京都府の求人一覧
社内SE・システム管理フード・レストランレジャー・アミューズメント400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円京都府
【社内SE（開発担当）】西日本最大級のエンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/在宅勤務可
| 仕事内容 | カラオケ事業、飲食事業といった当社グループ全般のシステムに携わりシステム企画・立案・導入を行います。また、現場が抱える課題を収集し、システム化していくことで、業務改善を進めて頂きます。 【詳細】 ■社内業務関連の相談受付、システム化の提案 ■開発ベンダ及び各部署との調整を行い、システム導入・改善 【組織構成】 システム課：部長1名、課長1名、開発2名、保守3名、分析3名 【この仕事の魅力】 ・各店舗に関わるシステム開発であり、億単位の規模の案件に携わることも可能 ・特に現在新規サービスも複数開発している状況のため自ら考え、ゼロベースからシステムを開発頂くことも可能です。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、カラオケの国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:420万～560万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 システム開発経験 【歓迎】 データベース、サーバー管理等インフラ知識 |
人事（採用・労務・教育など）フード・レストランレジャー・アミューズメント400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円京都府
【人事部 採用担当】西日本最大級のエンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/裁量権◎/在宅勤務可
| 仕事内容 | 人事部の担当者として、人事課長の元でグループ採用業務全般をお任せします。採用戦略の立案から施策の導入、検証まで幅広く担当していただきます。 ＜採用業務＞ ・新卒、中途社員、アルバイト ・障害者雇用・外国人雇用 など ※ご経験によりご相談となりますが、まずは中途採用をメインでご担当いただく予定です。 人事課 社員9名：採用チーム→社員3名（男性2名、女性1名、アルバイト2名） 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、カラオケの国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:400万～600万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【いずれか必須】 ■中途採用の実務経験 ■人材紹介会社での営業経験 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■中途採用（特に管理職などハイクラス採用）のご経験をお持ちの方 ■BtoC事業、店舗型ビジネスでの採用業務経験 ★弊社は第二創業期に際し、人材採用を経営上最優先事項としております。ご経験に応じて担当者からお任せ予定ですが、現在採用課長も兼任となっておりますので、将来的には採用責任者となって頂くことを期待します。 |
秘書・セクレタリー・アシスタントフード・レストランレジャー・アミューズメント400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円京都府
【社長秘書】西日本最大級エンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/ビジネスレベルの英語力がある方歓迎
| 仕事内容 | 社長の秘書・事務業務をお任せします。Webページ等の翻訳業務、海外とのメールでのやり取り等、事務処理や調整・対応も多くある中で、様々な仕事にチャレンジ出来るやりがいがあります。 【詳細】 ・来客の対応 ・通訳 ・各種資料作成、ファイリング、データ加工、集計（Excel関数を使用）等 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、カラオケの国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
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| 想定年収 | 想定年収:400万～560万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【いずれも必須】 ■秘書業務経験 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/Powerpoint） ■ビジネスでの英語使用経験（目安3年程度） ※英語は読み・書き・会話すべて使用します。（海外出張は予定していません） |