不動産の求人一覧
掲載数 36件中1〜12件目を表示
不動産企画・仕入・開発不動産700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円東京都
【自社開発物件の用地及び収益不動産案件の仕入・売却】年収～1200万円/JASDAQ上場/土日祝休み
| 仕事内容 | ■主な業務内容： ・当社の営業職として、当社が開発する分譲・賃貸マンション、オフィスなどの用地仕入、5～20億程度の規模の収益不動産の仕入・販売をお任せいたします。 ・不動産マーケットにおいて、仲介会社と密にコミュニケーションをとり、当社が有利に開発用地や投資物件を取得できるように営業活動を行っていただきます。 ■配属先： 不動産営業部へ配属となります。 ■はたらく環境： ・少人数精鋭の非常にアットホームな会社で、1人ひとりの社員を非常に大切にしています。 ・土日祝以外にも記念日休暇や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇など休日が取りやすい環境です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：700万円～1,200万円（年俸制） ＜月給＞ 583,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：485,000円～ 固定残業手当：98,000円～（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務地 | 本社/東京都渋谷区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・不動産業界の経験 ・宅地建物取引士資格 【歓迎】 ・不動産業界の営業経験 |
法務・コンプライアンス不動産400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
【法務担当】JASDAQ上場/転勤無/土日祝休み◎空間デザインに強い総合デベロッパー
| 仕事内容 | 空間デザインに強みを持つ総合デベロッパーにて、不動産売買、不動産開発及び賃貸に関して法務面のサポートおよびリスク管理やコンプライアンスなど全般の業務を担っていただきます。 （各種書類リーガルチェック、トラブル対応差配等） ■将来的には不動産に関する法制面や内部管理に関する企業法務全てをご自身で全うできる重要なかじ取りを握るミッションを担っていただきます。 ■配属先： 経営管理部へ配属となります。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：400万円～1,000万円（年俸制） ＜月給＞ 333,333円～(以下一律手当を含む) 基本給：245,333円～ 固定残業手当：88,000円～（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務地 | 本社/東京都渋谷区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 企業において、法務部門の業務経験(契約法務・顧問弁護士窓口等)が有る方 【歓迎】 ・不動産業界における法務経験 ・弁護士、法律事務所におけるサポート業務経験 |
内部監査不動産800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円東京都
【内部監査】年収800万円～JASDAQ上場/転勤無/土日祝休み◎空間デザインに強い総合デベロッパー
| 仕事内容 | 空間デザインに強みを持つ総合デベロッパーにて、内部監査室での業務をお任せいたします。 現在外部委託している内部監査業務の内製化を図るため、新規ポジションとなります。 ■主な業務内容： ・社内内部監査（子会社3社を含む） ・内部統制業務 ・コンプライアンス ※ご経験に応じ、社内規定整備、業務改善指導等も行っていただきます。 ■配属先： 内部監査室へ配属となります。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：800万円～1,200万円（年俸制） ＜月給＞ 基本給：666,000円～ |
| 勤務地 | 本社/東京都渋谷区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 事業会社での内部監査の実務経験3年以上 【歓迎】 ・常に独立的な立場で物事に対し客観視ができる方 ・関連部署とのコミュニケーションおよび関係構築が円滑にできる方 |
その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）不動産建築・土木400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円東京都
【積算・原価管理（木造戸建・注文住宅）】設立3年で売上高25億円/急成長ハウスメーカー
| 仕事内容 | 大手住宅メーカーのトッププレイヤーが集結し、2016年に設立した住宅メーカーです。 単にマイホームを売るのではなく、お客様に寄り添って最適なライフプランを提案することにより創業より確実に成長して参りました。自社ブランドの木造戸建て住宅メーカーとして着実に基盤を築いており、設立3年で売上高25億円に達するなど、業界内でも高い成長率を誇る成長ベンチャー企業です。 積算業務・原価管理担当として、下記の業務を行います。※マネジメント候補者も歓迎 ＜具体的には…＞ ・セミオーダー住宅の設計図書をもとにした必要な各部材の材料と数量の算定 ・見積書作成、注文書発行業務、データの集計 ・原価管理業務 【ポジションの魅力】 当社のビジネスの最前線を支えるとともに、事業や組織の拡大で中心的な役割を果たすコア人材として成長することが期待されます。今後、数年をめどに株式上場を目標の一つに掲げているため、上場企業と共に成長するキャリアを手にするチャンスがございます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：400万円～700万円 ＜月給＞ 基本給：333,333円～583,333円 |
