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営業（法人向け）金融（銀行）500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円茨城県群馬県千葉県東京都
【Relationship Manager】法人渉外業務/大手地方銀行/高給与水準500~1,100
株式会社千葉銀行
| 仕事内容 | 【仕事内容】 法人渉外業務として、担当エリアの上場企業や中堅・中小企業のお客様に対する事業性資金のご提案や、販路拡大・事業承継のサポートなど、様々なニーズにあらゆる角度からお応え頂きます。 【ポジションの特徴】 1,様々な金融サービスや金融商品を提供することで、あらゆるニーズにお応えすることができるポジションとなります。提案できるソリューションの幅が広いことが当行で働く魅力です。事業性評価に基づく取引先企業の本業支援や、法人の事業承継も含めた相続関連業務についても提案することができます。さらに地方銀行間の連携が強化されることで、より先進的な金融サービスを提供していくことが可能です。 2,千葉県創生のための戦略プランに基づき、地方創生への取り組みを一層強化し、地域の活性化に積極的に貢献することができます。 ※千葉県創生戦略プランの地域特性に基づく重点活動は以下の通りです。 ・まちづくり関連 ・企業誘致推進 ・公共施設関連 ・定住人口増への対応 ・少子高齢化対策 ・CCRC（生涯活躍）の推進 ・農水産業振興 ・観光関連振興 ［活動例］ 成田市の「医学部誘致による街づくり」への協力として、医学部新設を模索していた学校法人と、国際医療学園都市構想を重要な街づくりの重要な柱と位置づけていた成田市の双方のニーズマッチングを実現。医学部開学に加え、今後は附属病院の設置計画と地域経済への波及効果や人口増加効果など多大な経済効果をもたらすような試みを模索しています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収：500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 |
| 求めるスキル・経験 | ・メガバンク、信託銀行、政府系金融機関、大手地方銀行などでの法人向け営業経験をお持ちの方 |
経営企画フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
【経営企画部長】～2,000万円/裁量◎/変革期における幹部ポジション/積極採用中
| 仕事内容 | ■グループ全体の経営企画立案や実行支援(国内/海外)をお任せします。 《詳細》 ・将来の事業拡大を企画した中長期戦略の立案 ・進捗状況や課題の分析 ・新規事業の立案、遂行 ・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析/財務分析/現場確認)、 M&A検討、実施、買収先マネジメント ・投資子会社管理、投資案件精査 ・役員へのレポート/指示案件の遂行 ・メンバーマネジメント 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 【魅力】 スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能。組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります。 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ～ 1999万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画もしくはコンサルティングファームでのご経験（数値分析・計画策定・実行マネジメント ■プロジェクトマネジメントのご経験 |
マーケティングリサーチ・分析IT金融（銀行）600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円東京都
【ビッグデータ分析】データ分析から会社の成長を支える/大手ネット銀行/中途入社者の多い環境
住信SBIネット銀行株式会社
| 仕事内容 | 【仕事内容】 Big Dataの分析担当として、以下のような業務をご担当頂きます。 ・ファイナンス・ローン等に係わるクレジットプランニングおよび審査モデルの開発やモニタリング ・データ分析環境の整備、高度化企画 ・マーケティングに係わるビッグデータ分析の実施 ・その他、顧客満足度向上や商品力向上等を目的とした様々な領域におけるデータ分析 当行では、Fintechやビッグデータ活用などの新規領域での業務拡大など全方位での拡大を積極的に推進しております。 【配属先について】 配属先のビッグデータ室は中途入社者も多く在籍しており、中途からジョインされる方を温かく迎え入れる風土があります。また、金融業界だけではなく、多種多様なバックグランドをもった方が活躍中です。 経営層にも近い立場での職務になりますので、ご自身の手掛けた仕事が会社全体に影響を与えていることを実感しながら仕事をすることが出来ます。 【当行の特徴】 2007年9月に開業、わずか3期目で黒字化を達成したインターネット専業銀行です。2013年7月にはネット銀行で初めて預金残高3兆円の大台を突破し、今では既に他行の地銀クラスを上回っています。安定したバックアップ体制がある一方で、当行はベンチャー精神が強く、最先端の技術やサービスへの投資熱が高い傾向にあります。 社会のニーズに応える形で誕生した「ネット銀行」という新たな業態において、ネット銀行でNo.1クラスの預金残高規模を誇り、新テクノロジー・事業への投資熱が非常に高い当行では、水道をひねると水が出る、スイッチを入れると電気がつく、といった事と同じように、意識せずに消費者が銀行を使う世界観を作り上げようと考えております。 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収：600万円～1,200万円(残業手当：有) 月給：360,000円～ 基本給：360,000円～ 賃金形態：月給制 昇給：有 ※経験やスキルを考慮し、当行規定により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区 転勤：当面なし |
