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人事（採用・労務・教育など）Web制作・WebデザインゲームIT・インターネット・ゲーム（その他）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
【人事マネージャー】労務実務経験者歓迎/業界最大手ゲーム企業/高給与水準/業界不問/CM放映中
株式会社Cygames
| 仕事内容 | ・給与計算および年末調整の補助 ・人事データの管理 ・安全衛生管理 ・労務管理 ・労務相談対応 |
|---|---|
| 想定年収 | 年俸制 400万円～960万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 求めるスキル・経験 | ・民間企業での人事、総務、労務業務または社労士事務所等での2年以上（うち労務業務は1年以上）の経験があること ・Officeの基本スキルがあること ┗関数（SUM、IF、VLOOKUP）、ピボット、差込印刷、変更履歴、等 ・twitter、FacebookなどSNSツールを抵抗なく使えること |
社内SE・システム管理Web制作・WebデザインゲームIT・インターネット・ゲーム（その他）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
【情報システム】業界最大手ゲーム企業/高給与水準/業界不問/CM放映中
株式会社Cygames
| 仕事内容 | 開発現場が業務に集中できる環境を提供するための、情報システム環境の提案/構築/運用をご担当頂きます。 社内ITの活用における企画の立案や導入、ベンダーマネジメント、テクニカルサポート業務まで幅広い業務を行っております。スキルや資質を鑑みて最適な業務をご担当頂きます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 年俸制 400万円～960万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 求めるスキル・経験 | いずれか４つ以上 ・ネットワークの設計/構築/運用/検証/障害発生時の切り分けと原因分析, 復旧対応 ・Cisco製スイッチ(Catalyst,Nexus)/ルーター(ISR,800M)/ワイヤレス(Aironet,Catalsyt)/ファイヤウォール(ASA,Paloalto) ・認証サーバ（LDAP, Radius）及び証明書を使用したネットワークの設計/構築 ・セキュリティ関連（ウイルス対策, 脆弱性情報, ログ管理, IPS/IDS）の設計/構築/運用 ・サーバやストレージ（DELL EMC, NetApp, HPE, Synology等）の導入/運用 ・Windows Sever(2012,2016)/Linux(CentOS7,Amazon Linux2等)の構築/運用 ・仮想化基盤(VMware vSphere,Hyper-V)の構築/運用 ・クラウド(AWS等)の経験 ・社内のPCトラブルに関する対応 ・Windows、Mac両方のPC利用の経験 ・アクセス権限管理の知識と運用経験 ・社内システムの開発/テスト/運用 ・プログラムの経験（PHP, JavaScript, HTML, CSS, Node.js等） ・データベースの経験（MSSQL, Oracle, MySQL, PostgreSQL等） ・ドキュメント作成/プレゼンテーション ・チーム運用/マネジメント（ProjectManagement, スケジュール管理等） |
プランナーWeb制作・WebデザインゲームIT・インターネット・ゲーム（その他）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
【メディアプランナー/日本国内担当】業界最大手ゲーム企業/高給与水準/CM放映中
株式会社Cygames
| 仕事内容 | 弊社で配信を行うゲームのリアルイベント企画・運営やウェブを通じた施策など ゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます ・リアルイベントの企画・立案、当日の運営 ・取引先や開催会場などの選定や契約交渉 ・ウェブを通じたキャンペーンの企画・運営 ・SNSの運用 ・スケジュール、予算の管理 などリアルイベント、ウェブ施策などゲームからの派生コンテンツに関する一連の業務をお任せします。 |
|---|---|
| 想定年収 | 年俸制 400万円～960万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 求めるスキル・経験 | リアルイベントもしくはウェブ施策のどちらかのご経験がある方が対象となります。 ・ゲームやアニメ等のリアルイベントの企画・運営経験1年以上 ・eスポーツ、アナログゲーム等のゲーム大会運営経験のある方 ・キャンペーンサイト等の企画経験のある方 |
営業（個人向け）不動産400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円東京都
転勤無【提案営業】東証一部上場グループ会社/急成長企業で経験を活かし即リーダーへ
TOKYO BIG HOUSE 株式会社
