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【意匠設計職(英語必須・プロジェクトマネジメント)】業績好調/複数の大型案件受注
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
設計(建築)不動産建築・土木700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円東京都
- 仕事内容
- ■業務概要:建築設計・監理業務(意匠)を担当して頂きます。
■業務詳細:
・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務(意匠系)
・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務
・国内の海外資本の顧客対応
・海外プロジェクト(設計監理・PM業務)
※経験・意欲により、多岐にわたる業務をお任せします。
■その他:
当社は立地選定から施設計画、設計・監理、運用支援に至るまで幅広く、開発・建設のパートナーとして顧客の価値向上に努めています。
不動産・建築技術者の専門家が、情報力、目利き力、機動力を活かし、多種多様な要望に対応し、他社とは一線を画すクオリティの高いサービスを提供しています。
当社で働く大きな魅力は、顧客の多くの大企業とビジネスプロセスを共有し、対等な立場で一歩踏み込んだ関係を築き、大規模な仕事が出来る点です。
難しい課題も多く、求められるレベルも高く厳しい事も多いですが、それを乗り越えて仕事をやり遂げたときは、他では得られない充実感があります。
- 想定年収
- 700万円 ~ 1199万円
- 勤務地
- 本社
東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F
- 求めるスキル・経験
- 【必須スキル】
・意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロール のご経験 (3年以上)
・ビジネスレベルの英語力
・基本設計図程度の図面をCADで作成できる方(JW-CAD推奨、AUTOCAD、 ArchiCAD)実務3年以上※BIM(ArchiCAD)の実用を進めています。
・一級建築士もしくは同等の経験を有する方
・TOEIC800点以上もしくはビジネスレベルの英語力
- 求める人物像
- 【望ましい経歴・お人柄】
・前職がゼネコン系、設計事務所に勤務されていた方
・設計業務を進めていく上で構造、設備を含めてトータル的にマネジメントしたご経験
・顧客の要望を聞き入れ、適切な対応ができる方
・プロジェクトは異なる専門スタッフと共同で進めていくので、積極的にコミュニケーションを取れる協調性のある方
・積極的にいろいろなことに取組める方
※物流、商業施設は未経験でも可
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 応募資格の概要(応募に必須な条件)
- 【必須スキル】
・意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロール のご経験 (3年以上)
・ビジネスレベルの英語力
・基本設計図程度の図面をCADで作成できる方(JW-CAD推奨、AUTOCAD、 ArchiCAD)実務3年以上※BIM(ArchiCAD)の実用を進めています。
・一級建築士もしくは同等の経験を有する方
・TOEIC800点以上もしくはビジネスレベルの英語力
- 応募資格 - 募集年齢
- 下限なし ~ 60歳
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社
東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F
- 勤務時間
- <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)(事業場外みなし労働時間制)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<労働時間区分>
みなし労働時間/日:9時間00分(事業場外)
<その他就業時間補足>
残業時間は担当PJによる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年後より支給。中退共加入(定年:65歳)
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。
■新入社員研修、マナー研修、幹部研修等
■社内規定に順じて資格維持費用支給
<その他補足>
■出張手当
■出産、育児休暇(実績あり)
■介護、看護休暇(実績あり)
■在宅勤務制度(実績あり)
■社長表彰
■短時間正社員制度
■就業前児童保育・大学生等教育手当
■ノー残業デイ(月一回。取得日は各自選択)
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診(35歳以上)、婦人科健診 会社負担
■定年後も本人と会社との希望が合致すれば、グループ会社「リアル・パートナーズ」に転籍し、ライフスタイルに合わせて勤務可能
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇(毎期5日支給、期間選択自由)
- 選考プロセス
- キャリアパス・評価制度
企業情報
- 創立
- 2001年12月
- 従業員数
- 112名
- 資本金
- 50百万円
- 売上
- 2,902百万円
- 事業内容
- 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
【当社の魅力】
・社員全員が中途採用で前職はゼネコン、不動産業、商社、外資、設計会社、アパレル、小売業など多種多様な社員がおり、定着率も高く、馴染みやすい環境です。
・年齢、役職に関係なく意見を言え、コミュニケーションを大切にする風通しのよい社風です。
・チャレンジ精神を大切にし、もしチャレンジした結果が失敗でも咎められません。チャレンジ無くしては成功はありませんので、失敗をしたら次回成功するように活かしていければ良いという考えがあります。