【コンサルティング営業】高給与水準(900万～1,100万)/紹介営業中心/休125日
ユニバーサル株式会社
- 仕事内容
- ◆損害保険 または 生命保険 営業 もしくは 両方 を担当 （経験・強みを考慮）
【ワークフロー】
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。
具体的には
(1)【法人向け損害保険営業】
■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案
・既存クライアントへの対応
(契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス）
・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など
(2)【法人向け生命保険営業】
■経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
■役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案
▲部署構成
【東京本社】
外部営業： 統括マネージャー1名、他5名
内務営業：総合リーダー１名、リーダー1名、サブリーダー1名、
チーフ1名、他12名、派遣4名
事故センター：マネージャー1名、他4名
管理部：チーフ1名、（非常勤委託1名）
システム：１名
【大阪支社】
外部営業：統括マネージャー1名、エリアマネージャー1名、他1名
内務営業：リーダー1名、他１名、派遣1名
ACC：リーダー１名、チーフ１名
事故センター：エリアマネージャー1名、他2名、派遣１名
システム：チーフ１名
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,100万円
【賞与】
基本賞与として基本給4ヶ月分を年2回（夏季・冬季）分割支給
※直近3年間は基本賞与に加算して平均業績賞与（0.5ヶ月分）及び、平均決算賞与（1.5ヶ月分）の支給実績あり
【その他】
扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当
- 勤務地
- 東京都 中央区 / 大阪府 阿倍野区
※大阪採用の場合、研修期間中は東京本社勤務となります
※東京本社での研修期間は1ヶ月～1年
- 求めるスキル・経験
- 【必須】下記のいずれかで法人営業経験（3年以上）のある方
損保経験：損保会社、ブローカー、銀行系保険代理店 （大手3社、あいおいニッセイ同和損保、富士火災であれば尚可）
普通自動車運転免許、MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル）
- 求める人物像
- ・元気が良くて、明るい方
・自社商品限定提案にジレンマを感じ、複数社から顧客にとって好条件を引き出し、ベストな提案をする、代理店営業ではなく直接営業を指向。
・単に保険商品を“売る”営業パーソンではなく、顧客視点で、リスクマネジメント支援ができるビジネスパーソン、アドバイザーになりたい。
・損保／生保の高い専門知識がある。謙虚。誠実。ポジティブ。組織志向。思考力。情報処理力。成果管理能力。
- 応募資格の概要（応募に必須な条件）
- 【必須】下記のいずれかで法人営業経験（3年以上）のある方
損保経験：損保会社、ブローカー、銀行系保険代理店 （大手3社、あいおいニッセイ同和損保、富士火災であれば尚可）
普通自動車運転免許、MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル）
- 応募資格 - 募集年齢
- 25歳～40歳
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 中央区 / 大阪府 阿倍野区
※大阪採用の場合、研修期間中は東京本社勤務となります
※東京本社での研修期間は1ヶ月～1年
- 勤務時間
- 8：30～17：30 ／ 9:30～18：30（※当番シフト：平日週2回）
昼休憩60分 ＋ 労働時間内の15分
- 待遇・福利厚生
- OFFJT・OJT研修を実施
入社研修1ヶ月集中OFFJT（理念・社内ルール、営業スタイル、IT：社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、企画書作成、各部署業務フロー、ビジネススキルなど）その後、OJTで内務営業、事故センター、団体個人・法人既契約保全営業、新規開拓営業
専門研修以外に、OFFJTの心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり
キャリアプラン：資格取得支援制度あり
【退職金】退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金）
【資格取得一時金】試用期間終了後の賞与時に支給
対象資格例）社労士12万円、中小企業診断士7万2千円、AFP24万円、CFP30万円など
【保養所】河口湖リゾートマンション
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険（審査通過要）ほか
【定年制】 あり
【再雇用】 あり
- 休日休暇
- 【年間休日】125日（土日・祝日）
ただし、土曜出勤あり(年間15日のシフト制出勤)
※土曜出勤の振り替えは原則翌月曜（部署的に調整が必要な場合、翌火曜または水曜）とする
【その他】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日）
- 選考プロセス
- 書類選考＋事前Web適性検査⇒1次選考：マネージャー（常務の場合有）面接 ⇒
最終選考：役員面接（携行品：半年以内に受診した健康診断書写し）
- キャリアパス・評価制度
企業情報
- 創立
- 1987年5月
- 従業員数
- 41名
- 資本金
- 15百万円
- 事業内容
- 「仕事を楽しむ＝仕事を好きになること。」保険業界は変革の真只中にあり、保険サービスビジネスも大きく変貌していく可能性を秘めています。保険代理店のイメージを変える、業界のリーディングモデル構築を目指します。
・コンサルティング型 損害保険代理業
・生命保険代理業務