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掲載数 471件中37〜48件目を表示
経営企画フード・レストランレジャー・アミューズメント600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円京都府
【経営企画課長】西日本最大級のエンタメ企業/裁量権◎/～800万円/コロナ禍でも安定の経営基盤
| 仕事内容 | 経営企画部門にてマネージャーのもと、グループ全体の中長期経営企画立案や実行支援(国内/海外)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・進捗状況や課題の分析 ・新規事業の立案、遂行 ・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析/財務分析/現場確認)、M&A検討、実施、買収先マネジメント ・各事業部ごとに割り振られている機能の集約、とりまとめ ・投資子会社管理、投資案件精査 ・役員へのレポート/指示案件の遂行 【この仕事の魅力】 スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能。組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:600万～800万円 賞与実績:年2回賞与支給有 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【いずれか必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画もしくはコンサルティングファームでのご経験（数値分析・計画策定・実行マネジメント） ■プロジェクトマネジメントのご経験 |
新規事業フード・レストランレジャー・アミューズメント600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円京都府
【新規事業責任者】西日本最大級のエンタメ企業/コロナ禍でも安定の経営基盤/在宅勤務可
| 仕事内容 | ■新規事業の責任者ポジション。（主にカラオケ事業以外の事業をお任せする予定です）事業計画～オペレーションまで作りこみ、サービスのリリースまで一貫して担当いただきたいと考えています。 ＜新規事業例＞ フィットネス事業、ナポリ（飲食事業）、トランクルーム事業等。コンセプトが出来上がっている段階の案件、ゼロベースの案件などフェーズは様々。現段階ではフィットネス事業をまずお任せする予定ですが、ご経験・適性に応じて入社時の業務内容は相談いたします。ご経験・適性に応じて入社時の業務内容は相談いたします。 ＜組織構成＞ グループ事業開発 部長1名 スタッフ1名：両名元大手コンサル出身者でありスピード感をもって事業推進中。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:600万～800万円 賞与実績:年2回賞与支給有 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■規模は問わず責任者として事業運営の経験をお持ちの方。 （事業PLに責任を持ち業務遂行されていた方） ■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂が出来る方 ★新規事業については流動的な案件も多いため、変化を楽しみ自走して行動できる方を求めます。失敗しても次に活かせれば問題ないとの社長の考えもあり、裁量権を持ちチャレンジできる環境が整っています。 【歓迎】 ■BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方 ■ITスキルに長けた方（本事業以外にも新規事業開発に活用） |
人事（採用・労務・教育など）フード・レストランレジャー・アミューズメント600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円京都府
【人事部 教育課長】西日本最大級のエンタメ企業/～800万円/Web選考可/在宅勤務可/積極採用中
| 仕事内容 | ■当社の教育課にて課長としてご従事頂きます。入社後は今までの知識を生かし、メンバーのマネジメントと指導を行っていただきます。現在の責任者が定年が近づいており、後任となる方を求めての採用です。 ■弊社の人事部教育課の責任者となりますが、教育課では主に以下のような業務を担当しております。 （人材育成）研修の実施、効果検証など 研修制度の構築や企画立案など ★本社社員のみならず、店舗スタッフの研修なども担当。社員育成の肝となるポジションとなります。 ◎ここ数年は年齢・経験が異なる様々な人材の中途採用を、積極的に実施しています。各社員ともキャリアパスにつながる各々の目標を掲げており、会社してもそれに応えるため、新人やベテランに関わらず平等にチャンスを与えることで、活躍の場を提供しています。 今回のポジションはそんな弊社にて人事部教育課長として就任いただき、グループ全体の体制構築にも携われるやりがいある仕事です。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:600万～800万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【いずれも必須】 ・BtoC事業領域の理解がある方 ・研修制度の構築や企画立案での実績経験をお持ちの方 【歓迎】 ・経営に近い立ち位置での業務経験 ・飲食、サービスチェーン企業での教育実務経験 ・経営人材創出に向けた仕組作りの実務経験 ・幹部社員、本部社員向けの研修実務経験 |
