場企業/ワンストップ開発/土日祝休み/評価制度充実/新規立ち上げ
バルテス株式会社
| 仕事内容 | 今回はチームの新規立ち上げに伴うスターティングメンバーとしてお迎えしたいと考えており、組織の中核として事業拡大を牽引していけるタイミングです。 開発経験に限らずご自身の経験を活かせるため、新しいキャリアの開拓としてもチャレンジしていけます。 ■オフショア子会社とのブリッジ業務 フィリピンにあるオフショア子会社とのブリッジエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・お客様との業務範囲の折衝 ・テスト実施計画の立案 ・オフショアメンバーへの指示/質問対応/各種説明 ・不具合内容精査およびお客様へ報告 ・オフショアメンバーの成果物確認（エビデンスチェック） ・お客様への進捗報告 状況に応じて、テスト設計・テスト実施も行う可能性有り。 |
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| 想定年収 | 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します |
| 勤務地 | 東京本社/東京都千代田区 他、クライアント先(関東／関西エリア) |
| 求めるスキル・経験 | ・Web系開発経験のある方 ・Javascript言語開発経験があり、モバイル開発にも興味がある方 |
総務メーカー（日用品・化粧品）商社（インテリア）通信販売500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円福岡県
上場4年目のIT企業を内部で支える総務グループ長候補【福岡勤務】
株式会社ベガコーポレーション
| 仕事内容 | 東証マザーズ上場企業である当社では、以下、総務業務を全般をお任せ致します。 変化対応が求められるマーケット環境、当社事業の特性を踏まえ、オペレーションだけでなく、提案、改善を担えるポジションです。 企業風土としてスピード感も重視していますので、ご自身の判断に基づいて、会社を動かすことができます。当ポジションは役員との距離も近く、経営陣と一緒に社内体制を検討・構築することができますので、将来的には当社の幹部候補として活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆株主総会の企画・運営 ◆取締役会その他社内会議の企画・運営 ◆コーポレートガバナンス・コード対応 ◆プロジェクトの提案、推進 ◆株式事務 ◆社内規程の策定・改定 ◆契約書の管理 【チームの雰囲気】 所属部署は経営管理本部 総務部 総務グループになります。 部長男性1名、女性3名の構成で、温和で和気あいあいとしたメンバーです。 突発的な業務が多いので、グループ内でいつも声かけをしながら、協力して業務を進めています。 【作業環境】 ・Windows ・Slack ・confluence ・Word ・Excel ・PowerPoint |
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| 想定年収 | 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 例）470万円 基本給282,000円 業務手当66,000円 540万円 基本給322,000円 業務手当76,000円 ※スキル、経験に応じてご提示させていただきます。 ※上記には業務手当が含まれます。その他の手当は含まれておりません。 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 地下鉄「中洲川端」駅より徒歩7分 地下鉄「祇園」駅より徒歩5分 西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分 |
| 求めるスキル・経験 | ・社会人経験3年以上 ≪以下いずれか必須≫ ・経営管理業務のご経験 ・総務、人事など管理部門においてプロジェクトを推進したご経験 |
その他、コンサルタント系コンサルティングファーム・シンクタンク500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円東京都大阪府
【タレントマネジメント・HRシステムコンサル】「NTTデータ」100%出資グローバルコンサルファーム
株式会社クニエ
| 仕事内容 | 【職務内容】 日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした、人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計を実施し、導入ロードマップの策定と導入支援を行います。 【テーマ領域】 グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成・配置をHRソリューションの側面から実現します。 ・人事戦略の人事ビジネス要件、人事ビジネスプロセスへの落とし込み。 ・人事業務を的確かつ効率的に実行できるシステムデザインの策定 （システムの在り方とシステム化要件の整理） ・システムデザイン、システム要件とHRソリューションの適応マッピング、及び、 他システムとの連携方法、不足機能の実現方法の整理。 |
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| 想定年収 | ・500万円～1,500万円 ・経験により考慮します（年俸制） |
| 勤務地 | ・東京(大手町本社)、大阪 ・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり |
| 求めるスキル・経験 | 【必要な経験、スキル】 ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム） の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。 ・HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解して いる。 ・小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。 ・業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 ※HRソリューション（例） ・HRシステム： Success Factors（EC-Payroll）、Oracle-HCM（PeopleSoft）、 POSITIVE、COMPANY、人事給与スクラッチ開発など。 ・タイムマネジメントシステム：リシテア、チームスピリットなど ・タレントマネジメントシステム：Success Factors（EC）、Oracle-HCM、 WORKDAY、Rosicなど。 |
人材コンサルタント・コーディネーター人材ビジネス400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円東京都
【人材コンサルタント】顧客に深く入り込む”質重視”のサービス提供/業界未経験歓迎/土日祝休み
| 仕事内容 | 【仕事内容】 IT・コンサルティングファームに業界特化、求職者の満足度が大変高い当社において、両面人材コンサルタントをお任せします。求職者に寄り添い、最適な提案をしながら企業・候補者それぞれに対し、PDCAを回していただくことを期待します。 ＜具体的には…＞ ■事業課題や採用ニーズヒアリング ■人材要件定義や応募喚起の実施 ■企新規開拓・既存深耕営業 ■求職者転職支援（キャリアの棚卸やキャリアシートの添削・模擬面談） 求職者との接点を大事にしているため、他社よりも深く細やかなフォローや対応を実施しております。 顧客のニーズを捉え、求職者と寄り添う力が必要となります。 |
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| 想定年収 | 想定年収：400万円～750万円 ⽉給：250,000円～400,000円(以下⼀律⼿当を含む) 基本給：185,000円～296,000円 ※固定残業⼿当は⽉45時間分、65,000円～104,000円を⽀給 ※超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給 【モデル年収】 年収450万円／25歳 経験2年 年収650万円／35歳 経験5年 年収850万円／40歳 経験7年 |
| 勤務地 | 東京都新宿区（「四ツ谷駅」から徒歩3分） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・法⼈営業経験2年以上をお持ちの⽅ 【歓迎】 ・⼈材業界での経験をお持ちの⽅ ・IT関連業界、もしくは、コンサルファームの知⾒をお持ちの⽅ ・顧客と深いリレーションを築いてきたご経験 |
事業企画金融（銀行）500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円千葉県
【アプリの企画・推進】大手地方銀行/高給与水準500~1,100/土日休の完全週休二日制ほか待遇充実
株式会社千葉銀行
| 仕事内容 | これまでのご経験や専門性を考慮し、アプリの企画・推進業務に関わって頂きます。 ※本ポジションは、面談を通してご経験や専門性等をご考慮した上で、適切なポジションをご提示致します。 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収：500万円～1100万円ｓ |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 求めるスキル・経験 | ・アプリの企画、推進業務経験をお持ちの方 ※金融機関の経験は必要ございません |