| 仕事内容 | 個人のお客様を訪問し、持ち家の購入(住居用戸建)の提案営業をします。 単身男性やファミリー層を中心に、住居用の新築戸建てを提案頂きます。一部上場グループ企業となったことから組織を拡大するにあたり、今回は将来的な幹部候補の募集です。営業からスタートですが経営幹部や企画ポジションへのキャリアアップもありえます。 あなたの培ってきた不動産営業の経験を活かし会社に貢献することで、リーダーやマネージャーへの昇格もスピーディに実現する環境です。 【詳細】お客様の長期的なライフプランや資産形成に寄り添い、戸建住宅・リノベーションマンションを提案します。妥当な価格で質の高い物件を扱うことや、顧客の気持ちを動かす交渉トークがあるため、アポイントからの成約率は約50％と高めです。新人もそのトークがいち早く身に付けられるように動画教材が用意されています。 個人ノルマはなく3～7名のチームで目標を持ち、どのチームも大変仲の良い雰囲気。 もちろん成績に応じたボーナスは個人に与えられます。 同年代や３，４０代のお客様が中心。賃貸住宅にお住まいの方や、不動産投資を考えている方に、家族構成やライフスタイルを考慮した提案をします。 【身につくスキル】 ☆お客様一人ひとりに合わせた、提案力が身に付きます。また、仲介ではなく自社で建てた物件がメインなので自分の納得する商品を販売し続けることができます。社内には仕入れ、建築、販売、投資用不動産の販売、賃貸管理と様々な部署を有しており、建築・不動産業界全般の知識が身に付きます。 ☆すでに不動産の知識をお持ちの方や、自社物件を販売した経験をお持ちの方は、経営や企画に携わるチャンスもあります。 ☆経験者の方であれば、１年以内のリーダー職への昇格も十分に可能。店舗の出店計画もありますので、店長を３年で目指してください。 ▼10：00 出勤。チームミーティング、今日の営業準備など。 ※現在は、リモートでミーティングを行う事もございます。 ▼13：00ー14:00 お昼休憩 ▼14：00 営業エリアへ移動 （WEB教材で移動時間中には勉強する先輩も） ▼15：30 営業活動 ▼18：30 夕食休憩 ▼19：30 先輩の商談に同席 ▼20：00 先輩と振り返りながら帰路へ |
|---|---|
| 想定年収 | 430万円～1100万円 月給制 ※不動産営業経験者（自社物の営業経験者）は月給30万円～ （基本給20万5,000円～ 固定残業代9万5,000円～／月60時間相当を含む） 2年目 平均年収 5,226,389円 最低年収：4,484,301円 最高年収：5,679,219円 3年目 平均年収：8,311,948円 最低年収：6,044,406円 最高年収：12,114,275円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 求めるスキル・経験 | 営業もしくは販売経験２年以上の方（自社物営業経験者優遇） |
営業（個人向け）不動産400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円東京都
転勤無【業界未経験歓迎！営業】東証一部上場グループ/急成長企業で営業経験を活かし即リーダーへ
TOKYO BIG HOUSE 株式会社
| 仕事内容 | 個人のお客様を訪問し、持ち家の購入(住居用戸建・マンション・アパート)の提案営業をお任せします。 単身男性とファミリー層を中心に、住居用の新築戸建てを提案頂きます。一部上場グループ企業となったことから、将来的な幹部候補の募集です。 営業経験を活かしつつより高単価な商材を扱って頂き、昇給・昇格もスピーディーに狙って頂けます。 不動産業界の知見を身につけた後は、経営や企画ポジションにつくチャンスもあります。 【詳細】お客様の長期的なライフプランや資産形成によりそい、戸建住宅・リノベーションマンションを提案します。「不動産営業」が初めての方も、研修やロープレを通じて一人前に成長できます。 個人ノルマはなく3～7名のチームで目標を持ち、頑張る人には多くの人が関わり応援する風土があります。 同年代のお客様が中心。賃貸住宅にお住まいの方や、不動産投資を考えている方に、家族構成やライフスタイルを考慮した提案を行います。 【身につくスキル】 お客様の人生に関わる提案力や、専門的な資格、建築・不動産業界全般の知識が身に付きます。 また、高単価商材を扱い、高い目標を追うだけあって得られるものも十分。年収・キャリアの両方で、 営業職の醍醐味を味わえます。 ▼10：00 出勤。チームミーティング、今日の営業準備など。 ※現在は、リモートでミーティングを行う事もございます。 ▼13：00ー14:00 お昼休憩 ▼14：00 営業エリアへ移動 （WEB教材で移動時間中には勉強する先輩も） ▼15：30 営業活動 ▼18：30 夕食休憩 ▼19：30 先輩の商談に同席 ▼20：00 先輩と振り返りながら帰路へ |
|---|---|
| 想定年収 | 430万円～1100万円 月給制 月給 280,000円～ （基本給19万1,000円～ 固定残業代8万9,000円～／月60時間相当を含む） 2年目 平均年収 5,226,389円 最低年収：4,484,301円 最高年収：5,679,219円 3年目 平均年収：8,311,948円 最低年収：6,044,406円 最高年収：12,114,275円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 求めるスキル・経験 | 何らかの営業・販売経験をお持ちの方【業界未経験歓迎】 |