その他、クリエイティブ系フード・レストランレジャー・アミューズメント400万円〜449万円450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円京都府
【DTPデザイナー担当者】西日本最大級のエンタメ企業/積極採用中/コロナ禍でも安定の経営基盤
| 仕事内容 | 販促ポスター、チラシ、メニュー、POP等の印刷物全般に関わる業務を担当して頂きます。まずはデザイン業務からはじめて頂き、上流工程を経験頂き、将来的にディレクターを目指して頂きます。 ★DTP担当として制作物の数をこなしていただくことも必要ですが、よりコンセプトや魅力がつたわる様にどうすれば良いか、営業や営業企画部と調整・交渉しながら創意工夫してほしいと考えています。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 想定年収:400万～600万円 賞与実績:年2回賞与支給有 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・Mac,Illustrator,Photoshopの実務使用経験(目安2年以上) ・印刷物制作経験（デザイン実務必須） ※応募時、制作物についてもご提出ください。 【歓迎】 ★デザイン業務経験に加え、イラストレーターやコピーライター、カメラマン、３D、パースなど+αのスキルをお持ちの方優遇します。 |
営業（法人向け）インターネット広告・メディアIT・インターネット・ゲーム（その他）コンサルティングファーム・シンクタンク400万円〜449万円450万円〜499万円東京都
【ビジネスマッチプランナー/営業未経験歓迎】広瀬アリスさんがアンバサダーを務める急成長中サービス
| 仕事内容 | 法人営業担当として顧客の課題をヒアリングし、その課題を解決できるパートナー企業やサービスをご案内して直接お会いいただくマッチングを実施していただきます。 お仕事の流れ ▼アポイント 主にお電話や交流会などで自社のビジネスマッチングサービスの魅力をご説明。アプローチ方法は自由です。 ▼ヒアリング お客様先へ訪問し、お悩みをヒアリングします。 ※基本的には会いに行くスタンスですが、状況に合わせてWEB商談も実施中です。 ▼提案 お悩みを解決するためにピッタリな商品やサービスを扱っているパートナー企業をご紹介します。 ▼商談のアポイント設定 お客様とパートナー企業の商談日程を調整します。 ＜実際の事例＞ ◇ジュエリーブランドのカタログやブランドサイトのご相談 ◇自社商品のTVCMのご相談 ◇新商品のプロモーションのご相談など ≪未経験の方も安心の研修あり≫ ▼1：座学研修（約1週間） ビジネスマナーや業界知識などをイチから習得します。 ▼2：営業研修 お客様への電話のかけ方やお客様先での話し方などをレクチャー。 ▼3：実践研修 ロープレや訪問を先輩と一緒に繰り返し行ってから独り立ち。 チーム組織構成 男女比：女性100％ 女性メンバーのみで構成されています。 現在活躍しているメンバーは営業未経験から入社された方がほとんどです。 特徴は、年齢や経験に捉われないフラットなコミュニケーション。 全員が「自社サービスでもっと多くのお客様に貢献したい」という想いをシェアしており、 ひとりではなく、チーム全体で同じ目標を持ち、支え合いながら日々活躍している環境です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 月給25万円以上+インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします 社員の年収例 月給28万円+インセンティブ（24歳／プランナー） 月給40万円+インセンティブ（27歳／プランナー） 月給55万円+インセンティブ（31歳／プランナー） |
| 勤務地 | 勤務地：東京都豊島区 ※各線「池袋駅」東口～徒歩8分 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 以下いずれかに該当する方 〇営業として高いスキルを身に付けたい方 〇自分で考えて行動できる仕事に就きたい方 〇チャレンジ精神があり、変化を楽しみながら働ける方 〇同じ目標を持つ仲間と喜びや苦労を分かち合いたい方 〇会社やサービスと一緒に成長していきたい方 【歓迎】 ◎何かしらの接客・販売経験 ◎コールセンターでの実務経験 ◎業界知識（どんな業界でもOK！） |
人事（採用・労務・教育など）ITIT・インターネット・ゲーム（その他）メーカー（その他）550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円東京都
【人材育成・教育企画リーダー/~900万】東証一部上場IT(SaaS)企業/自社プロダクト複数展開