| 求めるスキル・経験 | ・Excel/VBA等によるデータハンドリング経験 ・R/SAS/SPSSいずれかの操作スキル ・事業会社や研究機関等でのデータ分析経験 |
不動産企画・仕入・開発不動産700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円東京都
【自社開発物件の用地及び収益不動産案件の仕入・売却】年収～1200万円/JASDAQ上場/土日祝休み
| 仕事内容 | ■主な業務内容： ・当社の営業職として、当社が開発する分譲・賃貸マンション、オフィスなどの用地仕入、5～20億程度の規模の収益不動産の仕入・販売をお任せいたします。 ・不動産マーケットにおいて、仲介会社と密にコミュニケーションをとり、当社が有利に開発用地や投資物件を取得できるように営業活動を行っていただきます。 ■配属先： 不動産営業部へ配属となります。 ■はたらく環境： ・少人数精鋭の非常にアットホームな会社で、1人ひとりの社員を非常に大切にしています。 ・土日祝以外にも記念日休暇や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇など休日が取りやすい環境です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：700万円～1,200万円（年俸制） ＜月給＞ 583,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：485,000円～ 固定残業手当：98,000円～（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務地 | 本社/東京都渋谷区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・不動産業界の経験 ・宅地建物取引士資格 【歓迎】 ・不動産業界の営業経験 |
アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）IT人材ビジネス400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県
【制御系エンジニア】転勤無し/土日祝休み/年間休日125日/平均残業月18.8時間で安心感抜群！
株式会社スタッフサービス
| 仕事内容 | 機械（自動車ECU、ロボット等）及び、電気・電子におけるソフトウェア制御部分の設計・開発・検証業務をご担当頂きます。 ≪具体的には≫ ■プロジェクト例 ・車載音声、画像認識アプリケーション開発 ・ECU関連（電源、電池開発、モジュール制御、電池性能評価、データ解析、基盤回路解析） ・エンジンなどの車両制御ソフトの評価シミュレーション環境の構築 ・車載向けセキュリティ技術開発 など ■ユニット制 配属先ではチームを組み、職場や仕事に慣れるまでチームリーダーがフォロー。 最近では、IoT時代に向けて、特に組込みソフトウェアの分野で、エンジニアニーズが高まっています。 大手メーカーなど、経験を積めば業界最大級の30,000件のプロジェクト先から希望の仕事に就くことも可能です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 月給21万5,000円～50万円程度 ※首都圏勤務（東京、埼玉県、千葉県、神奈川県）の場合、月給23万5,000円以上 ※経験や能力を考慮し、規定により優遇します ※残業代全額支給 ◆年収例 年収709万円／47歳／入社10年目／月給59万円 年収603万円／35歳／リーダー／月給50.3万円 年収360万円／25歳／入社1年目／月給30万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます |
| 勤務地 | 転勤無し！面接地エリアでの就業率92％以上！ 全国46都道府県／北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 （北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） ※業界トップクラス30,000件のプロジェクト ※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全 ※転任費用や寮・社宅制度も完備 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定 |
| 求めるスキル・経験 | ■制御、プログラミング言語の実務経験がある方（業界不問） 設計経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。（業界不問） |
人事（採用・労務・教育など）IT物流・倉庫500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円東京都
【人事マネージャー候補】530~850万円/物流版Uberサービスを展開/経験者歓迎
CBcloud株式会社
