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掲載数 471件中217〜228件目を表示
法人営業（金融）金融（保険）500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円東京都大阪府
【コンサルティング営業】高給与水準(500万～700万)/紹介営業中心/休125日
ユニバーサル株式会社
| 仕事内容 | ◆損害保険 または 生命保険 営業 もしくは 両方 を担当 （経験・強みを考慮） 【ワークフロー】 ・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。 ・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。 ・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。 具体的には (1)【法人向け損害保険営業】 ■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案 ・既存クライアントへの対応 (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス） ・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など (2)【法人向け生命保険営業】 ■経営者向けコンサルティング ・経営リスク対策提案 ・事業承継対策提案 ・退職金制度設計・提案 ・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案 ・既契約の見直し、整理アドバイス ■役員・従業員個人生命保険営業 ・ファイナンシャルプランニング ・既存保険の診断、見直しサポート ・タックスプランニング ・相続対策提案 ▲部署構成 【東京本社】 外部営業： 統括マネージャー1名、他5名 内務営業：総合リーダー１名、リーダー1名、サブリーダー1名、 チーフ1名、他12名、派遣4名 事故センター：マネージャー1名、他4名 管理部：チーフ1名、（非常勤委託1名） システム：１名 【大阪支社】 外部営業：統括マネージャー1名、エリアマネージャー1名、他1名 内務営業：リーダー1名、他１名、派遣1名 ACC：リーダー１名、チーフ１名 事故センター：エリアマネージャー1名、他2名、派遣１名 システム：チーフ１名 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 【賞与】 基本賞与として基本給4ヶ月分を年2回（夏季・冬季）分割支給 ※直近3年間は基本賞与に加算して平均業績賞与（0.5ヶ月分）及び、平均決算賞与（1.5ヶ月分）の支給実績あり 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 / 大阪府 阿倍野区 ※大阪採用の場合、研修期間中は東京本社勤務となります ※東京本社での研修期間は1ヶ月～1年 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】下記のいずれかで法人営業経験（3年以上）のある方 損保経験：損保会社、ブローカー、銀行系保険代理店 （大手3社、あいおいニッセイ同和損保、富士火災であれば尚可） 普通自動車運転免許、MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） |
法人営業（金融）金融（保険）700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円東京都大阪府
【コンサルティング営業】高給与水準(700万～900万)/紹介営業中心/休125日
ユニバーサル株式会社
| 仕事内容 | ◆損害保険 または 生命保険 営業 もしくは 両方 を担当 （経験・強みを考慮） 【ワークフロー】 ・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。 ・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。 ・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。 具体的には (1)【法人向け損害保険営業】 ■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案 ・既存クライアントへの対応 (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス） ・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など (2)【法人向け生命保険営業】 ■経営者向けコンサルティング ・経営リスク対策提案 ・事業承継対策提案 ・退職金制度設計・提案 ・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案 ・既契約の見直し、整理アドバイス ■役員・従業員個人生命保険営業 ・ファイナンシャルプランニング ・既存保険の診断、見直しサポート ・タックスプランニング ・相続対策提案 ▲部署構成 【東京本社】 外部営業： 統括マネージャー1名、他5名 内務営業：総合リーダー１名、リーダー1名、サブリーダー1名、 チーフ1名、他12名、派遣4名 事故センター：マネージャー1名、他4名 管理部：チーフ1名、（非常勤委託1名） システム：１名 【大阪支社】 外部営業：統括マネージャー1名、エリアマネージャー1名、他1名 内務営業：リーダー1名、他１名、派遣1名 ACC：リーダー１名、チーフ１名 事故センター：エリアマネージャー1名、他2名、派遣１名 システム：チーフ１名 |
