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掲載数 469件中205〜216件目を表示
その他、サービス・流通系フード・レストラン500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円埼玉県
【お客様室長候補】東証二部上場の安定企業/2030年までにグループのグローバル売上1000億へ
株式会社安楽亭
| 仕事内容 | ・お客様声等へ寄せられるご指摘事項について、現場への対応指示および対応結果の確認、顧客対応 ・お客様からのご要望等の収集および社内への周知 ・お客様の声を分析し、問題を把握、関連部署の問題解決や改善に向けて業務の管理 ・お客様の声に基づき、各種マニュアルの運営、改善により顧客満足度を高め、付加価値を生み出す |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 699万円 |
| 勤務地 | 埼玉県埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 |
| 求めるスキル・経験 | ◆大卒以上 【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】 ・経営に参加してみたいという気持ちのある方 ・事業会社においてマネジメント経験のある方 ・部署を超えてのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・お客様第一主義を貫き、正義感、責任感の強い方 ・B TO Cのビジネスモデルでお客様相談室、もしくは消費者からの問い合わせに対応する部署での業務経験 |
営業マネージャー・管理職フード・レストラン450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円埼玉県
【営業本部統括補佐】2030年までのグローバル売上1,000億円を掲げる企業の重要ポジション
株式会社安楽亭
| 仕事内容 | 営業本部統括の補佐役として当社の運営に参加し、予算達成に向けて行動計画の管理、または立案し実行をしていただきます。 具体的には店舗の数値管理をしている営業管理部の管理、お客様の声を管理しているお客様室の管理、新規PJの管理等行い、同時に戦略立案をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・各プロジェクトの運営 ・各種業務フローの見直し及び改善 ・各部署や店舗社員に対する教育やマネジメント ・担当部内の業務状況管理やレベルアップ ・本社営業管理部としての各店舗の管理（店舗の予算管理、数値管理、コンプライアンスの管理、運営サポート、FLコスト管理など） ・お客様室の管理（お客様からの相談・要望などのお問い合わせ対応、店舗や他部署からの依頼対応、ご指摘内容の集計と管理、他部署への相談・要望などお客様視点になっての行動など） |
|---|---|
| 想定年収 | 予定年収： 450万円~600万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(埼玉県) ＜勤務地最寄駅＞ 埼京線／北与野駅駅 JR京浜東北線／さいたま新都心駅 |
| 求めるスキル・経験 | ■必須条件 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・自ら考え行動に移せる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
その他、経営・経営企画・事業企画系フード・レストラン500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円埼玉県
【社長室長候補】2030年までのグローバル売上1,000億円を掲げる企業の重要ポジション
株式会社安楽亭
| 仕事内容 | 安楽亭のビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見を交わしながら、各部門と連携し、スピード感をもって会社の各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。また事業計画に基づき、各部署の業務設計・部署の実務フォローの見直し・マネージャーの業務状況把握や育成などの大きな裁量を持って経営実務に携わり、経営者をサポートし推進していただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・経営課題に対する課題解決提案、推進 ・各部署に対する教育やマネジメント、連携 ・人員構成の企画、各種会議運営補助、スケジュール調整 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行 |
|---|---|
| 想定年収 | 予定年収： 500万円~700万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(埼玉県) ＜勤務地最寄駅＞ 埼京線／北与野駅駅 JR京浜東北線／さいたま新都心駅 |
| 求めるスキル・経験 | ■必須条件 ・事業会社での経営企画、事業企画経験者 ・マネジメント経験者（業界不問） ・PCスキル（ビジネスレベル）Word、Excel、PowerPoint ・戦略立案能力、執行力、オペレーション力がある方 ・自ら考えて動くことのできる思考力と行動力がある方 ・周りをよく見てホスピタリティー精神を持って対応できる方 |
広報・IRWeb制作・WebデザインゲームIT・インターネット・ゲーム（その他）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
【広報】業界最大手ゲーム企業/高給与水準/業界不問/CM放映中
株式会社Cygames
| 仕事内容 | 当社が独自で開発・運営するコンテンツの広報に関する下記業務 ・ゲーム媒体を中心としたメディアリレーションの構築 ・ゲーム媒体を中心としたパブリシティ業務 （記事展開の企画提案・取材対応・素材入稿、 プレスリリースの作成、イベントへのメディア誘致） |
|---|---|
| 想定年収 | 年俸制 400万円～960万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 求めるスキル・経験 | ・広報業務経験者（メディアリレーション、プレスリリース、その他自社企画など） ・ゲーム、コンテンツ、エンタメに知見が深い方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
