転勤無【提案営業】東証一部上場グループ会社/急成長企業で経験を活かし即リーダーへ
TOKYO BIG HOUSE 株式会社
営業（個人向け）不動産400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円東京都
- 仕事内容
- 個人のお客様を訪問し、持ち家の購入(住居用戸建)の提案営業をします。
単身男性やファミリー層を中心に、住居用の新築戸建てを提案頂きます。一部上場グループ企業となったことから組織を拡大するにあたり、今回は将来的な幹部候補の募集です。営業からスタートですが経営幹部や企画ポジションへのキャリアアップもありえます。
あなたの培ってきた不動産営業の経験を活かし会社に貢献することで、リーダーやマネージャーへの昇格もスピーディに実現する環境です。
【詳細】お客様の長期的なライフプランや資産形成に寄り添い、戸建住宅・リノベーションマンションを提案します。妥当な価格で質の高い物件を扱うことや、顧客の気持ちを動かす交渉トークがあるため、アポイントからの成約率は約50％と高めです。新人もそのトークがいち早く身に付けられるように動画教材が用意されています。
個人ノルマはなく3～7名のチームで目標を持ち、どのチームも大変仲の良い雰囲気。
もちろん成績に応じたボーナスは個人に与えられます。
同年代や３，４０代のお客様が中心。賃貸住宅にお住まいの方や、不動産投資を考えている方に、家族構成やライフスタイルを考慮した提案をします。
【身につくスキル】
☆お客様一人ひとりに合わせた、提案力が身に付きます。また、仲介ではなく自社で建てた物件がメインなので自分の納得する商品を販売し続けることができます。社内には仕入れ、建築、販売、投資用不動産の販売、賃貸管理と様々な部署を有しており、建築・不動産業界全般の知識が身に付きます。
☆すでに不動産の知識をお持ちの方や、自社物件を販売した経験をお持ちの方は、経営や企画に携わるチャンスもあります。
☆経験者の方であれば、１年以内のリーダー職への昇格も十分に可能。店舗の出店計画もありますので、店長を３年で目指してください。
▼10：00
出勤。チームミーティング、今日の営業準備など。
※現在は、リモートでミーティングを行う事もございます。
▼13：00ー14:00
お昼休憩
▼14：00
営業エリアへ移動
（WEB教材で移動時間中には勉強する先輩も）
▼15：30
営業活動
▼18：30
夕食休憩
▼19：30
先輩の商談に同席
▼20：00
先輩と振り返りながら帰路へ
- 想定年収
- 430万円～1100万円
月給制
※不動産営業経験者（自社物の営業経験者）は月給30万円～
（基本給20万5,000円～ 固定残業代9万5,000円～／月60時間相当を含む）
2年目 平均年収 5,226,389円 最低年収：4,484,301円 最高年収：5,679,219円
3年目 平均年収：8,311,948円 最低年収：6,044,406円 最高年収：12,114,275円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 求めるスキル・経験
- 営業もしくは販売経験２年以上の方（自社物営業経験者優遇）
- 求める人物像
- 挑戦心が旺盛。やり切る力が強い方、人との信頼関係を大切にする方
- 応募資格の概要（応募に必須な条件）
- 営業もしくは販売経験２年以上の方（自社物営業経験者優遇）
- 応募資格 - 募集年齢
- 21歳～35歳
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 勤務時間
- 10:00 ～ 20:00 所定労働時間 08時間 00 分 休憩120分
残業：有
平均残業時間：30時間
残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：60.0時間/月
固定残業代9万5,000円～
- 待遇・福利厚生
- 年2回（6月/12月) ※業績に応じて変動有
提携宿泊施設割引利用
提携映画館割引利用
各所レジャー施設割引利用
住宅購入社員割引
リファラル採用報奨金
スタッフ持株会
デザインスーツ貸与（1人２着/クリーニング代会社負担）
通勤手当あり（会社規定に基づき支給）
寮・社宅：無し
資格取得支援制度（宅地建物取引士等）
教育研修制度
- 休日休暇
- 年間 115日
（内訳）
完全週休二日制 火曜 水曜
夏期8日
年末年始8日
有給休暇 入社半年経過時点10日
※会社所定の年間カレンダーで休日は決まりますが、長期休暇が長めです。
◆火・水が祝日の場合は出社となりますが、その場合は振替休日がございます。
◆有給休暇（10日)
※10日間は入社半年後付与。
※法定有給休暇の他、独自の有給休暇を導入しています。
◆有休消化率 41.6%（全社数値）
※2019年4月～2020年3月における、付与日数に対しての消化日数
※長期休暇を比較的取得しやすいところが特徴です。
- 選考プロセス
- 2~3回
※全てZOOMを用いてのWEB面接となります。
書類選考
↓
1次WEB面接
↓
SPI試験
↓
2次WEB面接
↓
（3次WEB面接）
↓
最終WEB面接
- キャリアパス・評価制度
企業情報
- 創立
- 2007年8月
- 従業員数
- 120名
- 資本金
- 30百万円
- 売上
- 前々期 2018年07月 3,500百万円
前期 2019年07月 5,100百万円
- 事業内容
- ■事業内容：
戸建の販売を中心に、不動産販売・不動産売買仲介・投資提案・企画デザイン・設計・建築・リノベーションを展開。
■当社の特徴：
・デザイン性の高い戸建建築・販売事業を中心に、リノベーション事業、投資コンサルティング事業など幅広い事業展開で急成長中の、総合不動産サービス企業です。
・「こんな人生があるとは思わなかった！と、もっと」を住宅を通じてお客様に提供することをミッションとしております。
・グループである東証一部上場のケイアイスター不動産の商品力やリソースを活用しています。
・デザイン性の高い自社物件を中心に、魅力的な商品をお客様に喜ばれる価格でご提案できることが当社の強みです。
・上司が部下に本気で向き合い成長を支援する会社である為、働きがいのある会社に7年連続で選ばれております。
■今後の展望
現在、日本で建売ビルダーとして建築棟数3位の当グループ。
強固なグループ基盤と組織力、当社独自のノウハウを駆使し、今後は業界トップを一気に目指します。
働きがいランキングでは
2014年 3位
2015位 2位
2016位 4位
2017位 6位
2018位 4位（ここまで小規模部門）
2019位 15位（ここから中規模部門）
2020位 20位
7年連続入賞しています