|---|---|
| 想定年収 | 700万円 ～ 900万円 【賞与】 基本賞与として基本給4ヶ月分を年2回（夏季・冬季）分割支給 ※直近3年間は基本賞与に加算して平均業績賞与（0.5ヶ月分）及び、平均決算賞与（1.5ヶ月分）の支給実績あり 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 / 大阪府 阿倍野区 ※大阪採用の場合、研修期間中は東京本社勤務となります ※東京本社での研修期間は1ヶ月～1年 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】下記のいずれかで法人営業経験（3年以上）のある方 損保経験：損保会社、ブローカー、銀行系保険代理店 （大手3社、あいおいニッセイ同和損保、富士火災であれば尚可） 普通自動車運転免許、MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） |
法人営業（金融）金融（保険）900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円東京都大阪府
【コンサルティング営業】高給与水準(900万～1,100万)/紹介営業中心/休125日
ユニバーサル株式会社
| 仕事内容 | ◆損害保険 または 生命保険 営業 もしくは 両方 を担当 （経験・強みを考慮） 【ワークフロー】 ・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。 ・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。 ・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。 具体的には (1)【法人向け損害保険営業】 ■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案 ・既存クライアントへの対応 (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス） ・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など (2)【法人向け生命保険営業】 ■経営者向けコンサルティング ・経営リスク対策提案 ・事業承継対策提案 ・退職金制度設計・提案 ・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案 ・既契約の見直し、整理アドバイス ■役員・従業員個人生命保険営業 ・ファイナンシャルプランニング ・既存保険の診断、見直しサポート ・タックスプランニング ・相続対策提案 ▲部署構成 【東京本社】 外部営業： 統括マネージャー1名、他5名 内務営業：総合リーダー１名、リーダー1名、サブリーダー1名、 チーフ1名、他12名、派遣4名 事故センター：マネージャー1名、他4名 管理部：チーフ1名、（非常勤委託1名） システム：１名 【大阪支社】 外部営業：統括マネージャー1名、エリアマネージャー1名、他1名 内務営業：リーダー1名、他１名、派遣1名 ACC：リーダー１名、チーフ１名 事故センター：エリアマネージャー1名、他2名、派遣１名 システム：チーフ１名 |
|---|---|
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,100万円 【賞与】 基本賞与として基本給4ヶ月分を年2回（夏季・冬季）分割支給 ※直近3年間は基本賞与に加算して平均業績賞与（0.5ヶ月分）及び、平均決算賞与（1.5ヶ月分）の支給実績あり 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 / 大阪府 阿倍野区 ※大阪採用の場合、研修期間中は東京本社勤務となります ※東京本社での研修期間は1ヶ月～1年 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】下記のいずれかで法人営業経験（3年以上）のある方 損保経験：損保会社、ブローカー、銀行系保険代理店 （大手3社、あいおいニッセイ同和損保、富士火災であれば尚可） 普通自動車運転免許、MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） |
法人営業（金融）金融（保険）1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円東京都大阪府
【コンサルティング営業】高給与水準(1,100万～1,200万)/紹介営業中心/休125日
ユニバーサル株式会社