| 仕事内容 | Withコロナの環境下で、組織の在り方や働き方は大きく変化しようとしています。これまでの既成概念にとらわれることなく、新たな人事のカタチを創造し事業を加速させてください。 ・中途採用、新卒採用の戦略立案～実行 ・組織開発、カルチャー強化 ・人材開発 ・人事制度の企画、運用 ・部門のピープルマネジメント 等 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：530万円 ～ 850万円 ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | ・当社のミッション・ビジョンに共感頂ける方 ・事業会社（IT企業尚良し）での人事経験 |
【複合機サービスエンジニア】～離職率4％以下／東証一部上場／首都圏～
株式会社大塚商会
| 仕事内容 | 神奈川又は東京23区内の中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を行っていただきます！ 【具体的な内容】 ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 ※配属先により担当地区が限定されます お客様と関わる機会が多いため、お客様から直接感謝のお言葉をいただく機会が多く、そこにやりがいを感じる社員も多いポジションです。 |
|---|---|
| 想定年収 | ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜月給＞ 227,600円～ 基本給：200,600円～ その他固定手当：27,000円～ 昇給：有 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 首都圏 各拠点／各支店 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県（宇都宮） ※転勤は当面想定していません。 |
| 求めるスキル・経験 | ・普通自動車免許 ・複合機修理／メンテナンス作業に関する経験 |
その他、コンサルタント系コンサルティングファーム・シンクタンク500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円東京都大阪府
【タレントマネジメント・HRシステムコンサル】「NTTデータ」100%出資グローバルコンサルファーム
株式会社クニエ
| 仕事内容 | 【職務内容】 日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした、人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計を実施し、導入ロードマップの策定と導入支援を行います。 【テーマ領域】 グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成・配置をHRソリューションの側面から実現します。 ・人事戦略の人事ビジネス要件、人事ビジネスプロセスへの落とし込み。 ・人事業務を的確かつ効率的に実行できるシステムデザインの策定 （システムの在り方とシステム化要件の整理） ・システムデザイン、システム要件とHRソリューションの適応マッピング、及び、 他システムとの連携方法、不足機能の実現方法の整理。 |
|---|---|
| 想定年収 | ・500万円～1,500万円 ・経験により考慮します（年俸制） |
| 勤務地 | ・東京(大手町本社)、大阪 ・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり |
| 求めるスキル・経験 | 【必要な経験、スキル】 ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム） の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。 ・HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解して いる。 ・小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。 ・業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 ※HRソリューション（例） ・HRシステム： Success Factors（EC-Payroll）、Oracle-HCM（PeopleSoft）、 POSITIVE、COMPANY、人事給与スクラッチ開発など。 ・タイムマネジメントシステム：リシテア、チームスピリットなど ・タレントマネジメントシステム：Success Factors（EC）、Oracle-HCM、 WORKDAY、Rosicなど。 |
金融事務・決済・計理・主計金融（銀行）450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
【海外不動産ローンのミドル・バック担当】大手銀行/450~960万円/残業少
株式会社あおぞら銀行
| 仕事内容 | ・海外不動産ローンを担当する部署のミドルバック ・英文ローン契約書を読み込み、貸出事務に関連する条項を拾い上げ、バックに対するローン実行/回収指示書の他融資事務関連書類を作成 ・当該書類に基づき、利息受領等の期日管理 ※海外不動産ストラクチャードデット部はオリジネーショングループとポートフォリオマネジメント＆オペレーションズグループ（共に8名ほど）からなり、後者への配属を念頭に置いています。 |
|---|---|