| 仕事内容 | ・次期管理職候補層に対する育成 能力開発施策の企画、実施及び事後フォロー ※社内向け研修プログラム等の一部については、講師を行って頂く可能性もございます ※階層別に担当者が分かれる予定です メンバークラス：既存メンバー リーダークラス：★今回募集の方 管理職クラス：人事課長 ・教育効果測定方法の立案と遂行 ・社員のキャリア形成支援策の立案と遂行 キャリア教育についてフォローできる体制の構築等 ・メンバーマネジメント 【想定されるキャリア】 ・まずは、社内中堅層を対象とした階層別教育プログラムの担当として、企画、運営、 効果測定までの一連のプロセスをご担当頂きます。 ・当社の業務、評価制度、等級定義についての理解を深めて頂いたのち、 管理職昇格前の上位階層向けの教育企画に従事頂きます。 ・ゆくゆくは、人事HR領域の責任者として、人事企画（制度 / 評価）の領域にも従事頂き 管理職を目指して頂きます。 ・または、人材育成 / 人材開発のスペシャリストとして 管理職を含む全社教育体系の構築（強化・改良）に取り組んで頂くキャリア選択も可能です。 【同ポジションの魅力】 ・全社の人材育成 / 人材開発を担う部署です。年間200～300名以上を採用し、 急拡大する組織の成長を「人材」の側面からサポートする大変やりがいのあるポジションです。 ・教育 / 研修施策の立案から運営、効果測定までを一気通貫で対応頂きます。 ・できあがっていない部分も多い為、トップダウンではなく０⇒1で作り上げていくことができます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 5,800,000 円 - 9,000,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社で人事研修または教育企画の業務に5年以上関わった経験 ・人材開発コンサルタントとして、教育体系の整備や研修プログラムの開発・設計に3年以上携わった経験（登壇メインだと難しい） ・人材育成 / 教育関連企業の営業職として5年以上の実務経験 【歓迎】 ・従業員300名以上の規模の事業会社での人材開発担当経験 ・教育体系の構築およびキャリア開発、リーダーシップ開発施策の企画 / 展開の経験 ・キャリアコンサルタント有資格者 |
営業（法人向け）ITIT・インターネット・ゲーム（その他）メーカー（その他）450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円東京都
【代理店営業/販売管理業務システム】自社プロダクト展開/東証一部上場IT(SaaS)企業/業績好調
| 仕事内容 | Webデータベースシステム「楽楽販売」の代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。 クラウド型販売管理ツール『楽楽販売※旧働くDB』や楽楽販売をコールセンター・ヘルプデスク向けパッケージ化した商品『楽テル』のコンサルティング営業をお任せします。 お客様の業種や規模、体制に応じて課題は様々です。現在の業務フローや使用しているシステム・工数・コスト・使いたい機能などヒアリングを行い、課題に即したソリューション提案を行います。 【営業手法】 (1)アライアンスパートナーの新規開拓業務 (2)既存代理店の販売支援と販売クロージング 〔パートナーとなる企業〕 主にパッケージベンダーと中小Slerが中心です。 扱うサービス 「楽楽販売」は、クラウド型の販売管理ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により1000社以上の企業様に選ばれています。 本ポジションの魅力 ・顧客の課題に対して解決策を探るポジションのため、課題を特定する力が磨かれます。 ・ラクスの商材の中でも一番カスタマイズ性の高い商材の為、システムに関する知見、業務フロー設計等幅広いご経験を積んで頂くことが出来ます。 ・クライアント先が幅広く、様々な業界のクライアントをご担当頂けます。 ・飛び込み営業は一切なく、受注後の導入はサポート担当に引き継ぐため、営業はヒアリング～受注までの提案活動に集中していただけます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 4,800,000 円 - 7,100,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・大卒以上 ・代理店向け、代理店での営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ITソリューションの法人営業経験 ・基本的なIT知識 |
営業（法人向け）ITIT・インターネット・ゲーム（その他）メーカー（その他）550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円東京都
【法人営業（リーダー候補）/WEB帳票発行システム】自社プロダクト/東証一部上場IT(SaaS)企業
| 仕事内容 | WEB帳票発行システム「楽楽明細」の、法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 リーダーとして数名のチームマネジメントをしていただきます。 WEB帳票発行システム「楽楽明細」の直販営業をお任せいたします。 楽楽明細のイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ［営業先］ 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 扱うサービス WEB帳票発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムとなります。発行特化で製品力を高めており、中規模発行（数百～数千）領域で事業展開を行っております。昨対比160％成長をしている、ラクスの商材の中でも非常にポテンシャルの高い商材です。 本ポジションの魅力 ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。 ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10％程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 5,800,000 円 - 9,000,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・大卒以上 ・3名以上のチームマネジメント経験 ・無形商材の法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・チーム予算達成のための改善を行う力 ・Saas、広告営業経験 |