| 仕事内容 | ◆損害保険 または 生命保険 営業 もしくは 両方 を担当 （経験・強みを考慮） 【ワークフロー】 ・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。 ・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。 ・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。 具体的には (1)【法人向け損害保険営業】 ■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案 ・既存クライアントへの対応 (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス） ・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など (2)【法人向け生命保険営業】 ■経営者向けコンサルティング ・経営リスク対策提案 ・事業承継対策提案 ・退職金制度設計・提案 ・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案 ・既契約の見直し、整理アドバイス ■役員・従業員個人生命保険営業 ・ファイナンシャルプランニング ・既存保険の診断、見直しサポート ・タックスプランニング ・相続対策提案 ▲部署構成 【東京本社】 外部営業： 統括マネージャー1名、他5名 内務営業：総合リーダー１名、リーダー1名、サブリーダー1名、 チーフ1名、他12名、派遣4名 事故センター：マネージャー1名、他4名 管理部：チーフ1名、（非常勤委託1名） システム：１名 【大阪支社】 外部営業：統括マネージャー1名、エリアマネージャー1名、他1名 内務営業：リーダー1名、他１名、派遣1名 ACC：リーダー１名、チーフ１名 事故センター：エリアマネージャー1名、他2名、派遣１名 システム：チーフ１名 |
|---|---|
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,200万円 【賞与】 基本賞与として基本給4ヶ月分を年2回（夏季・冬季）分割支給 ※直近3年間は基本賞与に加算して平均業績賞与（0.5ヶ月分）及び、平均決算賞与（1.5ヶ月分）の支給実績あり 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 / 大阪府 阿倍野区 ※大阪採用の場合、研修期間中は東京本社勤務となります ※東京本社での研修期間は1ヶ月～1年 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】下記のいずれかで法人営業経験（3年以上）のある方 損保経験：損保会社、ブローカー、銀行系保険代理店 （大手3社、あいおいニッセイ同和損保、富士火災であれば尚可） 普通自動車運転免許、MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） |
代理店営業・ホールセラー金融（保険）500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県
【代理店営業】未経験者大歓迎/大手外資企業/ノルマ無/高給与水準528~660万円/賞与年4回
ジブラルタ生命保険株式会社
| 仕事内容 | 代理店営業を担当頂きます。代理店を通して生命保険の価値を広めるため、社会貢献性が高く数万人のエンドユーザーに影響を与える事ができます。(※保険の直接販売は無く、フルコミッションとなる個人営業職ではありません）。担当者ごとの悩みや得手不得手など、1人1人にフォーカスした提案を行ないます。 主な業務内容としては、 ◎販売促進のための営業コンサルティング：担当先に日々訪問し、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。 ◎教育・研修の実施：代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れて説明することが大切です。 ◎代理店の経営サポート：保険・金融業界全般の情報を提供しながら、代理店経営者に対するアドバイスも行います。代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 ◎新規代理店の契約：既存代理店からの紹介や個々の開拓により、新たな優良代理店を開拓します。 ■本ポジションの魅力： 【経営視点での提案スキルが身に付きます】金融知識はもちろん、経営視点でのリスク分析力やマーケティングセンスも問われることになるため、将来的に専門的な知識を身に付けたい方には大変魅力的な環境です。 【幅広いキャリアパス】総合職としての採用のため、マネジメントのキャリアはもちろん、様々な部門でキャリアの幅を広げていくことが可能です。マーケティング、人事、管理部門など営業以外でのキャリアパスなど、本ポジションでの経験が、あなたの将来の可能性を広げます。 【充実の研修体制＆働きやすい就業環境】入社後は2カ月間の集合研修を実施しており、サポート体制も充実しています。土日祝休で、月1回の有給取得を推奨するなど、しっかりワークライフバランスを保つことが可能な環境です。 ■同社の強み：【契約継続率13ヶ月93.6%の実績(2018年3月現在】 保険の営業というと押し売り営業、という印象をお持ちの方もいるかもしれませんが、同社代理店での実績は93.6%と格段に高いのが特徴です。本質的に顧客のための提案をする姿勢が実績として表れています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 528万円 ～ 660万円 （フルコミではなく、固定給ですので安心して働くことが可能です） |