ファシリティマネジメント・設備管理不動産建築・土木450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円東京都愛知県大阪府福岡県
【施設管理職】業績好調/複数の大型案件受注/ベストベンチャー100選出
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
| 仕事内容 | ・物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心） ・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝 ・ビルメンテナンス会社の管理教育 ・施設の高環境づくりの企画・改善提案 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収450-800万 ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 |
| 勤務地 | 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県 |
| 求めるスキル・経験 | 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械設備施工管理） ・プロパティマネジメントのご経験 ・ビルマネジメントのご経験 |
デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）ITIT・インターネット・ゲーム（その他）メーカー（その他）700万円〜749万円750万円〜799万円東京都
【UIデザイナー(リーダー)/東証一部上場IT企業】自社SaaSプロダクト複数展開/5年で株価20倍
| 仕事内容 | お客様・サービス関係者が感じている課題を解決へと導いていき、そのサービス体験のさらなる向上を図るため、2020年4月に「サービスデザインチーム(SD)」を立ち上げました。 UI/UXデザインを軸に、顧客視点で解決していきます。 そんなサービスデザインチーム(担当:楽楽精算)のリーダー候補として、マネジメントを補佐していただきます。 様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。 製品企画やカスタマーサクセスからの改善提案に対してデザイン志向を入れ込むことによって実現可能な範囲を見極め、開発チームと連携していきます。 ・業務の仕組みづくりや関係部門との関係構築 -製品企画、カスタマーサクセスや開発チームとの連携 ・担当製品の業務進捗管理およびフォロー ・ピープルマネジメント - 各メンバーの役割設定 - 業務フォロー - 1on1の実施等によるメンバのモチベーションコントロール 環境 パソコン ：Mac または Windows (選択可) デザインツール ：Figma、 Illustrator、Photoshop コミュニケーションツール：Mattermost、Trello、Redmine ◎経費精算システム「楽楽精算」 自動仕訳・会計ソフト連携や振込データ作成機能で、経理業務を劇的に効率化します。交通費・旅費、出張、交際費など、あらゆる経費精算を一元管理し、精算業務を簡単にするシステムです。 累計導入社数No.1※ (6,000社以上/2020年3月末時点) 【出典】 ※ITR「ITR Market View：予算・経費・就業管理市場2020」SaaS型経費精算市場：累計導入社数ランキング（初期出荷から2019年12月末までの累計導入社数）" 【このポジションの魅力】 ユーザーリサーチやユーザーインタビューを行うことでユーザーの声を把握し、 社内の各ステークホルダー（製品企画、カスタマーサービス、開発チーム）と連携してより顧客視点での改善を実現することができます。 ユーザーファーストでのデザインに挑戦できる環境を作り上げていくことができます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収 7,002,672 円 - 7,870,272円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・WebアプリケーションのUI/UX設計の経験 ・複雑なシステム、仕様を理解し、適切な情報設計ができる 【歓迎】 ・ボタンやアイコンなどのグラフィックデザイン経験 ・HTML/CSSのコーディング経験 ・Webサイト、アプリの戦略立案、要件定義経験 ・ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査の経験 ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などを用いたUI/UX設計 ・アクセシビリティを配慮した画面設計 ・チームビルディング、マネジメントの経験 |
法人営業（金融）金融（保険）600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円東京都大阪府
【コンサルティング営業マネージャー】高給与水準(600万～800万)/紹介営業中心/休125日
ユニバーサル株式会社
| 仕事内容 | 【計数及びプロセス管理】 ・外部営業（法人主体）のマネジメント ・（内務営業(外部営業チームアシスト・団体保険チーム・自賠責保険チームなど）のマネジメント 【ワークフロー】 ・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに新規顧客候補企業の紹介を依頼します。 ・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。 ・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。 