レジャー・アミューズメントの求人一覧
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経営企画フード・レストランレジャー・アミューズメント600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円京都府
【経営企画課長】西日本最大級のエンタメ企業/裁量権◎/～800万円/コロナ禍でも安定の経営基盤
| 仕事内容 | 経営企画部門にてマネージャーのもと、グループ全体の中長期経営企画立案や実行支援(国内/海外)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・進捗状況や課題の分析 ・新規事業の立案、遂行 ・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析/財務分析/現場確認)、M&A検討、実施、買収先マネジメント ・各事業部ごとに割り振られている機能の集約、とりまとめ ・投資子会社管理、投資案件精査 ・役員へのレポート/指示案件の遂行 【この仕事の魅力】 スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能。組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:600万～800万円 賞与実績:年2回賞与支給有 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【いずれか必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画もしくはコンサルティングファームでのご経験（数値分析・計画策定・実行マネジメント） ■プロジェクトマネジメントのご経験 |
新規事業フード・レストランレジャー・アミューズメント600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円京都府
【新規事業責任者】西日本最大級のエンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/在宅勤務可
| 仕事内容 | ■新規事業の責任者ポジション。（主にカラオケ事業以外の事業をお任せする予定です）事業計画～オペレーションまで作りこみ、サービスのリリースまで一貫して担当いただきたいと考えています。 ＜新規事業例＞ フィットネス事業、ナポリ（飲食事業）、トランクルーム事業等。コンセプトが出来上がっている段階の案件、ゼロベースの案件などフェーズは様々。現段階ではフィットネス事業をまずお任せする予定ですが、ご経験・適性に応じて入社時の業務内容は相談いたします。ご経験・適性に応じて入社時の業務内容は相談いたします。 ＜組織構成＞ グループ事業開発 部長1名 スタッフ1名：両名元大手コンサル出身者でありスピード感をもって事業推進中。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:600万～800万円 賞与実績:年2回賞与支給有 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■規模は問わず責任者として事業運営の経験をお持ちの方。 （事業PLに責任を持ち業務遂行されていた方） ■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂が出来る方 ★新規事業については流動的な案件も多いため、変化を楽しみ自走して行動できる方を求めます。失敗しても次に活かせれば問題ないとの社長の考えもあり、裁量権を持ちチャレンジできる環境が整っています。 【歓迎】 ■BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方 ■ITスキルに長けた方（本事業以外にも新規事業開発に活用） |
人事（採用・労務・教育など）フード・レストランレジャー・アミューズメント600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円京都府
【人事部 教育課長】西日本最大級のエンタメ企業/～800万円/Web選考可/在宅勤務可/積極採用中
| 仕事内容 | ■当社の教育課にて課長としてご従事頂きます。入社後は今までの知識を生かし、メンバーのマネジメントと指導を行っていただきます。現在の責任者が定年が近づいており、後任となる方を求めての採用です。 ■弊社の人事部教育課の責任者となりますが、教育課では主に以下のような業務を担当しております。 （人材育成）研修の実施、効果検証など 研修制度の構築や企画立案など ★本社社員のみならず、店舗スタッフの研修なども担当。社員育成の肝となるポジションとなります。 ◎ここ数年は年齢・経験が異なる様々な人材の中途採用を、積極的に実施しています。各社員ともキャリアパスにつながる各々の目標を掲げており、会社してもそれに応えるため、新人やベテランに関わらず平等にチャンスを与えることで、活躍の場を提供しています。 今回のポジションはそんな弊社にて人事部教育課長として就任いただき、グループ全体の体制構築にも携われるやりがいある仕事です。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
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| 想定年収 | 想定年収:600万～800万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【いずれも必須】 ・BtoC事業領域の理解がある方 ・研修制度の構築や企画立案での実績経験をお持ちの方 【歓迎】 ・経営に近い立ち位置での業務経験 ・飲食、サービスチェーン企業での教育実務経験 ・経営人材創出に向けた仕組作りの実務経験 ・幹部社員、本部社員向けの研修実務経験 |
その他、クリエイティブ系フード・レストランレジャー・アミューズメント400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円京都府
【DTPデザイナー担当者】西日本最大級のエンタメ企業/積極採用中/コロナ禍でも安定の経営基盤
| 仕事内容 | 販促ポスター、チラシ、メニュー、POP等の印刷物全般に関わる業務を担当して頂きます。まずはデザイン業務からはじめて頂き、上流工程を経験頂き、将来的にディレクターを目指して頂きます。 ★DTP担当として制作物の数をこなしていただくことも必要ですが、よりコンセプトや魅力がつたわる様にどうすれば良いか、営業や営業企画部と調整・交渉しながら創意工夫してほしいと考えています。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