| 勤務地 | 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 |
| 求めるスキル・経験 | ・営業経験のある方（経験年数は問いません） →営業未経験の方は応相談です。 ・普通自動車運転免許（入社後二か月までに取得できれば、応募時に必要はございません） ・全国転勤が可能な方（初任地は選考の中で希望を聞きますが、ゆくゆく（4～5年後）は転勤の恐れがあります） ・転職回数が一回までの方 ・離職期間が半年以内の方 |
総務コンサルティングファーム・シンクタンク500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円東京都
【総務兼情報システム担当者】年休120日/福利厚生充実/IT経験や知識のある方、英語得意な方歓迎
イーソリューションズ株式会社
| 仕事内容 | オフィス戦略の立案構築、オフィス環境整備、備品・機器管理、リスク管理（BCP・保険対応等）、社内イベント業務、福利厚生業務、庶務（各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対等）等をお任せします。 また、本人の適性と管理部門の体制を鑑みて情報システム担当も兼務し、システム関連業務（システム刷新、各種デバイス（パソコン、携帯電話、タブレットなど）、社内ネットワーク環境の管理/運用保守並びに刷新、情報資産管理/活用業務（ナレッジマネジメント）などの幅広い業務にも取り組んでいただける環境です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 求めるスキル・経験 | ・総務部門での経験 （オフィスサービス、オフィスファシリティ、資産備品管理、福利厚生、リスク管理、イベント業務等） ・コミュニケーション能力・理解力 （役員・社員の意図を汲んで業務に取り組める方） ・事務処理能力 （PC：Word、Excel、Power Point にて資料作成が出来る方） ※社内ではWindows使用 |
人事（採用・労務・教育など）コンサルティングファーム・シンクタンク500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円東京都
【人事（採用）担当者】休120日/福利厚生充実/採用経験ある方、英語得意な方歓迎/労務経験有だと尚可
イーソリューションズ株式会社
| 仕事内容 | 採用業務（事業部の要員計画に基づく中途採用業務全般として、応募書類受付・管理、書類選考、面接調整、面接来客対応、人材紹介会社との折衝、必要に応じて新卒採用も一部）、制度企画（会社のルール・制度の構築・運用他）、庶務（各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対等） ※以下は本人の適性と管理部門の体制を鑑みて担当業務とする場合がある 労務業務（社労士事務所とのやりとり、入退社関連、給与計算、勤怠管理、健康管理） |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 求めるスキル・経験 | ・中途採用業務の経験（事業会社での人事、紹介会社における採用支援の営業、人事コンサル会社での中途採用に関するコンサルタント） ・コミュニケーション能力・理解力 （役員・社員の意図を汲んで業務に取り組める方） ・事務処理能力 （PC：Word、Excel、Power Point にて資料作成が出来る方） ※社内ではWindows使用 |
総務不動産600万円〜649万円650万円〜699万円東京都
【管理部】オフィス移転、レイアウト変更、賃貸管理経験者歓迎/高給与水準/600～800万円
極東プロパティ株式会社
| 仕事内容 | 親会社に関する以下の業務を行います。 １．会社店舗・事務所の建築工事管理等 （増改築工事の設計監理、工事管理、営繕） ２．不動産売買・賃貸借契約の管理 ３．ビル管理業務 ４．上記関連一般事務＊当社は東証一部上場の１００％出資子会社で あり、同社に関連する上記業務を担っております。 ＊担当の店舗は東京・大阪・名古屋にあり、出張もあり ます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 650万円 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額280,000円～360,000円 b 定額的に支払われる手当職務手当 50,000円～70,000円a+b330,000円～430,000円 c その他の手当等付記事項家族手当住宅手当資格手当 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 求めるスキル・経験 | (1)オフィス・店舗の増改築の経験が必要 （必須 企画と社内のとりまとめ、施工業者との交渉） (2)不動産賃貸の実務の流れがわかる方 |
個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）金融（証券）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円東京都神奈川県愛知県大阪府
【リテール営業】独立系証券/業界屈指の高給与水準/土日祝休/400~600万円
極東証券株式会社
