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総務フード・レストラン600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円大阪府
【大阪】経理部部長候補 ※東証一部上場会社／経理財務／WEB面接可能
| 仕事内容 | 全店舗、管理本部に関わるインフラ整備全般と、総務業務の管理、マネジメントをお任せします。 ・新システム、新施策導入時の、各部門フォローアップ ・損害保険対応 ・株主総会運営 ・各種社内行事運営 ・社内文書作成、管理等 トラブル対応、行政や各種業者との折衝等もご担当頂きます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円 ～ 849万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 求めるスキル・経験 | ・普通自動車運転免許 ・日商簿記検定3級資格 ・ＰＣスキル(エクセル、ワード) |
事業企画ITインターネット広告・メディア600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円東京都
【MI】事業責任者候補（営業 or 分析チームマネージャ）
株式会社Speee
| 仕事内容 | 将来の事業責任者候補として、まずは既存部署のマネジメントをお任せ致します。 既存4事業には、営業、分析運用を中心とした非営業部署がございます。 強みが最も発揮させる部署からのスタートとさせてください。 ・若手メンバーのヒューマンマネジメント（20代が中心、5名～10名） ・当該部署の目標・業績管理、戦略立案、実行プランの策定、実行協力 ・既存事業の戦略策定および戦術決定も担っていただきます ＜ポジションの魅力＞ ・事業責任者、経営陣をカウンターパートに、組織と事業の両面で課題解決に携われる ・急成長中のベンチャー企業において、大幅な裁量を持ち主軸となって事業推進できる |
|---|---|
| 想定年収 | 【想定年収】 ・600～1000万 ※ご経験やスキルに応じては、上記限りではございません。 ・昇給：年2回（半期ごと） ・賃金 月額×14.5＋諸手当（扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等）＝年収 |
| 勤務地 | 本社（東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階） |
| 求めるスキル・経験 | ＜必須条件＞ ・チームマネジメント経験3年以上 ・5名前後の正社員のマネジメント（スキルのみならず、キャリアなどの広義のヒューマンマネジメント） ※ デジタル、マーケティング領域の企業に所属している必要はありません 活躍事例）現マネージャー出身業界：人材業界、不動産業界、金融系など ＜歓迎条件＞ ・メンバーの人心掌握は得意である ・若手の面倒見るのが好き ・組織を創ることや組織マネジメントに興味がある ・マーケティングに苦手意識がない ・ベンチャー経験、ベンチャーへの理解がある人 |
営業（法人向け）IT800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円1250万円〜1299万円1300万円〜1349万円1350万円〜1399万円1400万円〜1449万円1450万円〜1499万円東京都
【コンサルティング営業（法人向け）】新規事業／ブロックチェーンテクノロジーの社会実装
株式会社Speee
| 仕事内容 | ■Mission 株式会社Datachainは、創業2018年3月、チームメンバーはまだ12名と、生まれて間もない企業です。「データがつながるをあたらしく」というミッションの下、ブロックチェーンテクノロジーの社会実装を一緒に進めていくための仲間を募集しています。 ビジネスディベロップメントの方には、Datachainを基盤としたクライアントとの開発案件の受注に向けての営業及びクロージング、受注後に関しては、各所と連携しながら案件の品質コントロールとクライアントコントロールを行なっていただきます。 ■仕事内容 ・Datachainを基盤としたクライアントとの開発案件の受注に向けて、Blockchain及びデータ流通の知見を元に、営業・クロージングを担う。 ・受注後は、テクノロジーアーキテクト及び開発PJMと連携しながら、案件の品質コントロールとクライアントコントロールを行うこと。 |
|---|---|
| 想定年収 | 【想定年収】 ・800 ~ 1500万 ※ご経験やスキルに応じては、上記限りではございません。 ・昇給：年2回（半期ごと） ・賃金 月額×14.5＋諸手当（扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等）＝年収 |
| 勤務地 | 本社（東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階） |
| 求めるスキル・経験 | 【必須条件】 ・クライアントへのコンサルティング、及び開発案件のデリバリー・納品経験がある。 ・案件規模1億円以上が該当する。 ・コンサル業界において、先端技術（クラウド/AI/IoT等）産業を相手にした経験がある。 ・Blockchainまたはデータ流通に関する知見があればなお良い。 ・大手企業の経営層や幹部層との折衝経験があり、長けている。 ・5人以上のチームマネジメント経験がある。 【歓迎条件】 ・スタートアップでの経営経験があればなお良い。 ・口頭と文章での優れたコミュニケーション能力、年齢や役職関係なく効果的に連携できる能力があればなお良い。 |