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| 想定年収 | 想定年収:400万～600万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・Mac,Illustrator,Photoshopの実務使用経験(目安2年以上) ・印刷物制作経験（デザイン実務必須） ※応募時、制作物についてもご提出ください。 【歓迎】 ★デザイン業務経験に加え、イラストレーターやコピーライター、カメラマン、３D、パースなど+αのスキルをお持ちの方優遇します。 |
その他、不動産系専門職フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
【国内外保有不動産の運用管理】～2,000万円/裁量◎/社長直下/海外不動産に強い方大歓迎
| 仕事内容 | 国内外に保有する不動産の管理運用業務。 現在国内の他に海外4か国多数の不動産を保有。それらの管理並びに適正なポートフォリオ設計・運用などを専任担当としてお任せいたします。 海外物件は4か国（シンガポール、マレーシア、オーストラリア、アメリカ）にを多数保有しており、現地のパートナーを通じ、主に賃貸物件として管理、運用しています。今回の採用ポジションは社長直下の専任ポジションとなり、不動産のスペシャリストを求めています。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1999万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■海外での不動産に関わる業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ■海外での不動産売買のご経験 ■海外での不動産投資関連業務のご経験 ■証券会社、資産運用会社、銀行、商社、事業会社等で資産運用業務経験 |
社内SE・システム管理フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
【システム部長】～2,000万円/裁量◎/変革期における幹部ポジション/積極採用中
| 仕事内容 | ■システム部門の管理職を担当。システム部門の管理職としてカラオケ事業や飲食事業といった当社グループ全般のシステムに携わりシステム企画/立案/導入をお任せします。メンバーのマネジメント業務も行います。 《業務の詳細》 ・メンバーマネジメント ・IT人材育成計画の立案 ・エンハンス開発のプロセス/体制/役割分担を設計 ・社内業務関連の相談受付/システム化の提案 ・中長期IT戦略の策定 ・インフラの設計/構築/提案/改善 ・主なシステム:POSシステム/オーダリングシステム/予約システム/勤怠システム/データ分析システム/WEB報告システム 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1999万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■社内SE経験 ■データベース知識 【歓迎】 ■サーバ管理などインフラ周辺業務経験 ※開発環境OS:Linux、WindowsServer 言語:VB.NET、PHP、Oracle、PostgreSQL 他:VMWare、AWS |
営業企画フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
【営業企画部長】～2,000万円/裁量◎/変革期における幹部ポジション/積極採用中
| 仕事内容 | 営業企画部署(営業施策・販促部門)の管理職として、メンバーのマネジメントや企画全般をお任せします。 《業務の詳細》 ・メンバーマネジメント ・プロモーション/環境整備 ・店舗での集客施策企画～実施～検証 ・顧客向けイベント開催の立案および実行 ・その他、広告代理店等との交渉や折衝 等 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ～ 1999万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■マーケティングの豊富な実務経験 ■マーケティングの基礎・理論の理解があり、部署内にて仕組化まで落とし込める方 |
経営企画フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
【経営企画部長】～2,000万円/裁量◎/変革期における幹部ポジション/積極採用中
| 仕事内容 | ■グループ全体の経営企画立案や実行支援(国内/海外)をお任せします。 《詳細》 ・将来の事業拡大を企画した中長期戦略の立案 ・進捗状況や課題の分析 ・新規事業の立案、遂行 ・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析/財務分析/現場確認)、 M&A検討、実施、買収先マネジメント ・投資子会社管理、投資案件精査 ・役員へのレポート/指示案件の遂行 ・メンバーマネジメント 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 【魅力】 スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能。組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります。 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ～ 1999万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画もしくはコンサルティングファームでのご経験（数値分析・計画策定・実行マネジメント ■プロジェクトマネジメントのご経験 |
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
【商品開発部長】～2,000万円/裁量◎/変革期における幹部ポジション/積極採用中
