【UIUXデザイナー(メール配信サービス)/東証一部上場IT企業】自社SaaSプロダクト複数展開
- 仕事内容
- ・サービスのUI/UXデザイン
- UI設計:画面構成、配色、ラベル、ボタンやプルダウンなどの配置・画面の動線
- UX設計:ユーザが抱えている課題はなんなのか?ユーザがやりたいことを実現するにはどうすればいいかどのようなシチュエーションで操作しているのか?どんなリテラシーのユーザが利用しているのか?を考えて頂きます。
・デザインコンセプト立案から画面遷移/ワイヤーフレーム/プロトタイプを通じて検証し、コーディングまで担当。
・ユーザー行動分析を元に、継続的な仮説検証によるリデザイン。
・パブリックなプロダクト紹介コンテンツ及びコーポレートサイトのメンテナンス
・デザインコンセプト立案、情報構造設計
・ワイヤフレーム、ビジュアルデザイン、プロトタイプ(モック)作成
・WebサイトやLPの企画・制作
・製品カタログなど販促物のデザイン
・デザインガイドラインの整備やクオリティ管理
・デザインチームの統括運営と開発チームとの調整
開発するプロダクト
【ブラストメール】
顧客導入数(契約数12,000社)&シェア数9年連続業界No.1のメール配信サービスです。
※稼働顧客数、新規顧客吸数、稼働顧客数伸率 全てNo.1
- 想定年収
- 想定年収
4,717,572 円 - 6,308,172円
※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷
- 求めるスキル・経験
- 【必須】
・ HTML/CSS/JavaScriptを使ったWebデザイン経験3年以上
<必須スキル>
・ HTML5/CSS3の利用スキル
・JavaScriptの基本的なスキル
【歓迎】
<歓迎する経験>
・WEBディレクション経験(1年以上)
・Webサービスでの製品UIデザイン経験
<歓迎スキル>
・CSS Preprocessor を利用した開発スキル(SaSS/Less/Stylus/etc..)
・CSS Framework の利用スキル(Bootstrap/etc..)
・JavaScript Frameworkの利用スキル(vue/react/Angular/etc..)
- 募集背景
- 組織強化のため、増員募集いたします。
- 雇用形態
- 正社員
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円/月
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
- 募集年齢
- 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
企業情報
- 創立
- 2000年11月1日
- 従業員数
- 連結:1,140名 単体:586名(2020年4月1日現在)
- 資本金
- 3億7,837万8千円
- 事業内容
- 「IT技術で中小企業を強くします。」というミッションを掲げ、延べ50,000社以上のお客様に様々なソリューションを提供しているIT企業です。2021年3月に東証一部に市場変更いたしました。
日本の全企業数に占める中小企業の割合は99%以上、従業者数では70%にのぼります。
資金面や人材面で制約を抱える多くの中小企業に対して、システムやクラウドといったITの力を使い、その可能性を100%発揮してもらえるよう貢献していきたいと考えています。
そのためメール共有・管理システムのメールディーラーから始まり、中小企業で必要なシステムをワンストップで提供できるよう様々なラインナップを開発しています。
導入後も適切なクオリティー・セキュリティー・サポートを維持し、システム導入いただいた企業数は延べ50,000社以上にものぼり、高い評価を獲得しています。
2014年にはベトナムにクラウドサービスの開発拠点を設立し、開発体制を海外に展開しました。また国内においてはM&Aにより子会社を設立し、国内外で自社クラウドサービスの提供を強化することができ、当社の起業の大きな目的である「中小企業を強くする」サービスが拡大されています。