具体的には (1)【法人向け損害保険営業】 ■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案 ・既存クライアントへの対応 (契約更改時にリスク対策の過不足見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス） ・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など (2)【法人向け生命保険営業】 ■経営者向けコンサルティング ・経営リスク対策提案 ・事業承継対策提案 ・退職金制度設計・提案 ・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案 ・既契約の見直し、整理アドバイス ■役員・従業員個人生命保険営業 ・ファイナンシャルプランニング ・既存保険の診断、見直しサポート ・タックスプランニング ・相続対策提案 ▲部署構成 【東京本社】 外部営業： 統括マネージャー1名、他5名 内務営業：総合リーダー１名、リーダー1名、サブリーダー1名、 チーフ1名、他12名、派遣4名 事故センター：マネージャー1名、他4名 管理部：チーフ1名、（非常勤委託1名） システム：１名 【大阪支社】 外部営業：統括マネージャー1名、エリアマネージャー1名、他1名 内務営業：リーダー1名、他１名、派遣1名 ACC：リーダー１名、チーフ１名 事故センター：エリアマネージャー1名、他2名、派遣１名 システム：チーフ１名 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 【賞与】 基本賞与として基本給4ヶ月分を年2回（夏季・冬季）分割支給 ※直近3年間は基本賞与に加算して平均業績賞与（0.5ヶ月分）及び、平均決算賞与（1.5ヶ月分）の支給実績あり 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 / 大阪府 阿倍野区 ※大阪採用の場合、研修期間中は東京本社勤務となります ※東京本社での研修期間は1ヶ月～1年 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】下記のいずれかで法人営業経験（3年以上）のある方 損保経験：大手3社、あいおいニッセイ同和損保、富士火災 普通自動車運転免許、MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） ※30～34歳まではマネジメント素養のある方 35歳以上はマネジメント経験必須 |
法人営業（金融）金融（保険）800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円東京都大阪府
【コンサルティング営業マネージャー】高給与水準(800万～1,000万)/紹介営業中心/休125日
ユニバーサル株式会社
| 仕事内容 | 【計数及びプロセス管理】 ・外部営業（法人主体）のマネジメント ・（内務営業(外部営業チームアシスト・団体保険チーム・自賠責保険チームなど）のマネジメント 【ワークフロー】 ・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに新規顧客候補企業の紹介を依頼します。 ・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。 ・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。 具体的には (1)【法人向け損害保険営業】 ■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案 ・既存クライアントへの対応 (契約更改時にリスク対策の過不足見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス） ・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など (2)【法人向け生命保険営業】 ■経営者向けコンサルティング ・経営リスク対策提案 ・事業承継対策提案 ・退職金制度設計・提案 ・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案 ・既契約の見直し、整理アドバイス ■役員・従業員個人生命保険営業 ・ファイナンシャルプランニング ・既存保険の診断、見直しサポート ・タックスプランニング ・相続対策提案 ▲部署構成 【東京本社】 外部営業： 統括マネージャー1名、他5名 内務営業：総合リーダー１名、リーダー1名、サブリーダー1名、 チーフ1名、他12名、派遣4名 事故センター：マネージャー1名、他4名 管理部：チーフ1名、（非常勤委託1名） システム：１名 【大阪支社】 外部営業：統括マネージャー1名、エリアマネージャー1名、他1名 内務営業：リーダー1名、他１名、派遣1名 ACC：リーダー１名、チーフ１名 事故センター：エリアマネージャー1名、他2名、派遣１名 システム：チーフ１名 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円 【賞与】 基本賞与として基本給4ヶ月分を年2回（夏季・冬季）分割支給 ※直近3年間は基本賞与に加算して平均業績賞与（0.5ヶ月分）及び、平均決算賞与（1.5ヶ月分）の支給実績あり 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 / 大阪府 阿倍野区 ※大阪採用の場合、研修期間中は東京本社勤務となります ※東京本社での研修期間は1ヶ月～1年 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】下記のいずれかで法人営業経験（3年以上）のある方 損保経験：大手3社、あいおいニッセイ同和損保、富士火災 普通自動車運転免許、MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） ※30～34歳まではマネジメント素養のある方 35歳以上はマネジメント経験必須 |
法人営業（金融）金融（保険）1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円東京都大阪府
【コンサルティング営業マネージャー】高給与水準(1,000万～1,200万)紹介営業中心/休125日
ユニバーサル株式会社