| 仕事内容 | ■商品開発部門の管理職として、メンバーマネジメント、商品開発活動全般を担当。商品コンセプト、戦略を企画立案し、自らもプレイングマネージャーとして、実務の遂行をお任せします。 《業務詳細》 ・メンバーマネジメント。 ・リサーチ、サプライヤーコンタクト、交渉。 ・コンセプト立案、企画書作成。スケジュール設計。 ・当社購買部門/店舗運営部門やメーカー等との調整。ディベロッパー 向け試食会の開催。 ・メニュー導入と検証。市場調査。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 ＜魅力＞ ・自身のアイデアが「カタチ」になる遣り甲斐のある業務です。 ・当社の魅力の一つは、各自が裁量権をもちチャレンジできる風土がしっかり根付いていることです。関西最大級のカラオケチェーン、かつダイナミックな変革期を迎える面白いフェーズでもあり、これまで磨かれてきたスキル・ご経験を存分に活かしていただける環境があります。 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ～ 1999万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・外食産業、サービス事業会社において商品開発部門長として従事している方、またはそれに準ずる経験やスキルがある方 |
店舗開発・FC開発フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
【店舗開発部長】～2,000万円/裁量◎/変革期における幹部ポジション/西日本最大級のエンタメ企業
| 仕事内容 | ■当社の店舗開発部門の管理職を担当。店舗開発部門の管理職としてメンバーマネジメント、店舗開発活動全般をお任せします。 《業務の詳細》 ・新規店舗出店地の調査や開拓業務 ・メンバーマネジメント業務 ・店舗オープンまでの付帯業務 ・物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定 ・店舗出店にあたっての開店後の損益シュミレーション業務 ・契約(土地売買/賃貸借/建築業者等) ・国内不動産取得検討 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ～ 1999万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■店舗開発の経験がある方 ■マネジメントの経験がある方 【歓迎】 ■不動産関連業務(不動産管理/仲介業含む)の経験がある方 ■ビル等でのリノベーションや有効活用の実績がある方 ■不動産領域での営業の経験がある方 ■他社とのアライアンス開発の経験がある方 |
経理フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
【経理部長】～2,000万円/裁量◎/変革期における幹部ポジション/西日本最大級のエンタメ企業
| 仕事内容 | ■経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。 《具体的な業務内容》 ・メンバーマネジメント ・予実の管理、数値分析業務 ・固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務 ・支払業務 ・給与計算業務 ・グループ関連会社の経理業務 ・資金調達、銀行折衝 他経理業務全般 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ～ 1999万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・税務・財務・管理会計等経理実務の幅広い実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での実務経験有り、経理として幅広い実務経験をお持ちの方 ・これまでの経験を活かし、より規模感の大きい事業会社でステップアップしていきたい方 |
人事制度・企画フード・レストランレジャー・アミューズメント800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円1500万円〜1549万円1550万円〜1599万円1600万円〜1649万円1650万円〜1699万円1700万円〜1749万円1750万円〜1799万円1800万円〜1849万円1850万円〜1899万円1900万円〜1949万円1950万円〜1999万円京都府
【人事部長】～2,000万円/裁量◎/変革期における幹部ポジション/社長との直レポート
| 仕事内容 | ■当社グループは、国内において西日本最大のカラオケチェーン(全国に164店舗を展開) を中心に温浴事業、カフェレストラン事業、トランクルーム事業、デリバリー事業、グローバルには不動産投資事業、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）事業、その他投資事業等、国内外に複数の事業を展開しております。 全社戦略に基づいて、グループ全体で約7,000名（社員：約450名、アルバイト：約6,600名）の従業員に関わる組織体制の構築、採用活動、人事制度企画、労務管理、教育体制の整備等、当グループ全事業の人事分野に関わる部門のトップ（HR ゼネラルマネージャー）をお任せいたします。 ※社長との直レポートポジションです 《業務詳細》 ・全従業員の経営理念の理解、浸透に向けた取り組み ・グループ組織体制の構築（グループ間での人員配置の最適化） ・採用計画の立案と実行（エグゼクティブ、本部社員、店舗社員、アルバイト） ・人事制度の企画、設計と運用（ジョブ型制度導入の検討等） ・ダイバーシティー／多様な働き方に応じた仕組みづくり ・従業員目線での労務管理体制の整備と運用 ・教育体制の整備と運用(経営人材創出、各階層) ・ES向上のための取り組み ・組織活性化の仕組みづくり（部門間、従業員間のコミュケーション円滑化） ・ボランティア活動、社会貢献活動への支援 ■国内基幹事業はデジタル化を軸にオーガニックな成長を加速し、中長期的には国内 外で周辺事業や新規事業に果敢にチャレンジしながら経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 ■カラオケ事業にて培ったノウハウやリソースを活かし、お客様に感動をもたらす「エクスペリエンス(顧客体験)」を生み出し続けます。 ■テクノロジーを活用し、カラオケ体験をはじめとしたあらゆる顧客体験を再定義し、新しい価値を提供していきます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ～ 1999万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■人事領域でのマネジメントの経験がある方 ■採用、人事制度/研修の企画、立案、労務管理等人事として幅広い経験 【歓迎】 ■労務関係の知見・実務経験に長けた方 ■飲食、サービスチェーンでの人事労務の経験がある方 ※メンバーマネジメントをはじめ、新卒/中途採用の実行等、各関係者と接することが多くある為、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築いて業務を推進できる方をお待ちしています。 |