営業（法人向け）ITIT・インターネット・ゲーム（その他）メーカー（その他）550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円東京都
【代理店営業（リーダー候補）/メール配信システム】自社プロダクト/東証一部上場IT(SaaS)企業
| 仕事内容 | メール配信システム「配配メール」「クルメル」「配配メールBridge」の営業を担う、MC事業部にて法人企業向け代理店向けコンサルティング営業を担っていただきます。 メール配信システム「配配メール」の営業活動を行うパートナーである代理店の新規開拓、既存販売支援施策の検討をお任せします。 ［パートナーとなる企業一例］ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 各社が自社サービスとして提供している商材とセットで提案いただくことも多く、各代理店ごとに提案方法を企画したり、販売数を増やすために支援をしていきます。 扱うサービス 配配メールとは、中小企業の集客・販促活動に携わる方のメール配信業務を支援する導入企業7,000社超のメルマガ配信・一斉メール配信サービスです。 【ご入社後のフォロー】 入社後は製品デモ、ヒアリング（顧客の課題の洗い出し）、提案の仕方をOJTにて学んでいただきます。習熟度に合わせて3～6か月で独り立ちをしていただくイメージです。 |
|---|---|
| 想定年収 | 5,800,000 円 - 9,000,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・代理店営業経験3年以上 ・リーダー経験 【歓迎】 ・基本的なIT知識、定量的な分析力 ・クラウドサービスの販売経験 |
営業企画ITIT・インターネット・ゲーム（その他）メーカー（その他）450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円750万円〜799万円800万円〜849万円850万円〜899万円900万円〜949万円東京都
【マーケティング（営業部付リードナーチャリング担当）】東証一部上場SaaS企業/自社プロダクト複数
| 仕事内容 | ・営業支援 ・経費精算システム「楽楽精算」の新規営業部門（課）の目標達成のためリード創出や商談確度上げ施策を計画・実行する ・プロモーション部門と連携して、セミナーや展示会来場者へのインサイドセールスからのアプローチ手法を計画・実行する 【顧客】 社員数50～1,000名以下の幅広い業種の企業 商談先は経理部門がメイン、そのほか総務・情報システム 【ミッション】 インサイドセールス課では顧客からのインバウンドを対応するチームと プロモーション部署と協業をしながら取り組みを行うチームに分かれています。 今回募集のポジションではナーチャリングを行ったり、他事業部からのクロスセル誘発を拡大させる仕組みづくりをしていただくことがミッションとなります。 【キャリアパス】 ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります↓ (1)マーケティング部署への異動 └リードナーチャリングを経てより業務の幅を広げていくことに興味がある方 (2)営業部付リードナーチャリング担当のマネージャー └将来的には営業プロセスの設計などもお任せしたいと考えております 【本ポジションの魅力】 ・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 4,800,000 円 - 9,000,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 -インサイドセールス組織の立ち上げ経験 -営業系コンタクトセンターでのご経験 -BtoBの営業経験 -営業戦略・販売施策などの企画立案/推進の経験 【歓迎】 -マネジメント経験or営業プロセスの設計/業務構築のプロジェクト経験をお持ちの方 |
営業（法人向け）ITIT・インターネット・ゲーム（その他）メーカー（その他）550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円東京都
【アライアンス企画／リーダー候補/東証一部上場IT(SaaS)企業】自社プロダクト複数展開/業績好調