【PM・賃貸管理】賃貸管理コンタクトセンターのリーダー候補
株式会社シノケングループ
| 仕事内容 | ・コールセンターの運営と品質向上施策および維持管理 ・入居者様からの連絡にともなうトラブルシューティングの対応 ・上席対応（エスカレーション） ・案件発生後の社内報告（方針提案～解決） ・協力業者（ＴＯＫＡＩ）との折衝および品質向上指導 ・夜間・日祝の緊急対応と拠点への指示管理 ・メールディーラー対応 ・各拠点および課員からのクレーム対応相談 ・他事業会社や他部署からの相談案件への対応 ・短期解約違約金等、社内報告案件の管理と方針提案～指示 ・上席指示によるトラブル事案対応→詳細報告と対応実施 ・入居者様担当チームの業務改善提案と指示 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収 4,500,000 円 - 6,000,000円 ■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます） 450万円～600万円 ■賞与：年3回（前年賞与実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（1月） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 【アクセス】 ○福岡市営地下鉄 空港線「天神」駅 16番出口 徒歩3分 ○福岡市営地下鉄 七隈線「天神南」駅 5番出口 徒歩5分 |
| 求めるスキル・経験 | ・賃貸管理業務の実務経験5年以上 ※事務ではなくお客様対応に関するご経験必須 ・5名以上のマネジメント経験（係長相当） |
【経営企画】要コンサルor監法or企画・戦略部門経験者/~1000万/JASDAQ上場
株式会社シノケングループ
| 仕事内容 | 社長直轄の部署で、グループ全体の経営企画、M&A、業務革新、新規事業開発など、経営の中枢業務を担っていただきます。基本的にはトップマネジメントからの直接指示のもと、プロジェクトベースでの業務となります。 ＜主な業務領域＞ ・新規事業開発 ・M＆A時の実行サポート及び実行後のPMI業務 ・グループ全体の業務革新、BPRの実行サポート ・グループ会社の経営管理、等 上記の業務のほか、グループ全体の成長を担う特命業務として幅広くお任せすることもあります。経営トップの意向を柔軟にスピーディに実行できる方、経営に近いポジションなら労をいとわずモチベーションを高く持てる方、年齢に関係なく成果主義的な評価を得たい、という方からの応募をお待ちしています。次世代の経営幹部候補としての育成を図ります。 ※転勤は当面想定しておりませんが、同一勤務地において、グループ企業への出向・転籍の可能性があります。 ※東京と福岡の2本社制の為、週2～3日の福岡出張がある場合もあります ■職務の魅力 柔軟な思考、スピード経営、チャレンジスピリッツ、とベンチャー気風が流れる社風の中で、社長・役員直下のポジションとして「誠実さ」と「タフさ」が求められます。成果が直接評価されるためチャンスに溢れており、今後10年先のシノケングループの将来を担っていただく次世代の経営幹部候補として会社経営に携わりたいキャリアビジョンを求めている方にはぴったりのポジションです。各プロジェクトの遂行には、社内メンバーである弁護士、公認会計士、コンサルタント等の各分野のプロフェッショナルと一緒にチームを組んで行う為、自己の成長が図れます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収：600万円 ～ 1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー 【アクセス】 ●JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 北口より徒歩2分 ●都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 直結（B5出口） |
| 求めるスキル・経験 | 以下いずれかに当てはまる方 ・コンサルティング会社において経営戦略やM&A、業務改革、海外事業管理などの幅広く企画からデリバリー業務に関わったことがある方 ・監査法人での会計監査・コンサル業務経験者 ・上場企業または大手企業において、本社企画部門（経営企画、総合企画、事業戦略、財務戦略等）経験者 |
ノベルティ担当営業職～企画・提案から納品までを担当／生活雑貨を扱うチェーンストア「ロフト」～
株式会社ロフト