| 勤務地 | 本社/東京都港区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・木造住宅の積算経験 ・設計、積算、施工管理のいずれかの実務経験 ・積算業務に必要なPCスキル（MOSマスター尚可） ・簿記・建設業経理士等を所持もしくは同等の数字管理スキルがある方 【歓迎】 ・建設業経理の経験c |
総務不動産建築・土木400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円東京都
【総務マネージャー候補】設立3年で売上高25億円/急成長ハウスメーカー/IPO準備中
| 仕事内容 | 大手住宅メーカーのトッププレイヤーが集い、2016年に設立した会社です。 設立3年で売上高25億円に達するなど業界内でも高い成長率を誇ります。 今後の事業拡大と上場に向けて組織強化しており、本ポジションは総務業務を幅広くお任せ致します。 ご経験によって、主任、係長、サブマネージャー、マネージャーいずれかからのスタートになります。 ＜具体的には…＞ ・支店・営業所ごとの契約管理、宅建業と専任宅建士の登録、社有車管理・各種保険（車・労災上乗せ等） ・法人登記、社員名簿、株主名簿の管理、株主総会並びに理事会や取締役会の議事録作成業務 ・SDGs・CSR活動推進、品質管理製造物責任法対応 ・ファシリティマネジメント、寮管理及び手配等の安全衛生管理業務 ・会社関連実務サポート（総務主導の会議体の運営サポート、議事録作成、各種社内外調整等） ・オフィス関連サポート 【ポジションの魅力】 当社のビジネスの最前線を支えるとともに、事業や組織の拡大で中心的な役割を果たすコア人材として成長することが期待されます。 今後、数年をめどに株式上場を目標の一つに掲げているため、上場企業と共に成長するキャリアを手にするチャンスがございます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：400万円～700万円 ＜月給＞ 基本給：333,333円～583,333円 |
| 勤務地 | 本社/東京都港区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・総務業務経験3年以上 ・複数の業務をリーダー的にプレイヤーとして推進してきた実績 ・コミュニケーション力と交渉力 |
一般事務・営業事務不動産建築・土木300万円〜349万円350万円〜399万円400万円〜449万円450万円〜499万円群馬県
【宅建契約事務（群馬）】年間休日120日/急成長ハウスメーカー/IPO準備中
| 仕事内容 | 大手住宅メーカーのトッププレイヤーが集い、2016年に設立した会社です。 設立3年で売上高25億円に達するなど業界内でも高い成長率を誇ります。 宅建事務として、契約回りの業務をお任せ致します。 ・契約業務（重要事項の説明、売買契約書の説明） ・司法書士の電話、書類対応 ・金融機関への書類提出、立ち合い業務 ・精算書、諸費用明細書などの書類作成 ・データの入力業務 【働く環境】 営業メンバーを中心に20.30代の若手社員が活躍しております。代表は現在37歳、社内の平均年齢は32歳です。 もちろん業界に精通した頼りになる上司も多数在籍しています。若い会社らしく、しがらみのないフラットな雰囲気の中で、優しく面倒見の良い先輩や仲間とのびのび働くことができます。 【ポジションの魅力】 当社のビジネスの最前線を支えるとともに、事業や組織の拡大で中心的な役割を果たすコア人材として成長することが期待されます。今後、数年をめどに株式上場を目標の一つに掲げているため、上場企業と共に成長するキャリアを手にするチャンスがございます。 |
|---|---|
| 想定年収 | ＜月給＞ 基本給：230,000円～350,000円 |
| 勤務地 | 群馬県（高崎市、太田市、伊勢崎市） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・宅建士の資格（宅建士証発行済） ・宅建事務経験 【歓迎】 ・ハウスメーカーでの契約事務経験 |
不動産企画・仕入・開発不動産建築・土木600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円東京都
【土地仕入れ営業】設立3年で売上高25億円/急成長ハウスメーカー/IPO準備中
| 仕事内容 | 大手住宅メーカーのトッププレイヤーが集い、2016年に設立した会社です。 自社ブランドの木造戸建て住宅メーカーとして着実に基盤を築いており業績を順調に拡大中。 設立3年で売上高25億円に達するなど業界内でも高い成長率を誇ります。 不動産営業における土地仕入れを担当していただきます。 情報収集、情報検討、現地調査、用地仕入などについて熟知しており、 地場の地主の方とネットワークを構築している方がご活躍いただける環境です。 【ポジションの魅力】 当社のビジネスの最前線を支えるとともに、事業や組織の拡大で中心的な役割を果たすコア人材として成長することが期待されます。 今後、数年をめどに株式上場を目標の一つに掲げているため、上場企業と共に成長するキャリアを手にするチャンスがございます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：600万円～1200万円 ＜月給＞ 基本給：400,000円～800,000円 |