| 仕事内容 | 【計数及びプロセス管理】 ・外部営業（法人主体）のマネジメント ・（内務営業(外部営業チームアシスト・団体保険チーム・自賠責保険チームなど）のマネジメント 【ワークフロー】 ・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに新規顧客候補企業の紹介を依頼します。 ・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。 ・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。 具体的には (1)【法人向け損害保険営業】 ■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案 ・既存クライアントへの対応 (契約更改時にリスク対策の過不足見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス） ・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など (2)【法人向け生命保険営業】 ■経営者向けコンサルティング ・経営リスク対策提案 ・事業承継対策提案 ・退職金制度設計・提案 ・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案 ・既契約の見直し、整理アドバイス ■役員・従業員個人生命保険営業 ・ファイナンシャルプランニング ・既存保険の診断、見直しサポート ・タックスプランニング ・相続対策提案 ▲部署構成 【東京本社】 外部営業： 統括マネージャー1名、他5名 内務営業：総合リーダー１名、リーダー1名、サブリーダー1名、 チーフ1名、他12名、派遣4名 事故センター：マネージャー1名、他4名 管理部：チーフ1名、（非常勤委託1名） システム：１名 【大阪支社】 外部営業：統括マネージャー1名、エリアマネージャー1名、他1名 内務営業：リーダー1名、他１名、派遣1名 ACC：リーダー１名、チーフ１名 事故センター：エリアマネージャー1名、他2名、派遣１名 システム：チーフ１名 |
|---|---|
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円 【賞与】 基本賞与として基本給4ヶ月分を年2回（夏季・冬季）分割支給 ※直近3年間は基本賞与に加算して平均業績賞与（0.5ヶ月分）及び、平均決算賞与（1.5ヶ月分）の支給実績あり 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 / 大阪府 阿倍野区 ※大阪採用の場合、研修期間中は東京本社勤務となります ※東京本社での研修期間は1ヶ月～1年 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】下記のいずれかで法人営業経験（3年以上）のある方 損保経験：大手3社、あいおいニッセイ同和損保、富士火災 普通自動車運転免許、MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） ※30～34歳まではマネジメント素養のある方 35歳以上はマネジメント経験必須 |
法人営業（金融）金融（保険）1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円東京都大阪府
【コンサルティング営業マネージャー】高給与水準(1,200万～1,400万)紹介営業中心/休125日
ユニバーサル株式会社
| 仕事内容 | 【計数及びプロセス管理】 ・外部営業（法人主体）のマネジメント ・（内務営業(外部営業チームアシスト・団体保険チーム・自賠責保険チームなど）のマネジメント 【ワークフロー】 ・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに新規顧客候補企業の紹介を依頼します。 ・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。 ・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。 具体的には (1)【法人向け損害保険営業】 ■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案 ・既存クライアントへの対応 (契約更改時にリスク対策の過不足見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス） ・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など (2)【法人向け生命保険営業】 ■経営者向けコンサルティング ・経営リスク対策提案 ・事業承継対策提案 ・退職金制度設計・提案 ・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案 ・既契約の見直し、整理アドバイス ■役員・従業員個人生命保険営業 ・ファイナンシャルプランニング ・既存保険の診断、見直しサポート ・タックスプランニング ・相続対策提案 ▲部署構成 【東京本社】 外部営業： 統括マネージャー1名、他5名 内務営業：総合リーダー１名、リーダー1名、サブリーダー1名、 チーフ1名、他12名、派遣4名 事故センター：マネージャー1名、他4名 管理部：チーフ1名、（非常勤委託1名） システム：１名 【大阪支社】 外部営業：統括マネージャー1名、エリアマネージャー1名、他1名 内務営業：リーダー1名、他１名、派遣1名 ACC：リーダー１名、チーフ１名 事故センター：エリアマネージャー1名、他2名、派遣１名 システム：チーフ１名 |
|---|---|
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,400万円 【賞与】 基本賞与として基本給4ヶ月分を年2回（夏季・冬季）分割支給 ※直近3年間は基本賞与に加算して平均業績賞与（0.5ヶ月分）及び、平均決算賞与（1.5ヶ月分）の支給実績あり 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 / 大阪府 阿倍野区 ※大阪採用の場合、研修期間中は東京本社勤務となります ※東京本社での研修期間は1ヶ月～1年 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】下記のいずれかで法人営業経験（3年以上）のある方 損保経験：大手3社、あいおいニッセイ同和損保、富士火災 普通自動車運転免許、MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） ※30～34歳まではマネジメント素養のある方 35歳以上はマネジメント経験必須 |
法人営業（金融）金融（保険）500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円東京都大阪府