| 仕事内容 | ■業務概要：富裕層を中心としたお客さまへの対面営業が中心となります。 ■「多品種少量」販売ができる、商品に強み：同社では多くの大手証券会社が扱わない商品を扱っています。そこで顧客に興味をもっていただき、ご契約をいただいています。 ■組織構成： 各拠点に10名ほどの営業部隊が在籍しております。 ■差別化された商品とは：大手証券会社では、1つ1つの商品を大量に買い付け・販売しないといけませんが、同社ではオーダーメイドに近い形で多品種少量の対応ができます。 外資系証券会社で相対でやりとりし、ニッチな商品を製造・販売できるので、顧客からは「そんな変わった商品あるの？」と喜ばれます。 また、顧客のニーズを確認し、外資系証券会社に交渉をして商品を少量作ってもらえるということもあります。傘下の運用会社の商品を扱わなくてよいのも、縛られることがなく営業のやりがいに繋がっています。 ■同社の特徴：他社に先駆け、旬の商品・ニッチ商品を扱うことに強み。同業他社との差別化がなされている企業です。 ≪ネット証券との違い≫ 「Face to Faceのコンサルティング」対面での営業にこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧なご説明など付加価値提供にこだわっています。 ≪大手証券との違い≫ 「ニッチ商品の提供力」大手証券では規模が大きすぎて取り組めないニッチマーケット（高金利外貨建て債券）の商品等もご案内できる点が強みです。 ≪旬の商品提供力≫ 同社は、特色のある旬の商品提供力を強みとしております。お客さまのニーズや中期的なマーケット動向を踏まえながら今お勧めしたい発行体、今お勧めしたい通貨、今お勧めしたい商品を、他社に先駆けてご提供できる環境が整っています。 ■評価体制：手数料のほか、資産の純増額、新規開拓数など総合的に評価が決まります。また、毎月の給与面での反映に関しましては、管理職階層の方（＝課長以上）には「特別営業手当」を支給しております。 ■定着率の高い環境：平均勤続年数：17.1年（男性17.7年、女性14.9年）平均年齢：44.1歳と、社員が定着している企業です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 / 神奈川県 平塚市/ 愛知県 名古屋市 / 大阪府 大阪市 |
| 求めるスキル・経験 | ■必須要件： ・証券会社、地方銀行、信用金庫、信用組合での営業経験2年以上 ・証券外務員 一種の資格をお持ちの方 |
個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）金融（証券）600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円東京都神奈川県愛知県大阪府
【リテール営業】独立系証券/業界屈指の高給与水準/土日祝休/600~800万円
極東証券株式会社
| 仕事内容 | ■業務概要：富裕層を中心としたお客さまへの対面営業が中心となります。 ■「多品種少量」販売ができる、商品に強み：同社では多くの大手証券会社が扱わない商品を扱っています。そこで顧客に興味をもっていただき、ご契約をいただいています。 ■組織構成： 各拠点に10名ほどの営業部隊が在籍しております。 ■差別化された商品とは：大手証券会社では、1つ1つの商品を大量に買い付け・販売しないといけませんが、同社ではオーダーメイドに近い形で多品種少量の対応ができます。 外資系証券会社で相対でやりとりし、ニッチな商品を製造・販売できるので、顧客からは「そんな変わった商品あるの？」と喜ばれます。 また、顧客のニーズを確認し、外資系証券会社に交渉をして商品を少量作ってもらえるということもあります。傘下の運用会社の商品を扱わなくてよいのも、縛られることがなく営業のやりがいに繋がっています。 ■同社の特徴：他社に先駆け、旬の商品・ニッチ商品を扱うことに強み。同業他社との差別化がなされている企業です。 ≪ネット証券との違い≫ 「Face to Faceのコンサルティング」対面での営業にこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧なご説明など付加価値提供にこだわっています。 ≪大手証券との違い≫ 「ニッチ商品の提供力」大手証券では規模が大きすぎて取り組めないニッチマーケット（高金利外貨建て債券）の商品等もご案内できる点が強みです。 ≪旬の商品提供力≫ 同社は、特色のある旬の商品提供力を強みとしております。お客さまのニーズや中期的なマーケット動向を踏まえながら今お勧めしたい発行体、今お勧めしたい通貨、今お勧めしたい商品を、他社に先駆けてご提供できる環境が整っています。 ■評価体制：手数料のほか、資産の純増額、新規開拓数など総合的に評価が決まります。また、毎月の給与面での反映に関しましては、管理職階層の方（＝課長以上）には「特別営業手当」を支給しております。 ■定着率の高い環境：平均勤続年数：17.1年（男性17.7年、女性14.9年）平均年齢：44.1歳と、社員が定着している企業です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 / 神奈川県 平塚市/ 愛知県 名古屋市 / 大阪府 大阪市 |
| 求めるスキル・経験 | ■必須要件： ・証券会社、地方銀行、信用金庫、信用組合での営業経験2年以上 ・証券外務員 一種の資格をお持ちの方 |
個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）金融（証券）800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円東京都神奈川県愛知県大阪府