| 仕事内容 | 楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』のリード数増、販売数増を目的としたアライアンスセールスチームにてリーダー候補としてパートナーとの協業推進、ユニットメンバーの育成などを行っていただきます。 ・新規パートナーの開拓、協業推進 ・パートナーとのセミナーなどを企画し、リード獲得を行う ・新規のパートナー制度等を企画し、パートナー開拓・売上貢献を行う 【ミッション】 楽楽精算、ならびに楽楽シリーズを取扱いいただける可能性のあるパートナー候補企業との商談がメインとなります。会計ベンダー、BPO、コンサル、販社など幅広い業種の企業と双方のメリットを見いだせるアライアンスを締結・推進する活動になります。 ※楽楽シリーズとは 楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽労務、楽楽勤怠などバックオフィス業務を支援するサービスです。 【キャリアパス】 ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります↓ (1)アライアンスセールスチームのマネージャー └業務内容は変えないまま、メンバーマネジメントに挑戦したい方 (2)パートナーセールス └アライアンス企画を通して、再度フロントに挑戦したい方 【本ポジションの魅力】 ・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 ・楽楽労務／楽楽勤怠など立ち上げフェーズのサービスにも携わることができます。 ・部署として独立して間もない組織ですので、組織がグロースしていくフェーズに携わることができます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 5,856,300 円 - 7,309,956円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 -事業会社でBtoBの営業経験を3年以上 -営業戦略・販売施策などの企画立案/推進の経験 -何らかのマネジメント経験（人・プロジェクトのどちらも可） -パートナーとの協業契約などを締結した経験 【歓迎】 -パートナー制度や類する制度の企画、立ち上げ経験をお持ちの方 |
営業（法人向け）ITIT・インターネット・ゲーム（その他）メーカー（その他）450万円〜499万円500万円〜549万円550万円〜599万円600万円〜649万円650万円〜699万円700万円〜749万円東京都
【法人営業/経費精算システム/東証一部上場IT(SaaS)企業】自社プロダクト複数展開/業績絶好調
| 仕事内容 | 国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」の、法人企業向け／代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。 ※直販担当か代理店担当かは選考を通じて、ご志望と適性をみて決定致します。 【１】ダイレクトセールス（直販担当） 楽楽精算のイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、 電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ［営業先］ 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【２】パートナーセールス（代理店担当） 経費精算システム「楽楽精算」の、法人に対する営業活動を代理店として行ってくださる既存代理店の販売支援施策をお任せします。 ［パートナーとなる企業］ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 それぞれの企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで楽楽精算を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し、支援することが主な営業としての企画内容です。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数：2～3件/人 ※個人目標受注数：4～5件/月 【入社後】 (1)商材周りの基礎知識 経理業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。 デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 (2)ロープレ 5つほどの題材のロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 (3)振り返りMTG/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 (4)月次の目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。 ※独り立ちまで約2～3カ月程度を想定 本ポジションの魅力 ・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 ・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 |
|---|---|
| 想定年収 | 4,800,000 円 - 7,100,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 ・大卒以上 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験を2年以上 ・商社・販社・代理店、もしくは代理店向けの営業のご経験 【歓迎】 ・基本的なIT知識 ・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューションを営業されたご経験 |