| 仕事内容 | ■担当業務： 法人営業（SP商品担当） 2016年より、当社はノベルティを商材とする法人営業をスタートしました。ご一緒に仕事をしていただける方を募集しております。 具体的には、大手取引先の要望をヒアリングし、ノベルティの企画提案営業を担当いただきます。（企画提案～生産管理、納品まで一気通貫で担当） ■当ポジションの魅力： 同社には70万という膨大な登録商品数があり、約1,000社の取引先から厳選しています。また、自主開発商品を生み出すことにも力を入れています。 そのため、独自の調達力や企画力、マーケティング力を最大限に発揮し、消費者の動向やニーズに合わせて幅広く提案をすることができます。 ご自身のアイディアや想いを形にすることができるため、これまでのご経験を活かしながら、さらにやりがいを感じて働くことのできる環境です。 ■特徴： 個人予算がなく（期待値はあります）、基本的にはチームで予算を追っていきます。 そのため、チームで話し合うことが多く、コミュニケーションが重要となってきます。 残業は平均月15～20時間で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 599万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 求めるスキル・経験 | ◆必須条件：下記いずれか ・ノベルティグッズの企画営業経験 ・商品企画・製作の経験 （生活雑貨／スポーツ・アウトドア／文具・事務オフィス用品／家具・インテリア／玩具・ベビー用品／ペット用品／アパレルアクセサリー／化粧品） |
【社内SE】CMで話題のWEB帳票発行システム/上場企業/～520万
株式会社ラクス
| 仕事内容 | 東京本社の社内情報システム部門（現在4名体制）にて、以下の業務に幅広く携わって頂きます。 ●社内ヘルプデスク系：社内ユーザーからの問い合わせ対応・トラブル対応 ●インフラ系：社内NWの運用サポート、オフィス構築や移転対応 ●情報システム系：グループウェアや情報共有系システムの改善・変更・導入の企画推進、運用 ●基幹系：販売管理システム等の改善・変更・導入のサポート ※年間100名以上の増員が起きている現状に対して、今後さらなる業務効率化とデータの戦略的活用が必要になります。 それに向けた既存の販売管理システムの管理と改修、新システムの検討から導入までの業務の重要性が高まっている状況です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収 年収 4,717,572 円 - 5,277,900円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 求めるスキル・経験 | 以下のいずれかがあれば可。 ・ネットワーク、サーバ関係の運用サポート経験 ・業務系システム（特に販売管理）の運用サポート経験 ・パソコン関係のヘルプデスク経験 ・情報システム部門での業務経験 |
Webサイト運営・コンテンツ企画IT物流・倉庫400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円東京都
【UI/UXデザイナー】ベンチマーク企業大手多数/420~1,200万/物流版Uberサービスを展開
CBcloud株式会社
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・Web・アプリ（toB・toC）双方でのUI/UXデザイン ・画像・イラストなどのグラフィック制作 ・UXデザインプロセスの計画・実行 ・ムービー制作 ・フロントエンドコーディング ・リブランディング 以上の制作に伴う内容 ・ユーザーヒアリングのための社内外とのコミュニケーション ・要件定義 ・プロトタイピング ・デザインの言語化 ・実制作 《本ポジションの魅力》 ・急成長中サービスのグロースにUI/UX視点で携わることも、新規プロダクトに0から関わることも出来る ・企業のデザインの方向性を決め、ツールや手法の導入を自ら進められる ・少数チームでスピード感をもってアウトプットを出す経験ができる ・希望すればデザインの仕事以外にも携われる ・直接ユーザーの声を聞ける ・toBとtoC双方のデザインに関われる ・今までになかったサービスを作って、社会インフラに大きなインパクトを与えられる |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収：500万円 ～ 1,200万円 ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※昇給年2回（4月・10月） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 求めるスキル・経験 | 社会課題解決に向けた弊社ビジョンへの共感 事業会社でのUIUX業務経験 Figma・Illustratorなどを使用したUIデザイン業務経験 ユーザヒアリングとフィードバック対応ができるコミュニケーションスキル |
法人営業（金融）金融（銀行）450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円千葉県
【カード加盟店営業】大手地方銀行/高給与水準 450~1,200/カード会社で営業経験有の方歓迎
株式会社千葉銀行