【リテール営業】独立系証券/業界屈指の高給与水準/土日祝休/800~1,000万円
極東証券株式会社
| 仕事内容 | ■業務概要：富裕層を中心としたお客さまへの対面営業が中心となります。 ■「多品種少量」販売ができる、商品に強み：同社では多くの大手証券会社が扱わない商品を扱っています。そこで顧客に興味をもっていただき、ご契約をいただいています。 ■組織構成： 各拠点に10名ほどの営業部隊が在籍しております。 ■差別化された商品とは：大手証券会社では、1つ1つの商品を大量に買い付け・販売しないといけませんが、同社ではオーダーメイドに近い形で多品種少量の対応ができます。 外資系証券会社で相対でやりとりし、ニッチな商品を製造・販売できるので、顧客からは「そんな変わった商品あるの？」と喜ばれます。 また、顧客のニーズを確認し、外資系証券会社に交渉をして商品を少量作ってもらえるということもあります。傘下の運用会社の商品を扱わなくてよいのも、縛られることがなく営業のやりがいに繋がっています。 ■同社の特徴：他社に先駆け、旬の商品・ニッチ商品を扱うことに強み。同業他社との差別化がなされている企業です。 ≪ネット証券との違い≫ 「Face to Faceのコンサルティング」対面での営業にこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧なご説明など付加価値提供にこだわっています。 ≪大手証券との違い≫ 「ニッチ商品の提供力」大手証券では規模が大きすぎて取り組めないニッチマーケット（高金利外貨建て債券）の商品等もご案内できる点が強みです。 ≪旬の商品提供力≫ 同社は、特色のある旬の商品提供力を強みとしております。お客さまのニーズや中期的なマーケット動向を踏まえながら今お勧めしたい発行体、今お勧めしたい通貨、今お勧めしたい商品を、他社に先駆けてご提供できる環境が整っています。 ■評価体制：手数料のほか、資産の純増額、新規開拓数など総合的に評価が決まります。また、毎月の給与面での反映に関しましては、管理職階層の方（＝課長以上）には「特別営業手当」を支給しております。 ■定着率の高い環境：平均勤続年数：17.1年（男性17.7年、女性14.9年）平均年齢：44.1歳と、社員が定着している企業です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 / 神奈川県 平塚市/ 愛知県 名古屋市 / 大阪府 大阪市 |
| 求めるスキル・経験 | ■必須要件： ・証券会社、地方銀行、信用金庫、信用組合での営業経験2年以上 ・証券外務員 一種の資格をお持ちの方 |
投資研究・アナリスト・エコノミスト金融（証券）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円東京都
【未経験大歓迎】証券アナリスト/業界屈指の高給与水準/土日祝休/400~600万円
極東証券株式会社
| 仕事内容 | 【未経験からの異動例あり／ベテランが多いので未経験から安心して働ける】 ※関連会社への出向となります。 ■業務概要： 証券アナリストとして、リサーチを中心にご担当いただきます。いくつかの業種を幅広くご担当いただきます。ただレポートを書くだけでなく、フロントの営業社員ともコミュニケーションを取り情報を伝える役割も担っていただきます。 当社は債券を一つの強みにしているため、各国の情勢などマクロの勉強もしていただく機会や、海外の債券の調査で海外出張をしていただく機会もあります。また場合によっては、運用部の方でバイサイドのアナリストをご担当いただく機会もあります。 《社内において重要なポジション》 社長直下のポジションで、社長からの期待も厚い重要なポジションです。社長への報告や、社長を含めた勉強会なども行っております。前述の通り営業とのコミュニケーションや、営業含めたデリバティブの勉強会もあるため、社内の方とコミュニケーションを取る機会も多くあります。 ■組織構成 アナリストは5名在籍しており、40代～50代の年齢構成になっています。同業他社のアナリスト出身の方や、財務分析に興味を持ち株式営業から異動でアナリストになった方などが在籍しています。ケーブルテレビに取り上げられるほどの実績を上げている社員もいます。未経験の方を育てる土壌は整っていますので、ご安心ください。 ■企業の特徴 《Face to Faceのコンサルティング》 当社は対面での営業にこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧なご説明など付加価値提供にこだわっています。ネット証券の台頭もありますが、対面の営業は一定のニーズがあり続ける分野ですので、ここに拘っているのは特徴の一つです。 《債券を扱う強み》 近年、株式のビジネスでは収益性が上がらなくなってきています。当社は債券に強みを持っており、バラエティのある債券の販売を行っています。 《自由闊達な社風》 組織的な締め付けは無く、仕事に対して規制や領域の制限などはありません。担当する業界などについても、自分の希望を出すことができます。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 求めるスキル・経験 | ※下記いずれか必須 ・金融業界で調査業務経験をお持ちの方 ・証券アナリストの資格勉強をされ、２科目合格されている方 |