| 勤務地 | 本社/東京都港区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・土地仕入れの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・北関東の出張が多いため、通勤に支障のない方 ・実行力と責任感、ベンチャー企業を上場しようとする強い意志、気力、体力 |
デザイナー（ファッション・インテリア・工業）不動産建築・土木群馬県
【インテリアコーディネーター（群馬）】年間休日120日/急成長ハウスメーカー/IPO準備中
| 仕事内容 | 大手住宅メーカーのトッププレイヤーが集い、2016年に設立した会社です。 設立3年で売上高25億円に達するなど業界内でも高い成長率を誇ります。 インテリアコーディネーターとして、当社が手がける新築住宅の内装カラーコーディネートや壁紙やフローリング、キッチン、ドア、照明、カーテンなど各種インテリアを含む空間コーディネート全般をお客様にご提案して頂きます。当社の場合、住宅の契約から新居のお引渡しまで「3ヶ月」という迅速な対応も特徴の一つです。幅広い選択肢を提示するだけでなく、人気のコーディネートや過去のデザイン事例を参考にお話ししながら、お客様のご要望をしっかりと「具現化」にしていく役割を担って頂きます。 【働く環境】 営業メンバーを中心に20.30代の若手社員が活躍しております。代表は現在37歳、社内の平均年齢は32歳です。 もちろん業界に精通した頼りになる上司も多数在籍しています。若い会社らしく、しがらみのないフラットな雰囲気の中で、優しく面倒見の良い先輩や仲間とのびのび働くことができます。 【ポジションの魅力】 当社のビジネスの最前線を支えるとともに、事業や組織の拡大で中心的な役割を果たすコア人材として成長することが期待されます。今後、数年をめどに株式上場を目標の一つに掲げているため、上場企業と共に成長するキャリアを手にするチャンスがございます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 詳細は面談にてお伝えします |
| 勤務地 | 群馬県（高崎市、太田市、伊勢崎市） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須（MUST）】 ・インテリアコーディネーターもしくは、カラーコーディネーターの資格・経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：カラーコーディネーター検定試験1級、カラーコーディネーター検定試験2級、カラーコーディネーター検定試験3級、インテリアコーディネーター 【歓迎（WANT）】 ・建築士1級か2級をお持ちの方 ・不動産、住宅建設業での経験 ・接客業でのご経験 ・コミュニケーションスキルが高い方 |
デザイナー（ファッション・インテリア・工業）不動産建築・土木東京都
【インテリアコーディネーター（東京）】年間休日120日/急成長ハウスメーカー/IPO準備中
| 仕事内容 | 大手住宅メーカーのトッププレイヤーが集い、2016年に設立した会社です。 設立3年で売上高25億円に達するなど業界内でも高い成長率を誇ります。 インテリアコーディネーターとして、当社が手がける新築住宅の内装カラーコーディネートや壁紙やフローリング、キッチン、ドア、照明、カーテンなど各種インテリアを含む空間コーディネート全般をお客様にご提案して頂きます。当社の場合、住宅の契約から新居のお引渡しまで「3ヶ月」という迅速な対応も特徴の一つです。幅広い選択肢を提示するだけでなく、人気のコーディネートや過去のデザイン事例を参考にお話ししながら、お客様のご要望をしっかりと「具現化」にしていく役割を担って頂きます。 【働く環境】 営業メンバーを中心に20.30代の若手社員が活躍しております。代表は現在37歳、社内の平均年齢は32歳です。 もちろん業界に精通した頼りになる上司も多数在籍しています。若い会社らしく、しがらみのないフラットな雰囲気の中で、優しく面倒見の良い先輩や仲間とのびのび働くことができます。 【ポジションの魅力】 当社のビジネスの最前線を支えるとともに、事業や組織の拡大で中心的な役割を果たすコア人材として成長することが期待されます。今後、数年をめどに株式上場を目標の一つに掲げているため、上場企業と共に成長するキャリアを手にするチャンスがございます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 詳細は面談にてお伝えします |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須（MUST）】 ・建築士1級か2級をお持ちの方 ・インテリアコーディネーターもしくは、カラーコーディネーターの資格をお持ちの方 ・CAD操作経験 ＜必要資格＞ 必要条件：カラーコーディネーター検定試験1級、カラーコーディネーター検定試験2級、カラーコーディネーター検定試験3級、インテリアコーディネーター、建築士一級、建築士二級 【歓迎（WANT）】 ・不動産、住宅建設業での経験 ・接客業でのご経験 ・コミュニケーションスキルが高い方 |
一般事務・営業事務不動産建築・土木群馬県東京都
【営業事務】年間休日120日/急成長ハウスメーカー/IPO準備中