【コンサルティング営業】高給与水準(500万～700万)/紹介営業中心/休125日
ユニバーサル株式会社
| 仕事内容 | ◆損害保険 または 生命保険 営業 もしくは 両方 を担当 （経験・強みを考慮） 【ワークフロー】 ・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。 ・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。 ・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。 具体的には (1)【法人向け損害保険営業】 ■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案 ・既存クライアントへの対応 (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス） ・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など (2)【法人向け生命保険営業】 ■経営者向けコンサルティング ・経営リスク対策提案 ・事業承継対策提案 ・退職金制度設計・提案 ・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案 ・既契約の見直し、整理アドバイス ■役員・従業員個人生命保険営業 ・ファイナンシャルプランニング ・既存保険の診断、見直しサポート ・タックスプランニング ・相続対策提案 ▲部署構成 【東京本社】 外部営業： 統括マネージャー1名、他5名 内務営業：総合リーダー１名、リーダー1名、サブリーダー1名、 チーフ1名、他12名、派遣4名 事故センター：マネージャー1名、他4名 管理部：チーフ1名、（非常勤委託1名） システム：１名 【大阪支社】 外部営業：統括マネージャー1名、エリアマネージャー1名、他1名 内務営業：リーダー1名、他１名、派遣1名 ACC：リーダー１名、チーフ１名 事故センター：エリアマネージャー1名、他2名、派遣１名 システム：チーフ１名 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 【賞与】 基本賞与として基本給4ヶ月分を年2回（夏季・冬季）分割支給 ※直近3年間は基本賞与に加算して平均業績賞与（0.5ヶ月分）及び、平均決算賞与（1.5ヶ月分）の支給実績あり 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 / 大阪府 阿倍野区 ※大阪採用の場合、研修期間中は東京本社勤務となります ※東京本社での研修期間は1ヶ月～1年 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】下記のいずれかで法人営業経験（3年以上）のある方 損保経験：損保会社、ブローカー、銀行系保険代理店 （大手3社、あいおいニッセイ同和損保、富士火災であれば尚可） 普通自動車運転免許、MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） |
法人営業（金融）金融（保険）700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円東京都大阪府
【コンサルティング営業】高給与水準(700万～900万)/紹介営業中心/休125日
ユニバーサル株式会社
| 仕事内容 | ◆損害保険 または 生命保険 営業 もしくは 両方 を担当 （経験・強みを考慮） 【ワークフロー】 ・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。 ・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。 ・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。 具体的には (1)【法人向け損害保険営業】 ■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案 ・既存クライアントへの対応 (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス） ・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など (2)【法人向け生命保険営業】 ■経営者向けコンサルティング ・経営リスク対策提案 ・事業承継対策提案 ・退職金制度設計・提案 ・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案 ・既契約の見直し、整理アドバイス ■役員・従業員個人生命保険営業 ・ファイナンシャルプランニング ・既存保険の診断、見直しサポート ・タックスプランニング ・相続対策提案 ▲部署構成 【東京本社】 外部営業： 統括マネージャー1名、他5名 内務営業：総合リーダー１名、リーダー1名、サブリーダー1名、 チーフ1名、他12名、派遣4名 事故センター：マネージャー1名、他4名 管理部：チーフ1名、（非常勤委託1名） システム：１名 【大阪支社】 外部営業：統括マネージャー1名、エリアマネージャー1名、他1名 内務営業：リーダー1名、他１名、派遣1名 ACC：リーダー１名、チーフ１名 事故センター：エリアマネージャー1名、他2名、派遣１名 システム：チーフ１名 |
|---|---|
| 想定年収 | 700万円 ～ 900万円 【賞与】 基本賞与として基本給4ヶ月分を年2回（夏季・冬季）分割支給 ※直近3年間は基本賞与に加算して平均業績賞与（0.5ヶ月分）及び、平均決算賞与（1.5ヶ月分）の支給実績あり 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 / 大阪府 阿倍野区 ※大阪採用の場合、研修期間中は東京本社勤務となります ※東京本社での研修期間は1ヶ月～1年 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】下記のいずれかで法人営業経験（3年以上）のある方 損保経験：損保会社、ブローカー、銀行系保険代理店 （大手3社、あいおいニッセイ同和損保、富士火災であれば尚可） 普通自動車運転免許、MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） |