不動産企画・仕入・開発不動産400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円東京都
企画まで携われる【用地仕入れ営業】東証一部上場グループ/月給36万円＋ボーナス
TOKYO BIG HOUSE 株式会社
| 仕事内容 | ★戸建て住宅用の用地や、リノベーションのための中古マンションを仕入れます。 業者さんや地主さんと信頼関係を築き、情報を集め、条件を見ながら最適な価格で仕入れる「買う営業」です。 ★単身男性やファミリー層を中心に、デザイン性高く顧客満足度の高い戸建て販売を主力事業としている当社。一部上場グループ企業となったことから組織拡大に伴い、今回は将来的な幹部候補の募集です。 ★仕入れ営業は、土地の仕入れ～家のイメージまで企画し建築まで関わるため、業界で最も知識が身に付きます。将来は、経営幹部や企画ポジションへのキャリアアップもありえます。 ★10軒もの家が建つ大きな土地を、1億円以上の予算で扱う事もあり、企画した家が売れたらもちろん+ボーナスが入ります。培ってきた仕入れ経験を活かしてプロジェクトを動かしていただくことで、リーダーやマネージャーへの昇格もスピーディに実現します。 【詳細】仲介会社やオーナー様から土地情報を仕入れ、周辺の雰囲気や物件販売価格などを調べた上で、仕入れ値・建てる戸数などの計画を作ります。当社では、土地を買い付けたら終わりではなく、家のイメージまで企画し、設計に伝える事もあります。街の雰囲気などを意識して、外観デザインから設備や内装まで、社内で意見交換しながら企画を固めていきます。自分が関わった家が売れた時の＋ボーナスはもちろんのこと、それまでの過程も含めてやりがいが大きいのが当社の仕入れ職の特長です。 【身につくスキル】 ★土地の仕入れ～企画・建築まで関わるため、業界でも「最も全般的な知識が身に付く」と言われる仕入れ職。その中でも、当社の仕入れポジションは、土地を仕入れたら終わりではなく、その後どのように家が建っていくのか？に最後まで関われるので、面白味や成長を感じる機会が沢山あります。もちろん、自分が関わった家が売れた時には＋ボーナスが入ります。 ★仕入れ職は、比較的日々の働き方の自由度が高いため、自身の経験を活かして工夫しながら成果を上げられる方であれば、昇給や昇格もスピーディに実現するでしょう。 ★社内では、仕入れに限らず様々な知識を身に着けられる機会があり、資産形成や、お金・経済にまつわる様々な知識を吸収できるため、自分自身の人生にも役立ちます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 430万円～1100万円 月給制 ※戸建て用地仕入れ経験者：28万円～36万円（経験により優遇） |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 求めるスキル・経験 | 仕入れ経験者（目安1年～3年）・宅地建物取引士資格者 |
薬事医療700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円東京都
【薬事】大手外資系企業/医療機器メーカー/年収700~900万円
メダクタジャパン株式会社
| 仕事内容 | 薬事申請に関する業務全般 ・薬機法その他関連法規に従った薬事申請・承認取得業務(外国製造所との調整含む) ・PMDA他、公的機関との折衝及び対応 ・社内他部署との調整 ・QMS調査対応 品質保証に係る業務全般 ・QMS文書、記録の作成・維持 |
|---|---|
| 想定年収 | 700万円 ～ 900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 求めるスキル・経験 | ・医療機器の薬事申請業務(情報収集、申請書作成、申請、PMDA/行政/認証機関対応、保険申請、各種届出、目安：3年以上) ・英語力中級(目安： TOEIC600点以上、英文文書の読み書き、海外とのメール、海外との電話会議参加) |
営業（法人向け）IT物流・倉庫500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円東京都
【Enterpriseセールス】afterコロナに向け新規事業創出/SaaS事業
CBcloud株式会社
| 仕事内容 | 【業務内容】 面接時の評価・ご本人の志向・適性に応じて、下記(1)(2)のどちらかor兼務で業務をお任せ致します。 ▼候補(1)：P〇ck〇o（マッチングプラットフォーム） 物を運びたい企業(荷主)とドライバーを繋げる配送マッチングプラットフォーム「P〇ck〇o」のセールス（既存エンタープライズ営業）を募集します。 具体的には、P〇ck〇oのエンタープライズ企業(大手企業)の利用拡大における事業戦略策定、営業戦略の設計、販売戦略立案～実行、事業本部内のBS/PL管理、部門マネジメント等が主なミッションです。 P〇ck〇o Large Customer Sales 【既存のエンタープライズ顧客拡大】 ・顧客内シェアを広げるための営業戦略の構築～実行 ・顧客毎の販売戦略立案～実行 ・部門KPI策定と部門売上目標の達成 ・顧客に関連するステークホルダー(現場～経営幹部)とのパートナーシップ構築 ・既存顧客向けのアップセル ・部門マネジメント ※戦略の立案やマネジメント業務については、ジュニアマネージャー以上で採用する方に期待する業務です。 ▼候補(2)：Sma〇yu（SaaS） Sma〇yu〇ruckの導入先であるエンタープライズ企業に対して、各企業の課題・ニーズを深く理解し、解決に向けたソリューションの提案を行っていただきます。 ～具体的な業務～ ・弊社が戦略的に獲得すべき顧客へのアプローチ ・大手企業のアカウントプランニングと中長期的なリレーション構築 ・基幹システムの提案・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ※ご本人の志向性・適正、書類/面談/面接での評価を考慮したうえで、別途募集しているSma〇yu〇ruckのSMB領域のセールスやSma〇yu〇ostのセールスを打診させていただく場合がございます。 ------------------------------------------------------------------------------- 【本求人の魅力】 ・SMBが多いSaaS業界において、☆☆エンタープライズ企業のセールス☆☆ができることです。 また、弊社は大手企業との業務提携やallianceを組んで事業を創造することもあります。 SaaSのセールスをしながら、個人の能力で新たなビジネスにつなげる場面もある野が魅力です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 530円 ～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | ・提案資料の作成経験 ・デモを用いての営業経験 |
個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）金融（銀行）500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円茨城県埼玉県千葉県東京都
【住宅ローン営業】大手地方銀行/高給与水準 500~1100/金融機関で営業経験有歓迎
株式会社千葉銀行
| 仕事内容 | ハウスメーカーや不動産業者に対して営業を行い案件の獲得を行って頂きます。 ■不動産会社(ハウスメーカー、マンション販売会社等)の営業担当者への 住宅ローンの紹介 《おすすめポイント》 ・持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行であり、全国転勤がなく、腰を据えて働ける。 ・地域に根ざしたサービス提供ができる。 ・行員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土がある。 ・自身のスキルを活かし、真の「キャリアアップ」を実現ができる。 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 1100万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同行の規程により決定します。 ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 千葉県、埼玉県、東京都、茨城県 ※自宅から通える範囲の本支店に配属いたします。 |
| 求めるスキル・経験 | ■下記いずれかのご経験 ・銀行、信託銀行にてハウスメーカー等への住宅ローン営業のご経験 ・銀行で住宅ローン推進業務のご経験 |
金融事務・決済・計理・主計金融（保険）400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円東京都
【内務営業（フロントオフィス）】/事務経験のある方歓迎/休125日
ユニバーサル株式会社
| 仕事内容 | ■募集背景：業容拡大に伴う増員（保険料管理、契約の保全） ■業務内容：法人営業サポート（FO：フロントオフィスチーム） 法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。 ・提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ねます。その結果を提案書としてFO職が作成します。 ・法人営業の長期出張のサポート（宿泊・交通予約等） |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 530万円 【賞与】 基本賞与として基本給4ヶ月分を年2回（夏季・冬季）分割支給 ※直近3年間は基本賞与に加算して平均業績賞与（0.5ヶ月分）及び、平均決算賞与（1.5ヶ月分）の支給実績あり 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 求めるスキル・経験 | 営業事務経験1社3年以上（保険未経験者可） なお可：損保経験／生保経験1社3年以上、金融実務最短1社3年以上 MicrosoftOfficePCスキル（エクセル中級程度：VLOOKUP、IF条件式などの基本関数の利用、グラフ活用ができるレベル） |
人事（採用・労務・教育など）IT650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
急募案件【採用責任者】675～975万円/Webフィルタリングシェアトップクラス/大手企業多数導入中