| 想定年収 | ＜予定年収＞ 450万円～960万円(残業手当：有) ＜月給＞ 266,700円～574,200円 基本給：266,700円～574,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は基本給と賞与等。別途、家賃補助（要件有）や残業代 ※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | ・海外ローン英文契約書関連の実務経験者 |
人事（採用・労務・教育など）人事制度・企画IT・インターネット・ゲーム人材ビジネス400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円東京都
※急募案件※【新卒採用担当】マザーズ上場/7期連続増収達成/国内最大のIT人材向けキャリアサービスを展開
| 仕事内容 | エンジニア出身の代表が立ち上げ、システム開発・エンジニア育成サービスを主体とした事業でスタートし、設立からわずか7年弱で東証マザーズ上場を果たしました。蓄積された独自のノウハウを強みとして、国内最大のフリーランスエンジニア向け人材紹介サービスを軸に、様々な領域で事業展開を続ける注目企業です。 特に新卒採用の強化を目指しており、新卒採用における採用戦略や採用マーケティング、採用実務等を経営層と共に推進して頂けるポジションです。 ＜具体的には…＞ ・採用戦略の企画/立案/実行・求職者対応業務（新卒） ・人材定義や求人作成、媒体や採用フローの選定 ・採用広報担当と連動した求職者への情報発信 ・新卒採用向けイベントの企画、運営 ・社員育成や研修体制の制度企画業務 【ポジションの魅力】 マザーズに上場以降、様々な新規事業もリリースし、業績も伸び続けている中、更なる組織拡大を目指しています。特に新卒採用の強化を目指しており、新卒採用における採用戦略や採用マーケティング、採用実務等を経営層と共に推進して頂けるポジションです。 【はたらく環境】 月平均残業時間20H以内、21時以降は全社員完全退社等、住宅手 当制度、等働き易い環境をご用意しております。 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社（「渋谷駅」から徒歩5分） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須（MUST）】 下記いずれか必須 ・採用業務のご経験 ・採用業務の未経験者は、人事領域での営業経験者 【歓迎（WANT）】 ・マーケティングに関連する部門での経験 ・経営企画の経験 ・社内制度設計の経験 |
経理メーカー（化学・素材）600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円大阪府
【大阪】経理職（課長候補)600万～/安定経営
日東化成株式会社
| 仕事内容 | 【具体的には】 決算業務（月次・年次） 税務申告関連業務 固定資産管理 製造原価管理 予算編成 予実管理 会計監査対応 税務調査対応 資金繰り 銀行折衝 海外関連会社管理 など 【キャリアパス】 プレイングマネージャーとして業務をお任せします。将来的には、管理部門長としての活躍を期待しています。 【部門構成】 取締役 管理本部長60代、経理社員2名30代、派遣社員2名 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円 ～ 849万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須要件】 ■メーカーでの経理経験(目安10年以上) ■原価計算、決算実務経験 ■マネジメント経験(規模は問いません) 【歓迎要件】 ■法人税申告、消費税申告作成、固定資産税申告作成の経験 |
会計・税務金融（銀行）1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円2000万円〜2449万円東京都
【税務コンサルタント】大手銀行/1,200万スタート/経験者若しくは税理士又は会計士資格保有者歓迎
株式会社あおぞら銀行
| 仕事内容 | 本ポジションは、0から1で新しい業務を開拓していく当行の注力分野です。主な業務内容は以下の通りです。 ・当行リテール顧客（平均年齢50歳～70歳、金融資産5,000万円以上）を対象とする各種税務相談（相続や事業承継含む） ・当行行員（FP）の税務に関する人材育成 ・当行リテールビジネスに対する事業戦略アドバイス ■業務の特徴：当行リテール顧客の特徴は年齢60～80歳、平均金融資産5,000万以上の富裕層であり、税務相談ニーズの強い顧客が大層です。長年のお取引から当行リテール部門とリレーションが十分な顧客を対象に多数の相談案件に関わり経験が積める仕事となります。当行のリテール基盤を活用し、多数のアドバイス案件に触れたい方や本分野で新しいことに挑戦したい方にフィットした業務です。また、プロフェッショナル集団を志向する当行で新しい税務相談ビジネスを立ち上げ、他社にはない新しいビジネスモデルを作ることも進めて参ります。この点にやりがいを感じる方が求められています。 |
|---|---|
| 想定年収 | ＜予定年収＞ 1,200万円～(残業手当：有) ＜月給＞ 800,000円～ 基本給：800,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基本給と賞与等を含む金額となり（家賃補助、残業代は別途支給）、給与詳細は、経験と実績を考慮し、柔軟にご相談に応じます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | 以下2件をいずれも満たすことが望ましいです。 ・税理士又は会計士資格 ・法人や個人（主に富裕層）を対象とする税務、事業承継、相続等のアドバイスの実務経験3年以上 必要条件：公認会計士、税理士 |