| 仕事内容 | 大手住宅メーカーのトッププレイヤーが集い、2016年に設立した会社です。 設立3年で売上高25億円に達するなど業界内でも高い成長率を誇ります。 今後の事業拡大に向けて人材採用を強化しており、本ポジションでは営業事務をご担当いただきます。 住宅ローン業務や契約書作成経験者を歓迎致します。 ＜具体的には…＞ ・受発注対応（基幹システム「AnyONE」を使用） ・見積確認 ・お客様からの問い合わせ対応 【働く環境】 営業メンバーを中心に20.30代の若手社員が活躍しております。代表は現在37歳、社内の平均年齢は32歳です。 もちろん業界に精通した頼りになる上司も多数在籍しています。若い会社らしく、しがらみのないフラットな雰囲気の中で、優しく面倒見の良い先輩や仲間とのびのび働くことができます。 【ポジションの魅力】 当社のビジネスの最前線を支えるとともに、事業や組織の拡大で中心的な役割を果たすコア人材として成長することが期待されます。今後、数年をめどに株式上場を目標の一つに掲げているため、上場企業と共に成長するキャリアを手にするチャンスがございます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 詳細は面談にてお伝えします |
| 勤務地 | ・東京都港区 ・群馬県伊勢崎市 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須（MUST）】 ・木造住宅ハウスメーカーまたは不動産事務でのご経験 ・Excelでの業務スキル（ピポットテーブル、VLOOKUPが使用できる） 【歓迎（WANT）】 ・住宅ローン業務や契約書類作成経験 |
人事（採用・労務・教育など）不動産建築・土木400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円東京都
【人事（採用担当）】設立3年で売上高25億円/急成長ハウスメーカー
| 仕事内容 | 大手住宅メーカーのトッププレイヤーが集い、2016年に設立した会社です。 設立3年で売上高25億円に達するなど業界内でも高い成長率を誇ります。 今後の事業拡大に向けて人材採用を強化しており、本ポジションでは中途採用業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・求人情報の精査、情報掲載 ・採用支援業務（応募者対応、書類選考とりまとめ、面接日程調整、面接当日のアテンド） ・各部署との連携や部内外との折衝 ※年間採用人数は30名～50名程度です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須（MUST）】 ・人事採用経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・中堅～大手ハウスメーカー採用経験 |
営業（法人向け）不動産350万円〜399万円400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円愛知県
【賃貸仲介営業】評価に基づきインセンティブ支給有/IPO準備中/未経験歓迎します/名古屋エリア
株式会社Ｓ－ＦＩＴ
| 仕事内容 | ◎業務内容 ※提携先企業からの反響スタイルです。 今回お任せするのは、お客様のお求めする賃貸物件をご紹介すること。 転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。 ▼既に提携している企業の方から、物件の紹介依頼が届きます。 企業の担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を確認します。 たとえば、人事担当者から「1カ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。 条件に合う物件を探して、間取り図などの資料をFAXやメールで送信。 入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。 ≪1日の流れ／例≫ 9：30～ 出勤 掃除、朝礼、メールの確認と対応 10：00～ お客様の対応（物件の紹介） 13：00～ ランチ 14：00～ 接客準備 14：30～ お客様の接客（物件の紹介、現地の案内） 17：30～ 事務処理 （契約業務） 18：30～ 退勤 ★未経験メンバーが活躍中！入社後は研修からスタート★ 不動産知識を身につける座学の後は、さっそく現場でOJT。 OJTでは接客の仕方やご提案のポイントなどを学ぶことが中心ですが、もし不安があれば、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども教えますのでご安心下さい。 単に“貸す”だけではなく、信頼関係を築く法人向け不動産営業ならではの 醍醐味を味わいながら、自己成長をしていただけます。 ■入社後のサポート体制について 経験・スキルに応じた入社後研修にて不動産や建築の知識を基礎から学べます。 スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度も充実しています。 ▼頑張りに応える短期業績給もあります！ 年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。 営業職のボーナスは、実績に応じて一回あたり最大6.5か月まで支給されます。 （年2～5回短期業績給として支給） 【未経験者でも活躍できるカリキュラム】 入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、目標設定研修、定期振り返り研修、PDCA研修etc,,, 【モデル年収例】 年収406万円／26歳 営業職／経験2年 年収530万円／29歳 営業職／経験3年半 |
|---|---|
| 想定年収 | 月給22万円+各業績に基づきインセンティブ支給 昇給：人事評価年2回 賞与：短期業績給として支給 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
| 求めるスキル・経験 | ・運転免許証をお持ちの方 ・社会人経験1年以上の方 ・人柄の明るい方 |