デジタルアーツ株式会社
| 仕事内容 | ◆中途採用業務全般（以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。） ・中途採用戦略の企画・立案実行 ・社内コミュニケーション（募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等）、経営とのコミュニケーション ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓 ・母集団形成（人材紹介、スカウト媒体等） ・選考管理（書類選考、面接調整、合否連絡等） ・面接官対応（部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等） ・クロージング（条件提示面談の対応等） 等 ※派遣社員採用・アルバイト社員採用を含みます。 ◆新卒採用業務全般（以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。） ・新卒採用戦略の企画・立案実行 ・社内コミュニケーション（部署の巻き込み等）、経営とのコミュニケーション ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓 ・母集団形成（イベント、スカウト媒体等） ・選考管理（書類選考、面接調整、合否連絡等） ・面接官対応（部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等） ・クロージング（内定伝達と内定後のフォロー） 等 ◆内定者研修・新入社員研修業務、既存社員研修業務（メンバー1名を指揮・管理する形で業務を進めます。） ・内定者研修（10月から翌年3月までの間に3回開催）の企画・実施 ・新入社員研修（4～6月に開催）の企画・実施 ・中途社員研修（2ヵ月に1回程度、3日間開催）の企画・実施 【組織について】 ・管理部人事課に所属し、管理部長の指揮下で業務に従事します。 ・5名（中途2名、新卒2名、教育1名）のマネジメントポジションとなります。 ・人事制度、労務、勤怠・給与については、管理部内の別の課が担当しています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：675～975万円（月例給与×12か月＋賞与想定として月例給与×3か月） ※経験に応じて優遇・決定いたします。 ※入社時にサイニングボーナスを支給する場合があります。 月給 450,000 円 － 650,000円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | ・事業会社での中途採用業務経験を5年以上有する方 ・「目標採用人数の必達」という結果にコミットして、プロセスを最大化できる方 ・経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえたミッションを候補者にうまく伝達できる方（「事業」と「人」を結び付けられる） ・採用の現状・課題を踏まえた分析、企画立案、実行ができる（PDCAが回せる） ・細やかな業務管理ができる（面接設定の進捗、求人票の細部の表現、面接官の挙措動作、候補者とのやり取り 等） ・採用担当者を指導育成して、採用担当者のスキルを高められる方 |
営業（法人向け）IT650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円東京都
急募案件【営業所長候補】北海道/～975万円/Webフィルタリングシェアトップクラス/大手多数導入中
デジタルアーツ株式会社
| 仕事内容 | 当社の経営理念やビジョン、経営戦略のもと 北海道営業所のプレイヤー兼マネージャーとして、北海道エリアでの営業戦略を練りながら さらなる北海道営業所の発展に寄与していただきます。 【北海道営業所の現状組織について】 専任メンバー不在のため、お一人目の専任者としてご活躍いただきます。 営業所運営に係る煩雑な雑務も含めて、ご自身の手で北海道営業所を作り上げていただきますので 気概をもって業務に邁進していただける方を求めています。 ※現在の担当者は他営業所との兼務で活動しており、ご入社後は現担当者より引継ぎをしていただきます。 【北海道営業所の主なミッション】 北海道エリアのパートナー企業との関係深耕と、さらなる拡販を狙った キャンペーン、セミナー開催、技術勉強会等各種戦略を企画・実行しています。 ・パートナーとの関係構築 ・パートナー向けに製品導入のためのセミナーの実施 ・パートナー向けに技術勉強会を実施 ・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：675～975万円（月例給与×12か月＋賞与想定として月例給与×3か月） ※経験に応じて優遇・決定いたします。 ※入社時にサイニングボーナスを支給する場合があります。 月給 450,000 円 － 650,000円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | ・ソフトウェア等無形商材ののパートナーセールス経験をお持ちの方 ・部署内外で円滑にコミュニケーションを取れる方 ・キャッチアップ力の高い方 ・主体的に、責任感と気概を持って活動いただける方 |