| 仕事内容 | 2019年5月13日にリリースとなった「マルチ決済端末」の加盟店営業をお任せします。 キャッシュレス端末加盟店獲得に向けた営業活動。 基本的には銀行支店の営業担当者と同行訪問。 キャリアパス： 希望があれば営業のみならず企画業務に従事していただく可能性あり。 【魅力】 ■経験を活かし、新しいことにチャレンジできます。（カード企画など） ■大きな地域基盤があり、カード活用の面から地域活性化や地域貢献に携われます。 ■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行であり、全国転勤がなく、腰を据えて働ける。 ■地域に根ざしたサービス提供ができる。 ■行員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土がある。 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 1200万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同行の規程により決定します。 ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| 求めるスキル・経験 | ※下記いずれかのご経験※ ■カード会社での営業経験 ■過去に営業経験をお持ちで、決済サービスに携わったことのある方 |
インベストメントバンキング・M&A金融（銀行）600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円千葉県
【M&Aアドバイザリー】大手地方銀行/高給与水準 600~1,200/M&Aアドバイザリー経験者歓迎
株式会社千葉銀行
| 仕事内容 | 中堅、中小企業のM&Aによる事業拡大のサポートを行っていただきます。 ■オリジネーション ■財務、法務のデューデリジェンス等を踏まえた価値算定、価格、条件交渉等、 ■エグゼキューション まで、一連の業務全てをお任せ致します。 【魅力】 ■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行であり、全国転勤がなく、腰を据えて働ける。 ■直接経営層にアプローチができ、ともに企業を育てることができる。 ■案件は法人RMからの共有であるため、M&Aに集中できる。 ■地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。 ■行員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土がある。 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円 ～ 1200万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同行の規程により決定します。 ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| 求めるスキル・経験 | 金融機関(銀行、信託銀行、証券)でM&A実務経験者 又は コンサル会社等でのM&Aアドバイザリー経験者 |
法人営業（金融）金融（銀行）500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円1050万円〜1099万円1100万円〜1149万円1150万円〜1199万円1200万円〜1249万円茨城県埼玉県千葉県東京都
【ストライクチャー担当】大手地方銀行/500~1200/金融機関で営業又は事業会社で企画経験有歓迎
株式会社千葉銀行
| 仕事内容 | 法人営業のスペシャリストとして、案件相談～提案を実施いただきます。 ・シンジケートローン ・LBOファイナンス ・不動産ノンリコースローン等 ■中途採用実績：中途入社の方も多く在籍しており、落ち着いて就業することが可能です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 1200万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同行の規程により決定します。 ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 千葉県、埼玉県、東京都、茨城県 ※自宅から通える範囲の本支店に配属いたします。 |
| 求めるスキル・経験 | ・メガバンク、信託銀行、政府系金融機関、大手地方銀行などでの法人向け営業経験または、事業会社で企画業務経験者 |
ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー金融（銀行）700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円950万円〜999万円1000万円〜1049万円東京都
【ファンドマネージャー】大手地方銀行/高給与水準 700~1,000/ファンド運用経験者歓迎
株式会社千葉銀行
| 仕事内容 | 当銀行のアセットマネジメントへ出向いただき、ファンドマネージャーとして下記業務をお任せします。 【業務詳細】 ■既存ファンドの運用 ■インデックス型ファンドの組成 ※基本的には本社(錦糸町)を拠点に動いていただきますが、場合によっては直行直帰、ご出張もございます。 【配属組織】 運用部：8名。(内訳：FM4名、アナリスト2名、トレーダー2名） トップは50代だが平均年齢は30代。 |
|---|---|
| 想定年収 | 700万円 ～ 1000万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同行の規程により決定します。 ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 東京都 墨田区 |
| 求めるスキル・経験 | ファンド運用のご経験 |